為更好地滿足廣大患者就醫(yī)需求，優(yōu)化縣醫(yī)院、中醫(yī)院專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)安新縣醫(yī)院、中醫(yī)院發(fā)展需要，擬公開招聘醫(yī)務、護理等工作人員29名。
一、招聘原則
1、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3、堅持資格準入，公開招聘、考試考核，擇優(yōu)聘用的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘單位、崗位、專業(yè)及名額(見附件)
四、應聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、遵守憲法和法律;
2、具有正常履行職責的身體條件;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、招聘崗位要求：
(1)年齡為28周歲以下(1987年6月30日以后出生，以身份證為準 );
(2)全日制大專(不含3+2)及以上學歷;
(3)全日制碩士研究生及以上學歷可放寬35周歲以下(1980年6月30日以后出生，以身份證為準)。
5、身體健康，能勝任本職工作;
6、已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生須經(jīng)工作單位同意，并出具證明;
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員;曾被開除公職的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告：2015年7 月20日至 7月28日，由招聘領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱招聘辦)在安新縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查：
1、報名形式：報名采取現(xiàn)場報名的形式，每個報考人員限報一個崗位。
2、同一崗位的招聘與應聘人數(shù)之比達不到1: 2的，按比例減少或核減招聘數(shù)量。
3、報名時間：2015年 7月 29日至 7月31日 17 時。
4、報名地點：安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股(咨詢電話：5300106)
5、報名要求：報名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、報到證、執(zhí)業(yè)證、資格證書、職稱證書以及報考職位要求的相關(guān)證件原件和復印件一份，近期免冠小二寸彩色照片6張。填寫《安新縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘人事代理人員報名表》一式兩份(在安新縣政府網(wǎng)下載)。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的，交納報名及考務費100元。
6、所有招聘專業(yè)具有全日制本二以上學歷人員，不參加筆試，由招聘單位考核合格后報縣政府批準后聘用。
7、所有招聘崗位如全日制本二以上學歷報考人數(shù)達到本崗位擬招聘人數(shù)，此崗位不再招聘全日制本二學歷以下人員。
8、公開招聘工作人員報名資格審查工作由紀檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生部門具體負責，審查合格者方可參加招聘考試。
(三)準考證的發(fā)放：考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)和報名費收據(jù)于2015年8月6日至7日(8:30--17:00)到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取筆試準考證。
(四)筆試。
筆試時間：2015年8月9日。具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試準考證。
筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，共120分鐘。主要內(nèi)容包括崗位需要的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識及衛(wèi)生類法律法規(guī)等。
(五)面試：由縣招聘辦根據(jù)招聘崗位按2:1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的全部進入面試。
1、面試時間：進入面試人員另行通知，到安新縣衛(wèi)生局醫(yī)政股領(lǐng)取面試通知單。面試時間、地點及具體要求詳見面試通知單。
2、面試方法：面試采取答辯和實際操作的方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。每個面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保面試工作的公平。計分方法采用體操打分法(去掉一個最高分、一個最低分，剩余分數(shù)取平均值)。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名。同一專業(yè)、同一半天，面試內(nèi)容相同。面試成績滿分為100分。面試工作結(jié)束后，在面試地點公布成績。
3、總成績：總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(六)考核、體檢。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加考核、體檢人選。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入的順序為：筆試成績較高者、具備執(zhí)業(yè)資格、服務基層“四項目”人員及大學生村醫(yī)、學歷較高者、從事本專業(yè)年限較長者的。由縣招聘辦會同用人單位對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法情況等進行考核，并做出合格與否的決定?？己藭r，擬聘人員需提供本人檔案、符合應聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動棄權(quán)。
體檢時間及地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。
(七)公示?？h招聘辦對擬招聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)及主管部門公示欄進行公示，公示期為7個工作日。
(八)在考察考核、體檢及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中等額遞補一次。成績相同時優(yōu)先遞補，同優(yōu)先進入考核體檢的順序。
七、手續(xù)辦理
公示期滿對公示人員無異議的或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，由招聘辦核發(fā)聘用通知。招聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格后辦理人事代理手續(xù)。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。被聘用者須服從單位崗位安排。
八、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應聘到與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用工作時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也要主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，并廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律。對出現(xiàn)下列情形的，予以嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員泄露考試題目的;
5、其他違反公正招聘的。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，由招聘辦做出取消考試資格的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
(五)本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組研究決定。
監(jiān)督舉報電話：安新縣監(jiān)察局：0312—5321542
安新縣人社局：0312—5336615
安新縣衛(wèi)生局：0312—5300101
原標題：2015年安新縣醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院工作人員招聘公告
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1、安新縣2015年縣、中醫(yī)院招聘崗位信息表
2、安新縣2015年縣、中醫(yī)院招聘人員安置表
3、安新縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘人事代理人員報名表
安新縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院招聘
安新縣衛(wèi)生局
2015年7月20日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)