對(duì)于職場(chǎng)人來說,職場(chǎng)人際關(guān)系必須維護(hù)好,同事之間不僅相處重要,溝通更是重要,良好的溝通可以讓工作得心應(yīng)手,以下就是跟同事溝通的8個(gè)小技巧。 1、常微笑和對(duì)方有眼神交流俗話說的好:“抬手不打笑臉人”,和同...[閱讀全文]
每個(gè)初入社會(huì)的新人,總是有些萌動(dòng),或者是有些人盛氣凌人,其實(shí)很大的一部分原因是當(dāng)初在學(xué)校的時(shí)候環(huán)境的影響,但是這些影響帶來的習(xí)慣,很多的人都將它帶入了職場(chǎng)中,但是有的習(xí)慣或者換個(gè)詞說,是心理,都是身在職場(chǎng)中的...[閱讀全文]
我們當(dāng)中很多人不乏成功的天資,但在現(xiàn)實(shí)中卻并未取得成功。當(dāng)然,運(yùn)氣是一個(gè)重要原因,但更為常見的是人們?nèi)粘5难孕邪炎约和先胂葳?,從而不可避免地給自己帶來了壞運(yùn)氣。我把這樣的陷阱稱為不成功者的八大致命壞習(xí)慣。 ...[閱讀全文]
一:尊重同事,待人熱情忠誠(chéng) 相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ),同事之間也不例外,同事之間的關(guān)系都是以工作為前提,一旦失禮,創(chuàng)傷將難以愈合,所以在與同事溝通時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇、實(shí)事求是,要給同事一種信賴感、親...[閱讀全文]
一:尊重同事,待人熱情忠誠(chéng) 相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ),同事之間也不例外,同事之間的關(guān)系都是以工作為前提,一旦失禮,創(chuàng)傷將難以愈合,所以在與同事溝通時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇、實(shí)事求是,要給同事一種信賴感、親...[閱讀全文]
1、將自己的學(xué)歷看得太隨意 如果你在大學(xué)時(shí)候總在參加各種派對(duì)而忽視了成績(jī),你的績(jī)點(diǎn)只有2.5左右,那么你將錯(cuò)過大部分最好的工作。 2、沒有職業(yè)規(guī)劃 你可能暫時(shí)選擇了一份自己并不是非常感興趣的職業(yè),但你一定要對(duì)...[閱讀全文]
職場(chǎng)新人,即使感到不公平、不滿、委屈,也應(yīng)當(dāng)盡量先使自己心平氣和下來再說。過于情緒化將無法清晰地說明你的理由,而且還使得對(duì)方誤以為你是對(duì)他本人而不是對(duì)他的安排不滿,如此你就應(yīng)該另尋出路了。不要見人就發(fā)泄情緒只...[閱讀全文]
這是一個(gè)企業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)法則:如果你不準(zhǔn)備建立雙贏的人脈關(guān)系,不要浪費(fèi)時(shí)間塑造人脈圈子。同時(shí),我的建議是:如果不是為了長(zhǎng)期,還不如不花精力塑造人脈關(guān)系。老實(shí)說,如果你在建立人脈關(guān)系上期待立竿見影的效果,還是不要浪...[閱讀全文]
職場(chǎng)上比自己優(yōu)秀的人非常之多,作為職場(chǎng)中的一員如何才能對(duì)自己一直充滿信心?職場(chǎng)不會(huì)因?yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你有所照顧,只有不斷給自己充電,使自己的能力得以提升、站住腳,成為職場(chǎng)中不可缺少的角色。你的自信心不會(huì)漸漸喪失...[閱讀全文]
在辦公室里,同事每天見面的時(shí)間最長(zhǎng),談話可能涉及到工作以外的各種事情,“講錯(cuò)話”常常會(huì)給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話,如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)。辦公室不是互訴心事的場(chǎng)所 有許多愛說...[閱讀全文]