崗位職責(zé):1.根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)課程等大型培訓(xùn)相關(guān)項目落地執(zhí)行;2.輔助和培養(yǎng)新員工,幫助區(qū)域儲備人才,成為他人的“人生導(dǎo)師”;3.負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品顧客體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;4.負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;5.根據(jù)公司安排針對不同門店需求提供銷售或運營支持;6.日常公司分配的其他工作。任職要求:1、.具備良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;2、性格開朗,邏輯思維良好;3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;4、熱愛手機產(chǎn)品或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差及異地派駐。