為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員105名，其中考核招聘37名(詳見附件1)，考試招聘68名(詳見附件2)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍和對象

(一) 凡符合以下條件的人員均可報名信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，政治素質好;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的必要條件(見附件1、2);

6.除長壽區(qū)衛(wèi)生計生委所屬事業(yè)單位可招聘2017年應屆畢業(yè)生外，其他單位只招聘已取得招聘崗位所需學歷學位的畢業(yè)生;

7.自愿在長壽區(qū)服務5年及以上，未滿規(guī)定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。

(二) 以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員以及其他單位未滿5年服務期的在職在編人員，不能報考本次招聘的崗位。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三) 工作經(jīng)歷有關事項

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團級和相當于團級及以下單位工作過的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應聘的，其在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年12月11日。

(四)年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2016年12月11日，如“35周歲及以下”指1980年12月12日及以后出生，依次類推。

(五)專業(yè)審核有關事項

參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)審核報考專業(yè)。

四、報名

(一)報名方式

本次全部采用現(xiàn)場報名，不接受電話報名和網(wǎng)上報名。

(二)報名時間及地點

1.報考長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心考試考核招聘崗位的報名時間為2016年12月12日上午9:00-12:00時，報名地點：重慶醫(yī)科大學(袁家崗校區(qū))。

2.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位考試考核招聘崗位的報名時間為2016年12月19日至20日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時，報名地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

(三)報名所需材料

本人居民身份證;畢業(yè)證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書;2017年全日制普通高校畢業(yè)生，可暫不出具畢業(yè)證書、學位證書等，但需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)2016年第四季度招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件4)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機關事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件5)。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。委托報名須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。

(四) 資格審查

由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，參加考試招聘的考生按規(guī)定繳納筆試考務費。

(五) 領取《準考證》

在重慶醫(yī)科大學報名并經(jīng)資格審查合格的考生當場發(fā)給《準考證》;在長壽區(qū)人力資源培訓考評中心報名并經(jīng)資格審查合格的考生于2016年12月23日下午14:00-17:00時，憑本人《居民身份證》和繳費收據(jù)，在報名處領取《準考證》。逾期未領取者視為自動放棄，后果自負。委托領取須出具委托書、報考人和代辦者身份證原件及復印件、繳費收據(jù)。

(六) 開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2，未達到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務費。

五、筆試

參加考試招聘的考生按下列要求參加筆試：

(一) 筆試科目及分值

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，其中教育類崗位公共科目為《公共基礎知識(教育類)》(其中《綜合基礎知識》占70%，《教育公共基礎知識》占30%)，衛(wèi)生類(含重慶市醫(yī)藥學校)崗位公共科目為《公共基礎知識(衛(wèi)生類)》(其中《綜合基礎知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎知識》占30%);專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見附件2。每科分值100分，總分為200分。

(二) 筆試時間及地點

1.長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心考試招聘崗位的筆試時間、筆試地點詳見《準考證》。

2.長壽區(qū)其他考試招聘崗位的筆試時間：2016年12月24日上午8:30-12:00時。筆試地點：詳見《準考證》。

六、面試

報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。

報名參加考試招聘崗位的考生按下列要求進入面試：

(一)面試比例及面試人員確定

長壽區(qū)教委和長壽區(qū)衛(wèi)生計生委所屬事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:2確定，其他事業(yè)單位招聘崗位面試比例按1:3確定。

面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生進入面試的成績需達到同一考試科目其他崗位進入面試考生的最低成績，方可進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報考同一崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。

(二) 面試時間和地點公布

報考長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心招聘崗位的面試時間及面試地點在報名處公布;報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位考試招聘崗位面試時間及面試地點于2016年12月28日上午10:00時后在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。

(三) 面試方式和分值

1.報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位，采用講課加黑板板書的方式進行面試，講課占80%、黑板板書占20%;報考長壽區(qū)文化委文化館主持崗位，采用文案策劃、現(xiàn)場主持、才藝展示等方式進行面試。

2.報考長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結構化方式進行面試。

面試總成績100分。參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

七、考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數(shù))

(一)考核招聘

總成績=面試成績

(二)考試招聘

總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后2日內(nèi)在“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。

八、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)同一招聘崗位考生的考試總成績，從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績出現(xiàn)并列，則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高分者優(yōu)先。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神，結合行業(yè)實際需求條件組織實施。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、體檢地點另行通知。

九、考察

體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。其中，非應屆畢業(yè)生的學歷一般應由招聘單位主管部門通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)認證查實等行之有效的方式予以確認。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，不再遞補?？疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”、“重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位等。

十一、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。

2017年應屆畢業(yè)生，2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，不予聘用。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2017年7月31日前，獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

十二、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局　電話：023-40661621

招聘條件咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1、附件2

報名及考試考務咨詢：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心電話：023-40469077、023-40892765。

原標題：長壽區(qū)2016年第四季度面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1.長壽區(qū)2016年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.長壽區(qū)2016年第四季度考試招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

4.長壽區(qū)2016年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

5.工作經(jīng)歷(同意報考)證明
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