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[求職之道]應(yīng)屆畢業(yè)生如何更好的求職！

面對(duì)日臻完善的人才市場(chǎng)，身有一技之長(zhǎng)的求職者均已摩拳擦掌。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)上鶴立雞群，脫穎而出，贏得“伯樂(lè)們”的青睞，并非一紙文憑、幾份簡(jiǎn)歷所能做到的。特別是一些謀職經(jīng)驗(yàn)不足的求職者，該如何應(yīng)對(duì)？下面是龍...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)個(gè)人缺點(diǎn)如何回答？

當(dāng)你參加面試時(shí)總會(huì)遇到難以回答但又不得不回答的尷尬問(wèn)題，其中在面試缺點(diǎn)都有哪些這類問(wèn)題絕對(duì)會(huì)使一些人抓狂。對(duì)面試缺點(diǎn)問(wèn)題的回答還是非常需要你理智的去回答，既不會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人不適合一份工作，又能夠巧...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]淘寶店長(zhǎng)的一天是怎樣的？

【寫在前面】今天這篇文章簡(jiǎn)紹了淘寶店長(zhǎng)的一天是怎么度過(guò)的，各位賣家朋友們可以看看，然后對(duì)比一下自己的工作安排。我們似乎整天都很忙，這中間又有多少工資是有真正有價(jià)值的呢？文章分上下兩篇。上篇<p style="ma...[閱讀全文]

[求職之道]四則求職故事啟示

有人把面試比作戰(zhàn)場(chǎng)，在戰(zhàn)場(chǎng)上“勝敗乃兵家常事”。但有些失敗本來(lái)是可以避免的，只是由于應(yīng)聘者的一時(shí)疏忽，才“大意失荊州”的。然而在面試過(guò)程中空間什么是失敗?下面的幾個(gè)小案例反映出的是真正的“敗筆”嗎?從事招聘的HR工作...[閱讀全文]

[面試筆試]五個(gè)畢業(yè)生的求職面試故事

一、如同高手過(guò)招　　萬(wàn)嘉琪25歲咨詢師　　給我印象最深的面試就是現(xiàn)在錄用我的這家著名咨詢公司的面試，我應(yīng)聘的是咨詢師的位置。經(jīng)過(guò)一路艱苦的奮斗，我過(guò)五關(guān)斬六將，終于贏得了和公司里最高級(jí)別的管理者面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，...[閱讀全文]

[求職之道]求職故事：職場(chǎng)少走彎路的訣竅

不久前,我國(guó)著名管理培訓(xùn)專家,美國(guó)哈佛大學(xué)、英國(guó)牛津大學(xué)等世界多所著名大學(xué)客座教授余世維，應(yīng)邀到北京一所大學(xué)，以“目標(biāo)與成功”為主題給即將畢業(yè)的大學(xué)生們演講。　　余教授在演講中與同學(xué)們分享了這樣一個(gè)故事?！　∮幸晃?..[閱讀全文]

[求職實(shí)錄](méi)你可以走了 你不合適

你可以走了，你不合適?！　∶嬖囋谝粋€(gè)大禮堂進(jìn)行，幾十個(gè)學(xué)生被分成4人一個(gè)小組，每個(gè)小組有一個(gè)面試官。面試過(guò)程很“殘酷”，只要不入面試官的法眼，或是答不上面試官的提問(wèn)，面試官就會(huì)說(shuō)：你可以走了，也就是被當(dāng)場(chǎng)淘汰。那天和...[閱讀全文]

[職場(chǎng)保健]給大學(xué)生一份靠譜的暑期工

各大高校陸續(xù)放假,不少大學(xué)生選擇外出打工,鍛煉自己。但這個(gè)群體卻成了社會(huì)上一些不法中介、黑心老板的侵害目標(biāo),拖欠工資、超時(shí)加班、詐騙財(cái)物等侵害現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮?！　〈髮W(xué)暑假剛剛拉開(kāi)大幕,大學(xué)生打暑期工上當(dāng)受騙的新聞便...[閱讀全文]

[面試筆試]大學(xué)生就業(yè)前需弄清試用期與見(jiàn)習(xí)期的差異

現(xiàn)在很多高校應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上崗位，有的還在忙于找工作。記者了解到，很多畢業(yè)生對(duì)試用期和見(jiàn)習(xí)期并不了解，有的甚至覺(jué)得沒(méi)什么不一樣。業(yè)內(nèi)人士表示，試用期和見(jiàn)習(xí)期區(qū)別很大，畢業(yè)生最好在上崗前弄清兩者區(qū)別，不至于讓...[閱讀全文]

[求職之道]怎樣才能找到一份好工作！

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒(méi)有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過(guò)程中的共性建議： 先談?wù)務(wù)夜ぷ?，我個(gè)人...[閱讀全文]

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