為進(jìn)一步優(yōu)化我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向全國(guó)公開招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))要求，在縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生行政主管部門組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，各招聘單位密切配合。

二、招聘名額

本次共公開招聘84名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制單位(16名)，其中：

1.縣疾病預(yù)防控制中心工作人員4名(詳見附件1);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.縣婦幼保健院工作人員12名(詳見附件2);

(二)財(cái)政差額預(yù)算管理事業(yè)編制單位(68名)，其中：

1.縣人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員50名(詳見附件3、4);

2.縣中醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員18名(詳見附件5、6)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，樂于扎根基層，具有良好的思想道德品質(zhì)，無醫(yī)療事故和非法行醫(yī)記錄。

3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求及執(zhí)業(yè)資格(見附件1、2、3、4、5、6)。

5.用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的年齡及其他要求。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 違反計(jì)劃生育政策的;

6. 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

7. 有隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，一旦查實(shí)，取消聘用資格。

(三)縣疾控中心、縣婦幼保健院：國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，年齡不超過35歲，即1980年5月31日以后出生的。相關(guān)崗位要求具體見附件1、2。

(四)縣人民醫(yī)院：(1)年齡要求正高職稱不超過55歲，即1960年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級(jí)職稱不超過40歲，即1975年5月31日以后出生的。(2)招考條件為“中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”的崗位，工作經(jīng)歷要求在二甲或二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年(含三年)以上;招考條件為“高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”的崗位，要求在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科五年(含五年)以上。相關(guān)崗位要求具體見附件3、4。

(五)縣中醫(yī)院：(1)年齡要求正高職稱不超過50歲，即1965年5月31日以后出生的。副高職稱不超過45歲, 即1970年5月31日以后出生的。中級(jí)職稱不超過40歲，即1975年5月31日以后出生的。(2)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才工作經(jīng)歷要求在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年(含三年)以上，學(xué)科帶頭人應(yīng)在二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)醫(yī)療專業(yè)學(xué)科三年(含三年)以上。相關(guān)崗位要求具體見附件5、6。

(六)本縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不屬本次招聘對(duì)象。

四、招聘辦法

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，本次招聘采取分類招聘：

(一)資格條件要求中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上的崗位，采取面向社會(huì)公開考核招聘方式進(jìn)行?？己税嬖嚭团R床技能考核，面試和臨床技能考核實(shí)行百分制。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)能力水平、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況處理能力等，面試分占40%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。臨床技能考核具體方法為應(yīng)聘人員到用人單位崗位臨床實(shí)踐當(dāng)場(chǎng)考核，臨床技能考核分占60%，臨床技能考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。考核分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)考核綜合分?jǐn)?shù)由高到低聘用，若出現(xiàn)考核綜合分?jǐn)?shù)相同者，以臨床技能考核成績(jī)分高者入圍。

(二)其他崗位采取公開招聘方式招考，包括筆試和臨床技能考試，筆試和臨床技能考試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容主要為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)，筆試分占60%，筆試合格分?jǐn)?shù)線待筆試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試實(shí)際情況劃定。臨床技能考試分占40%，臨床技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚪?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)由高到低聘用，若出現(xiàn)考試綜合分?jǐn)?shù)相同者，以筆試成績(jī)分高考入圍。

技能考試(核)待筆試或面試成績(jī)出來之后進(jìn)行。以考核招聘方式招考的崗位，面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可入圍技能考核。對(duì)于采取公開招聘方式招考的崗位，在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，醫(yī)(技)師類按1：2、護(hù)理類按1：3入圍臨床技能考試，不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。

五、招聘工作程序

招聘信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查工作按我省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。在《海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)》、《南海網(wǎng)》、《臨高縣人民政府網(wǎng)》和《健康報(bào)》等刊登招聘人才啟事。

(二)報(bào)名。由網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《報(bào)名表》(從《臨高縣人民政府網(wǎng)站》下載)并將相關(guān)證書(范圍同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)的掃描件或數(shù)碼件發(fā)送到lgxwsjrsg@126.com。

聯(lián)系人：虞繽紛(縣衛(wèi)生局人事股股長(zhǎng))。聯(lián)系電話：0898-28267566。咨詢電話：縣人民醫(yī)院謝杰睿副院長(zhǎng)：0898-28355116;縣中醫(yī)院郭應(yīng)仁主任：0898-28284904;縣疾控中心王曉晨主任：0898-28275476;縣婦幼保健院林群院長(zhǎng)：0898-28289120;監(jiān)督電話：縣紀(jì)委信訪室：0898-28285649;縣人社局：0898-28284451;縣衛(wèi)生局：0898-28284523。

(三)報(bào)名截止日期：2015年7月31日24:00時(shí)

(四)報(bào)名要求

1.本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書，執(zhí)業(yè)證書、資格證、職稱證、聘書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(以上材料先提交復(fù)印件一份，面試、筆試時(shí)提供原件復(fù)核),近期正面免冠彩色1寸照片6張。

2.《報(bào)名登記表》(詳見附件7，下載填寫)

所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料，取消聘用資格。

(五)資格審查。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。采取以公開招聘方式招考的崗位，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。采取考核招聘方式招考的崗位，如報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)招聘小組三分之二以上成員表決通過，可以按應(yīng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)1：1或1：2進(jìn)行考核招聘。表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

(六)考核(試)。具體考核(試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)考察、體檢。根據(jù)考試結(jié)果按分?jǐn)?shù)由高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例提出擬聘用人員，并組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

擬聘用人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人員資格，空缺的招聘名額，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按綜合成績(jī)排名順序(成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員)依次遞補(bǔ)。

(八)公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。

(九)決定聘用。招聘工作小組根據(jù)考核結(jié)果，按分?jǐn)?shù)由高到低聘用，并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘用人員的管理和待遇

(一)受聘人員實(shí)行聘用合同制管理。擬聘用對(duì)象憑縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要與用人單位簽訂聘用合同，受聘人員試用期為一年，不合格者取消其聘用資格。

(二)受聘人員自聘用之日起8年內(nèi)不得流動(dòng)，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(三)受聘人員列入事業(yè)編制管理?？h疾控中心、縣婦幼保健院聘用人員工資待遇列入縣財(cái)政全額事業(yè)編制管理?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員工資待遇列入縣財(cái)政事業(yè)差額編制管理。

(四)高級(jí)職稱技術(shù)人員可以享受優(yōu)惠待遇，詳情請(qǐng)咨詢縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院。

七、其他

(一)招聘具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以臨高縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(二)對(duì)提供虛假應(yīng)聘信息和嚴(yán)重違反考試紀(jì)律者，取消其考試、聘用資格。

原標(biāo)題：臨高縣2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2015臨高縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬聘用人員信息表

2015年臨高縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2015臨高縣中醫(yī)院公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位表

2015臨高縣中醫(yī)院考核招聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)及管理人員職位表

2015臨高縣人民醫(yī)院公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位表

2015臨高縣人民醫(yī)院考核招聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職位表

2015臨高縣婦幼保健院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表

2015臨高縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)