為滿足我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，沈陽(yáng)市和平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100名。

一、招聘數(shù)量和崗位

招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員100名，從事和平區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。崗位數(shù)量及其它條件見《和平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局公開招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃信息表》。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.遵守法律，具有良好的品行;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.年齡需在35周歲以下(1980年1月1日(含)以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至40周歲(1975年1月1日(含)以后出生);

5.已經(jīng)取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位;

6.具有招聘崗位所需的其他資格條件;

7.報(bào)考人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛，責(zé)任由考生自負(fù)。

8.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月16日— 7月17日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)市和平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓(和平區(qū)哈爾濱路58號(hào)，省人才市場(chǎng)東100米);

3.報(bào)名要求：下載《沈陽(yáng)市和平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局公開招聘派遣制衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》，填寫報(bào)名信息，報(bào)名表中的照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片，報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》一式兩份(a4紙，彩色、黑白均可)、本人戶口簿(戶籍不限)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件及2張一吋同底免冠彩照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致

2.考生報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便于聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

五、信息發(fā)布

請(qǐng)考生關(guān)注www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj沈陽(yáng)和平區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)，查詢了解關(guān)于此次招聘發(fā)布的資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容。

六、招聘方式

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式。筆試科目：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分100分。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、護(hù)理全日制本科及以上學(xué)歷和具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，筆試成績(jī)加15分;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，執(zhí)業(yè)護(hù)士證者，筆試成績(jī)加5分(以最高條件加分，加分不兼得);考試結(jié)束后，由考試委員會(huì)按招聘計(jì)劃1：2比例確定面試人員名單。(筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證);

2.面試。依照筆試的總成績(jī)由高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定面試人員(面試人員不足1:2的，按進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)參加面試。(面試安排請(qǐng)登錄www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj查詢)。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4：6?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。

七、體檢和復(fù)審

1.體檢。參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)和《公務(wù)員

錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。末位出現(xiàn)總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予錄用;

2.復(fù)審。體檢合格后組織復(fù)審。由用人單位對(duì)考生的報(bào)考資格等材料進(jìn)行復(fù)核。

3.體檢或復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

擬錄用人選確定后，通過(guò)沈陽(yáng)和平區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)向社會(huì)公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

九、試用期

復(fù)審合格且公示無(wú)異議的人員，用人單位試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)，研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上人員每月工資2200元，其他學(xué)歷或職稱人員每月工資2000元。

十、待遇、合同

1.試用期滿，考核合格者，正式簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，按照本人的專業(yè)技術(shù)職稱享受相應(yīng)的工資待遇(以報(bào)名時(shí)提供的專業(yè)技術(shù)資格證書為準(zhǔn))，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;考核不合格者，不予聘用。

2.管理模式。管理上實(shí)行委托派遣制。用人單位與和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂《委托派遣協(xié)議》，和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司向用人單位提供合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”等勞務(wù)支持和保障，用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理和使用。

3.續(xù)聘續(xù)用。和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司對(duì)聘用的合同制工作人員進(jìn)行年度考核。合同期滿后，依據(jù)考核對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。

本簡(jiǎn)章最終由沈陽(yáng)和平人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司、沈陽(yáng)市和平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。

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和平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局　　 22829501

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2015年7月8日
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