根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開(kāi)平市人民政府行政服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招考16名綜合服務(wù)窗口工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及職責(zé)
崗位：綜合服務(wù)窗口崗位工作人員16名(詳見(jiàn)附件1)。
職責(zé)：協(xié)助市行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口和股室開(kāi)展日常工作;完成市行政服務(wù)中心交辦的其他輔助性工作。
二、報(bào)名資格條件
(一)遵守法律、法規(guī)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民;
(二)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)與本單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考;
(五)其他具體資格條件詳見(jiàn)附件1。
以下人員不得報(bào)名：受行政開(kāi)除處分未滿5年，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近年參加廣東省組織粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日--11月30日(共7個(gè)工作日)，每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市行政服務(wù)中心四樓人秘股(地址：開(kāi)平市長(zhǎng)沙東興大道愛(ài)民路2號(hào)東興大廈，聯(lián)系電話：0750—2208385)。
(三)報(bào)名提交資料：報(bào)名時(shí)須提交《開(kāi)平市人民政府行政服務(wù)中心招考綜合服務(wù)窗口工作人員考試報(bào)名表》1份(附件2)，近期同底大1寸彩色照片2張，本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等資料復(fù)印件各1份(要攜帶原件核查)，經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生部門出具的近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明及其他證明材料。
(四)報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，報(bào)考人員可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。
報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。
(二)面試。面試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選;面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布;面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。
(三)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢
按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢不合格者不進(jìn)入考察，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
六、考察
用人單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾觳缓细竦?，不予雇用，可依次替補(bǔ)人選。
七、公示
體檢、考察工作完成后，擬雇用人員名單在開(kāi)平市人民政府行政服務(wù)中心網(wǎng)頁(yè)公示3天。
八、雇用及薪酬
擬雇用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理雇用手續(xù)。雇用人員實(shí)行合同制，試用期1個(gè)月(包含在合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同(試用期間的工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
雇用人員工資福利待遇參照現(xiàn)行綜合服務(wù)窗口政府雇員工資福利總額的標(biāo)準(zhǔn)，并隨政府雇員總收入的變動(dòng)而變動(dòng)，同時(shí)根據(jù)綜合服務(wù)窗口月度考核獎(jiǎng)勵(lì)方案計(jì)發(fā)考核獎(jiǎng)。
本公告由開(kāi)平市人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：溫先生，羅小姐，聯(lián)系電話：0750--2208385。