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醫(yī)療招聘

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2019年惠州惠東縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)務(wù)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2019/1/5 0:11:12文章來(lái)源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):21745次


為進(jìn)一步推進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,充實(shí)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))精神,現(xiàn)就我縣2019年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘原則

堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、 招聘范圍和對(duì)象

本次公開招聘范圍為惠東縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員,具體招聘崗位、條件要求詳見《惠東縣2019年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》(附件1)。招聘對(duì)象為全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生和2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017、2018年暫緩就業(yè)人員),且具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)資格。年齡要求為35周歲以下(即1984年1月1日后出生);具有中級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或緊缺人才的可放寬到45周歲(即1974年1月1日后出生)以下。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,符合國(guó)家計(jì)劃生育相關(guān)政策;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2015年、2016年、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員及我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在職(崗)人員。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

五、報(bào)名辦法

(一) 報(bào)名時(shí)間: 2019年1月16日 — 1月18日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn):報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在惠東縣圖書館(惠東縣平山街道僑勝南路6號(hào))

聯(lián)系電話:0752-8822267、8812198。

(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng):

1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份(雙面打印)??忌顚憟?bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學(xué)習(xí),任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

2、報(bào)考者需攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等證書,崗位工作經(jīng)歷有效證明等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

3、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月31前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

5、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2018年版)設(shè)置的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

6、國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,經(jīng)審核符合條件的,筆試成績(jī)加10分。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》等材料報(bào)考,并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào),報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

8、考生工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間自參加工作之日算起至報(bào)名截止日為止,并提供《勞動(dòng)合同書》和社保繳費(fèi)證明。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

9、為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名,不接受代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

六、核發(fā)準(zhǔn)考證

1、經(jīng)資格審核后符合條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試的重要證件,考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。證件不齊的,不得參加考試。

七、考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總成績(jī)的計(jì)算方式:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一職位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分,筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試,面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢,不予聘用。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行衛(wèi)生類通用能力測(cè)試,滿分為100分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄考試。

3、筆試成績(jī)按各職位報(bào)考人數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生,因個(gè)人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動(dòng)提出,可從該職位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分,每位考生只能申請(qǐng)查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者應(yīng)變能力、問(wèn)題解決能力和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)等,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

2、參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局”網(wǎng)站另行公布。參加面試人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)參加面試者視為放棄。

(三)其他事項(xiàng)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

八、體檢

體檢對(duì)象按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高分到低分的順序等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局”網(wǎng)站另行公布。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。

十、公示

對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的擬聘人員報(bào)經(jīng)惠東縣2019年縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

十一、聘用方式和相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到縣衛(wèi)計(jì)局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

本次縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的,自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。

(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,則取消其聘用資格。

十二、其他事項(xiàng)

1、本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2、本次公開招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

2019年1月2日







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