因工作需要，永春縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘監(jiān)察委留置看護(hù)輔警30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘監(jiān)察委留置看護(hù)輔警30名，性別：男，年齡：18周歲以上40周歲以下，學(xué)歷層次：高中及以上，專業(yè)：不限，工資待遇：3000元/月+“五險(xiǎn)一金”。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年滿18周歲以上，40周歲以下(即1979年2月11日—2001年2月11日之間出生);
(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)符合招聘職位所要求的其他條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：1、受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;4、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;6、三代直系血親有精神病史的;7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
對(duì)于隱瞞以上不得報(bào)名情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，造成違法犯罪的一律追究法律責(zé)任。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作遵循公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試、體能測(cè)試)、體檢、考察政審、確定人選、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日至2019年2月20日正常上班時(shí)間，逾期不再接受報(bào)名;
2、報(bào)名地點(diǎn)：永春縣公安局政工室601室、永春縣公安局出入境管理大隊(duì)辦證大廳，聯(lián)系電話059523895115;
3、報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：報(bào)名表(報(bào)名者直接從附件中下載)，身份證、戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，一寸免冠照片1張，報(bào)考崗位要求的其他證明材料的原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由永春縣公安局政工室組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查;經(jīng)資格審查后通知符合報(bào)考條件者參加考試。應(yīng)聘人員提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或錄用資格。
(三)考試
1、筆試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)、對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況。筆試時(shí)，須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2、面試。根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘名額和考生1:3的比例確定參加面試的對(duì)象(如最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入)，比例不足1:3的，按實(shí)際參加考試的人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等。未參加面試的，視作放棄聘用資格。參加面試的人員，須提供本人有效身份證件原件。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
3、綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
4、體能測(cè)試。監(jiān)察委留置看護(hù)輔警需參加體能測(cè)試，參加體能測(cè)試的人選按照實(shí)際參加面試的人員確定。體能測(cè)試內(nèi)容為：男子：1000米跑，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體院鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測(cè)試成績(jī)不合格者視為淘汰。
(四)體檢
根據(jù)招聘名額，在體能測(cè)試合格者中，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
(五)考察政審
由永春縣公安局政工室組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的不予錄用。
(六)確定人選
考察政審后，按照綜合成績(jī)高低確定擬聘用人選。總分相同者，按照筆試成績(jī)高低排序;筆試面試成績(jī)均相同的，優(yōu)先錄用下列人員：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能人員。
(七)公示
確定擬聘用人員名單后，在永春縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.fjyc.gov.cn)和永春縣公安信息網(wǎng)(公安內(nèi)網(wǎng))同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)未通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的人員，直接取消聘用資格。
(九)聘用
1、對(duì)通過(guò)崗前培訓(xùn)的人員予以聘用。聘用期間，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同。
2、對(duì)出現(xiàn)職位空缺的，可由永春縣公安局在考生中按照綜合成績(jī)高低順序進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。
本通告由永春縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件：永春縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
永春縣公安局
2019年1月22日