為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(粵發(fā)﹝2018﹞25號(hào))等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批公辦義務(wù)教育學(xué)校短缺學(xué)科合同制教學(xué)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘人數(shù)
招聘合同制教學(xué)人員244人，具體招聘崗位職數(shù)詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;
3.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件;
4.具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證(尚未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū));
5.年齡在35周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日)。
(二)學(xué)歷條件
1.初中教師：具有普通高校全日制師范類本科以上畢業(yè)學(xué)歷。
2.小學(xué)教師：具有普通高校全日制師范類?？埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷且最后學(xué)歷為本科以上畢業(yè)，或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.參加我省歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的;
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6.惠城區(qū)在職在崗編內(nèi)教師或惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員。
四、薪酬待遇
合同制教學(xué)人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個(gè)人應(yīng)繳的“五險(xiǎn)一金”和績(jī)效工資，不含年終績(jī)效考核獎(jiǎng))，由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一核撥到學(xué)校，再由學(xué)校支付。
五、招聘方式
采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格初審、筆試+面試方式進(jìn)行招聘。
六、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日上午8：30至12月31日下午5:00。
2.報(bào)名方式：采用微信小程序報(bào)名，登錄惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入“最新公告欄”，找到《惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員公告》，在附件中點(diǎn)擊進(jìn)入“惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘系統(tǒng)”。
請(qǐng)應(yīng)聘者進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名時(shí)務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息和上傳相關(guān)報(bào)名材料，一旦點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”，所填寫(xiě)資料將不能修改，出現(xiàn)任何相關(guān)問(wèn)題，后果自負(fù)。
3.志愿填報(bào)
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)顯示各崗位報(bào)名情況。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格初審
1.初審時(shí)間：2021年1月4日至1月5日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)。
2.初審地點(diǎn)：惠城區(qū)教育局二樓會(huì)議室(河南岸街道紅樓路86號(hào))。
3.資格初審需提交以下資料：
(1)惠城區(qū)2021年春季學(xué)期招聘合同制教學(xué)人員報(bào)名表(a4雙面打印，進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制報(bào)名表鏈接后進(jìn)行打印);
(2)第二代身份證;
(3)學(xué)歷畢業(yè)證(研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交全日制本科學(xué)歷證書(shū)，專插本、專升本、函授本科應(yīng)聘者須同時(shí)提交全日制專科學(xué)歷證書(shū))，若是國(guó)(境)外學(xué)歷則需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
(4)各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單(研究生應(yīng)聘者須同時(shí)提交全日制本科完整的學(xué)業(yè)成績(jī)單;專插本、專升本、函授本科應(yīng)聘者須同時(shí)提交全日制?？仆暾膶W(xué)業(yè)成績(jī)單);
(5)教師資格證(尚未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū)或相應(yīng)科目教師資格考試合格證明);
(6)其他必要的證明材料。
以上材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗(yàn)證后，除指定需提供原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。
4.準(zhǔn)考證打?。?021年1月7日9：00開(kāi)放準(zhǔn)考證打印，現(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員請(qǐng)進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印本人筆試準(zhǔn)考證，2021年1月8日17：00關(guān)閉準(zhǔn)考證打印功能，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：2021年1月9日上午，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證;
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(shí)(所有學(xué)科使用同一份試卷)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。
(四)面試及資格復(fù)審
1.面試對(duì)象及資格復(fù)審：面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位及筆試成績(jī)從高到低按1：2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定，如面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試的對(duì)象需進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得教師資格證的，可以暫緩提交，但須符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，須提交普通話二乙及以上等級(jí)證書(shū)等，且必須在一年內(nèi)取得相應(yīng)的《教師資格證》，否則將按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同)。
具體面試對(duì)象名單及資格復(fù)審應(yīng)提交的材料及相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告。
3.面試形式：
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，其中，體育學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測(cè)試，專業(yè)基本功測(cè)試滿分為100分。
(五)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+合同制教學(xué)人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或?qū)I(yè)基本功測(cè)試成績(jī)×50%。
(六)錄取
按照考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例進(jìn)行錄取，具體錄用名單請(qǐng)關(guān)注有關(guān)招聘公告。
(七)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。
(八)公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù);
(二)筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象，面試未達(dá)到60分的不得列入體檢與考察對(duì)象。
(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ)。
(四)年齡以身份證為準(zhǔn)。
(五)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
(六)報(bào)考人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(七)報(bào)考人員必須承諾若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，履行合同約定的服務(wù)年限(3年)。
(八)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(九)合同制教學(xué)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
本公告由惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開(kāi)招聘合同制教學(xué)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677406、2677403。
監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)。
點(diǎn)擊下載>>>
2021年春季學(xué)期惠城區(qū)公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校短缺學(xué)科合同制教學(xué)人員職數(shù)表.xls
惠城區(qū)教育局
2020年12月23日