根據(jù)《韓山師范學院合同制聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定，因工作需要，擬招聘合同制c崗教輔人員2名，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘對象
具有中國國籍的應往屆普通高等院校全日制本科畢業(yè)生（獲得學士學位），包括港澳地區(qū)學習、國外留學歸國人員。年齡 35周歲以下（1986年1月1日后出生）。
二、招聘崗位
招聘崗位為中國潮州菜研發(fā)和人才培養(yǎng)基地實驗員（教輔崗），納入合同制c崗管理，共招錄2名。具體詳見《韓山師范學院2021年招聘合同制c崗人員崗位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能和資格條件；
（六）具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《韓山師范學院2021年招聘合同制c崗人員崗位表》；
（七）有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3．近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或刑事處罰期限未滿的人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。
四、聘用方式和薪酬待遇
簽訂勞動合同，合同期3年，實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經考核不合格者予以解聘。
薪酬待遇：第一年月薪4000元（稅前），經考核合格者第二年起月薪4500元（稅前）；崗位津貼8000元/年（平攤至每月逐月發(fā)放）；按規(guī)定辦理“五險一金”（養(yǎng)老+失業(yè)+工傷+生育+醫(yī)療+住房公積金）。
五、招聘程序、方式
1．報名
報名時間為2021年7月22日——2021年7月28日。
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。郵件主題填寫“姓名+崗位代碼及崗位名稱”, 每人只限應聘一個崗位。有意應聘者，填寫《韓山師范學院應聘人員信息登記表》（見附件2）；《韓山師范學院招聘合同制人員報名表》（見附件3），同時將個人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表和本科學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書，工作經歷證明和其他相關證明材料，主要的科研成果等掃描件壓縮打包后一并發(fā)送到學校指定的報名電子郵箱（郵箱地址詳見附件1，各類證件掃描件請粘貼于一個word文檔后以附件方式發(fā)送）。若因個人報名資料不齊全或網(wǎng)絡原因，造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀，責任由應聘當事人自己負責。另請應聘人員在郵件發(fā)送成功后及時來電查詢郵件接收情況、確認報名材料已收閱。
2．資格審核
學校于報名時間截止后組織對應聘人選進行資格審核，確定符合條件的應試人員名單。
3．現(xiàn)場資格復審
經資格審核符合條件的人員在考試考核前一天或考試考核開始前攜帶相關證件原件到指定地點進行資格復審，審核合格后參加考試考核。
4．考試考核
通過技能測試和面試擇優(yōu)錄用。每個考試環(huán)節(jié)的成績滿分為100分，合格線為60分，總分為200分。按照技能測試和面試各占50%的比例，以百分制形式計算最終成績（成績計算按照四舍五入保留小數(shù)點后2位）。錄取時如出現(xiàn)兩人或多人同分的情況，崗位有優(yōu)先條件的予以優(yōu)先錄用，沒有優(yōu)先條件的則按照面試成績高低順序確定名次，若面試成績仍相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。
5．確定擬招聘人選
根據(jù)總成績排名，從高分到低分確定擬聘人員名單。
六、體檢和考察
擬聘人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢。體檢合格者進入考察程序，由用人部門對擬聘人員進行考察。考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件的情況
七、公示和聘用
經體檢和考察合格后，擬聘人員名單將在學校校園網(wǎng)進行公示。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂有固定期限的勞動合同。
八、其他
1. 確定為擬聘人員的，須按學校規(guī)定的時限要求（以具體通知為準）攜帶學歷學位證，辦理報到手續(xù)。
2. 關于遞補的說明：因體檢不合格、考察不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個人放棄聘用等情況而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學校視實際需求，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
韓山師范學院
2021年7月15日