濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2021年招聘工作人員簡章
一、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院單位簡介
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年，是山東省屬普通本科高等醫(yī)科院校。學(xué)?，F(xiàn)有濟(jì)寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，占地總面積115萬平方米，建筑面積67萬平方米，與濟(jì)寧國家高新區(qū)共建教學(xué)科技園。學(xué)校建有2所直屬附屬醫(yī)院，16所非隸屬附屬醫(yī)院，170余個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地?，F(xiàn)有19個(gè)教學(xué)單位，全日制在校生18240人，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，開設(shè)33個(gè)本科專業(yè)，已形成以醫(yī)學(xué)教育為主體，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個(gè)學(xué)科門類，本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育、中外合作辦學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學(xué)格局。中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會和山東省行為醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會掛靠我校，主辦《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》面向國內(nèi)外公開發(fā)行。《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》為中國權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，名列基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類期刊第一名，并入選“中國科協(xié)精品科技期刊工程項(xiàng)目”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）和《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）要求，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.輔導(dǎo)員崗位年齡在35周歲以下（1985年12月6日以后出生），其他崗位年齡在40周歲以下（1980年12月6日以后出生）；
5.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）在校期間受到紀(jì)律處分的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除黨籍的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnmc.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：http://210.44.16.239/zp.html#/。
報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日9：00—12月14日16：00。
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改；資格初審未通過的，可在報(bào)名截止時(shí)間前，更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，變更應(yīng)聘崗位。報(bào)名人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因個(gè)人原因影響初審結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
本次招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)的通知均通過學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）發(fā)布，不再通過其它方式通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查看，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名需提交的材料包括：
（1）有效期內(nèi)身份證（正反面）。
（2）符合應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證。應(yīng)聘崗位對本科階段所學(xué)專業(yè)有要求的，須同時(shí)提交本科階段學(xué)歷證和學(xué)位證。
（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報(bào)名考試，并應(yīng)于面試前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)同意可在考察階段提供。
（5）應(yīng)聘崗位對研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交研究生就讀學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的研究生就讀期間成績單翻譯件。
（6）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需提供中共黨員證明（附件2）和主要學(xué)生干部證明（附件3）。
（7）應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，提交符合要求的證明材料。
系統(tǒng)報(bào)名時(shí)，以上報(bào)名材料須上傳掃描件，報(bào)名材料原件、復(fù)印件（1份）等證明材料于面試前到學(xué)校提交。
2.資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料和發(fā)布的崗位要求進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺查看審核情況。
報(bào)名結(jié)束后，對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，無任何指定或參考教材。教師崗位筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識。輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識及輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
2.面試
所有崗位的面試均采取試講和結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)通過濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實(shí)的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省、市和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0537-3616101
咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：00，14：00-16：00
e-mail：jnmc_rsc@163.com
地址：山東省濟(jì)寧市太白湖新區(qū)荷花路133號濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人事處
郵編：272067
七、其他
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕7號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2：中共黨員證明
3：主要學(xué)生干部證明
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院
2021年12月6日