安陽市湯陰縣融媒體中心招聘公告_2021年河南安陽事業(yè)單位招聘

：湯陰縣融媒體中心主要擔負黨和政府的新聞宣傳任務，為縣委直屬事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)政策文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，湯陰縣融媒體中心現(xiàn)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

計劃招聘全供事業(yè)編制工作人員6名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件見《湯陰縣融媒體中心2021年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報考年齡條件：40周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

5.崗位所需的專業(yè)及相關(guān)條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.工作經(jīng)歷截止時間為2021年11月30日;

8.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的未畢業(yè)學生;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布招聘公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意并及時關(guān)注。

(二)報名和資格審查

1.報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員請登陸湯陰縣人民政府網(wǎng)，自行下載打印《湯陰縣融媒體中心2021年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

報名時間：2021年12月16日至12月18日(逾期不再受理)。

上午8∶00—12∶00下午2∶30—5∶30

地點：湯陰縣人力資源和社會保障局一樓西事業(yè)單位管理股(人民路東段)。

應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

報名時應聘人員須提供以下材料：

(1)《湯陰縣融媒體中心2021年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表(或國家教育部學歷、學位審驗證明)。

(2)2021年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的需持本人學生證和就讀院校開具的證明。

(3)留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

(4)本人近期1寸彩色白底免冠正面照片4張。

(5)在職人員報考須提供所在單位同意報考證明，需所在單位主要領導簽字，并加蓋單位公章。

(6)新聞、宣傳單位(限行政、事業(yè)單位)工作經(jīng)歷，需提供所在新聞、宣傳單位資質(zhì)(復印件上加蓋公章);新聞、宣傳單位主要負責人簽字的任職經(jīng)歷證明(不同單位可累加，加蓋公章);三年及以上單位繳納的社會保險參保證明或工資表(有試用期的單位出具試用期證明，不同單位可累加，加蓋單位公章)、《提供材料真實性承諾書》(附件3)(加蓋公章)。

注意事項：以上報名所提供的材料均需原件(新聞單位資質(zhì)證除外)和復印件。復印件一律使用a4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消報名資格。

報名疫情防控要求：

(一)應聘人員報名的健康要求

1.健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常;

2.提供報名前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明、且現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀;

3.在報名全程應當佩戴一次性醫(yī)用口罩(除核驗身份時按要求摘戴口罩外)。

(二)不得參加報名的情形

1.健康碼為黃碼或紅碼的;

2.不能提供報名前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的;

3.有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等可疑癥狀，不能參加報名的;

4.報名前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者、密接的密接(次密切接觸者);

5.報名前21天內(nèi)與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

6.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內(nèi)的;

7.報名前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險區(qū)域旅居史的;

8.報名前21天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

9.其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務人員評估判斷是否可報名。

報名人員對上述情況如有瞞報行為，造成疫情擴散的，將依法追究報名人員法律責任。

2.資格審查

資格審查工作在湯陰縣融媒體中心2021年公開招聘工作領導小組領導下進行，由招聘工作領導小組辦公室審查。報名結(jié)束后，資格審查通過人員名單將及時在湯陰縣人民政府網(wǎng)上公布。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3∶1的，按比例相應核減崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在湯陰縣人民政府網(wǎng)上公布。

3.準考證

通過資格審查的應聘人員，請及時關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)，按時領取《筆試準考證》。逾期未領取者，視為自動放棄。報考者按照《筆試準考證》指定的時間、地點參加筆試。筆試時須攜帶本人有效身份證和《筆試準考證》，兩證缺一不可。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試以閉卷形式進行，內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，共一套試卷，滿分100分。

(2)筆試時間、地點

筆試的時間、地點詳見《筆試準考證》。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要憑證，請妥善保管。

(3)筆試成績

筆試成績在湯陰縣人民政府網(wǎng)公布。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

2.面試

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3∶1的比例確定進入面試人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試。

面試前，在湯陰縣人民政府網(wǎng)上公布參加面試人員名單、領取《面試通知書》的時間和地點。領取《面試通知書》時，須攜帶考生有效身份證和《筆試準考證》，未按時領取《面試通知書》的人員，視為自動放棄本次面試資格。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

領取《面試通知書》后，面試人選與擬招聘崗位人數(shù)達不到3∶1比例的，在應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。遞補只進行一次。遞補后仍達不到3∶1比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2∶1。低于2∶1的，按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。

面試成績滿分為100分，主要考察應聘人員適應崗位要求的政治素質(zhì)、業(yè)務素養(yǎng)及發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

面試合格分數(shù)線為60分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢與考察程序。

3.成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽冊跍幙h人民政府網(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

體檢標準參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象。考察工作由湯陰縣人力資源和社會保障局、湯陰縣融媒體中心具體組織實施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定人員。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在湯陰縣人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

三、紀律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

(二)招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對隱瞞事實、弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格;要按照規(guī)定的時間節(jié)點參加考試，否則按自動放棄資格處理。

在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系湯陰縣人力資源和社會保障局并配合做好相關(guān)工作。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。應聘者有義務隨時關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

重要提示：

考生在本次應聘期間應登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)及時了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0372—6208911(工作時間內(nèi))。

監(jiān)督電話：0372—6203568(工作時間內(nèi))。

點擊下載>>>

1：湯陰縣融媒體中心2021年公開招聘工作人員崗位表.xls

2：湯陰縣融媒體中心2021年公開招聘工作人員報名表.docx

3：提供材料真實性承諾書.doc

4：普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄.pdf

5：普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf

6：研究生人才培養(yǎng)學科目錄.pdf