濟(jì)南市平陰縣2021年事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

按照濟(jì)南市委關(guān)于大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部精神和市委組織部《加快推進(jìn)“新時(shí)代年輕干部選拔培養(yǎng)工程”三年行動(dòng)計(jì)劃(2019-2021年)》要求，2021年平陰縣面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才到事業(yè)單位工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、數(shù)量和范圍

計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的優(yōu)秀青年人才25名，其中，綜合類15人，教育類10人。

高校范圍為國(guó)內(nèi)普通高等院校(科研院所)和國(guó)(境)外高校。有關(guān)高校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進(jìn)范圍。

人才引進(jìn)崗位條件和相關(guān)要求詳見《2021年平陰縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5.博士研究生40周歲以下(1980年12月8日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1985年12月8日以后出生)。畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2021年12月8日前取得。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生須為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);

7.教育崗位應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。報(bào)考崗位需與教師資格證上的任教學(xué)科相一致。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為外語(yǔ)或其他等學(xué)科不明確的，應(yīng)提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)蓋章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》作為判斷依據(jù)。未取得教師資格證的，須承諾考察體檢前提供《教師資格考試合格證明》，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消考察體檢資格;

8.符合崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

①曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

③在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

④在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

⑤報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系人員所在單位。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年12月13日9:00-2021年12月15日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：詳見平陰縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄。

網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：

1.《2021年平陰縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2);

2.誠(chéng)信承諾書(附件3);

3.有效期內(nèi)第二代居民身份證;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

5.限制“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員需提交未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾書(附件4)，有其他限制條件的，還需提供相應(yīng)證明材料;

6.在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報(bào)名證明信》;

7.留學(xué)歸來(lái)的人員需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

以上材料，考生均須上傳pdf格式電子版掃描件，須保證清晰，因提交報(bào)名材料、信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2的，相應(yīng)取消或核減引進(jìn)計(jì)劃。如因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，取消或核減引進(jìn)計(jì)劃可分別調(diào)劑到相應(yīng)類別(綜合類、教育類)報(bào)名人數(shù)較多的崗位。如調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例，相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。

(三)打印準(zhǔn)考證。審核成功的應(yīng)聘人員于2021年12月17日9:00至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試、面試

本次人才引進(jìn)采用筆試+面試方式進(jìn)行。

1.筆試。報(bào)名人員首先進(jìn)行筆試，筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布，面試根據(jù)筆試進(jìn)度在同一天擇機(jī)進(jìn)行。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)分，在面試結(jié)束后公布。

教育類崗位面試單獨(dú)進(jìn)行，采取試講(即模擬講課)的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

實(shí)際參加面試人員未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于80分的不列為考察對(duì)象。

3.成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試、面試、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)將在平陰縣人民政府網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行公布。

五、考察

根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃等額進(jìn)行考察。用人單位組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模纯偝煽?jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)，考察合格人選進(jìn)行體檢。

六、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從面試人選中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人員，在平陰縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿且無(wú)異議的，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬引進(jìn)人員未按照引才機(jī)關(guān)約定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員在平陰縣服務(wù)年限不少于5年(含試用期)，因工作需要可在平陰縣范圍內(nèi)有序流動(dòng)。

八、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

九、其他

本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531-878837410531-87885887

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附件1：2021年平陰縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位匯總表.xlsx

附件2：2021年平陰縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：未曾落實(shí)工作單位承諾書.doc

中共平陰縣委組織部

平陰縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月8日