重慶石柱縣事業(yè)單位招聘考試公告2021下半年（69人）

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員69名，具體招聘單位及崗位詳見《石柱縣事業(yè)單位2021年下半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非2022屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;重慶市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編未滿最低服務(wù)年限的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年12月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年12月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月31日及以后出生，依次類推，其中符合報考條件的退役軍人報考的，年齡可放寬3歲。

(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書或教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證;其中境內(nèi)高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書，否則不予聘用;境外高校2022屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)，以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學歸國人員。

未落實工作單位的，國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2020、2021年畢業(yè)的大學生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

受新冠肺炎疫情影響，報考中小學(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試ntce成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應(yīng)聘，并最遲于擬聘公示(且不晚于2022年7月31日)前取得教師資格證書，否則取消聘用資格。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2021年12月31日9:00至2022年1月4日12:00期間，登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(網(wǎng)址：http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，jpg或jpeg格式文件)。

本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2022年1月4日18:00前進行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

(三)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位;其中衛(wèi)生事業(yè)單位招聘屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由石柱縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。

(四)打印準考證。報名并繳納了考務(wù)費的，于2022年1月6日9:00至2022年1月15日9:00登錄重慶市石柱縣人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應(yīng)聘人員自負。

五、考試

本次公開招聘的崗位均需筆試和面試，具體考試科目詳見《石柱縣事業(yè)單位2021年下半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行?？荚嚳颇堪ü部颇亢蛯I(yè)科目，分值各為100分，共200分，具體考試科目詳見附件1。

【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習資料[公共基礎(chǔ)知識]

【筆試資料】2021年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

筆試時間：暫定2022年1月8日上午8:30，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

1.在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié);

2.進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。

3.若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

4.進入資格審查環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公布，請考生及時關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格復(fù)審在筆試后、面試前進行?，F(xiàn)場資格審查由縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。

進入資格復(fù)審的人員按照通知的時間、地點、資格審查所需材料(附件3)參加資格審查，由招聘方現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布。

面試時間：暫定2022年1月15日上午9:00，具體時間、地點以通知為準。

a類崗位面試科目為綜合面試，面試分值為100分;b類崗位面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試兩部分，各項分值均為100分。專業(yè)技能測試主要對應(yīng)聘人員的語言表達、教材分析、課堂掌控、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試時間不低于10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行，面試成績當場公布并由考生確認簽字。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

a類考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

b類考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于考試環(huán)節(jié)結(jié)束后2-3個工作日內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄予以公布。

已確定為進入體檢人選的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還須現(xiàn)場與招聘單位及主管部門簽定《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2022年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)，并約定違約金等違約責任。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，在2022年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學歷學位證書、相應(yīng)層級以上相應(yīng)學科的教師資格證書或體檢、考察不合格者，不予聘用。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、技能測試成績、綜合面試成績優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由石柱縣人力社保局會同招聘單位組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實做出考察結(jié)論?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，遞補的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？疾旌细窈?，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，解除聘用資格或聘用關(guān)系。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體聘用崗位類別結(jié)合實際崗位空缺確定。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用資格。

本次所有公開招聘的人員若未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得簡章要求的相應(yīng)資格證書，解除聘用。

本次公開招聘所有人員一經(jīng)聘用，在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動，提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本簡章由重慶市石柱縣人力社保局負責解釋。網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢所報考的單位或部門。

招聘政策咨詢電話：023-73332853(人社局)、023-73337951(縣衛(wèi)健委)、023-73338997(縣教委)

考試考務(wù)咨詢電話：023-73339515

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

2.請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

3.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

附件：1.石柱縣事業(yè)單位2021年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.報名須知

3.現(xiàn)場資格審查所需材料

4.石柱縣事業(yè)單位2021年下半年公開招聘工作人員資格審查表

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

7.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令35號)