安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心2021年招聘編制外人員公告

安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心是安徽省市場監(jiān)督管理局直屬的自收自支事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。根據(jù)工作需要，中心面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)省局核準(zhǔn)，安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心公開招聘編制外工作人員3名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于12月20日起在安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心官方門戶網(wǎng)站、安徽省人事考試網(wǎng)、新安人才網(wǎng)等統(tǒng)一發(fā)布。

三、報(bào)考條件

報(bào)考者需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位出差要求的身體條件;

(六)崗位表中的“35周歲以下”為“1986年12月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年12月21日上午9時(shí)—2022年1月9日下午5時(shí)

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者可登錄安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心官網(wǎng)(http://www.aqc.net.cn/)和安徽省人事考試網(wǎng)按要求進(jìn)行報(bào)名。下載并填寫《安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》(見附件)，并將有關(guān)證書材料掃描件在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并發(fā)至郵箱aqc2021@163.com(郵件標(biāo)題格式按照：崗位代碼+考生姓名)。應(yīng)聘者須使用本人有效居民身份證報(bào)名和參加考試，每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準(zhǔn)。

(三)資格審查

安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)移交相關(guān)部門，給予嚴(yán)肅處理。

(四)筆試和面試

1、開考比例：各招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的,征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位，調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的，招考公示時(shí)間延長，考試時(shí)間另行通知。對(duì)確實(shí)急需用人的崗位或特殊崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門研究同意后，適當(dāng)降低開考比例。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試涉及內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等(成績計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入面試、體檢和考察。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、按照筆試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:5比例確定各崗位參加面試人員，面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(思想政治、心理素質(zhì)、專業(yè)能力等)。

4、綜合成績按筆試占40%、面試占60%比例折算(滿分各以100分計(jì))。按綜合成績從高到低確定擬錄名單，對(duì)綜合成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。我中心不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢、考察、公示

根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定擬錄名單，并組織實(shí)施體檢、考察。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心網(wǎng)站公示7天。

四、聘用方式和待遇

1、公示期滿后，公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年。

2、聘用人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障。其他待遇按照安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心聘用人員管理辦法所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

五、其他相關(guān)事宜

應(yīng)聘人員提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。

咨詢電話：0551-63356649。

點(diǎn)擊下載>>>

1、安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心公開招聘編制外工作人員崗位一覽表

2、安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

安徽省質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)中心

2021年12月20日