內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)2021年所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

為解決內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新區(qū)”)人才短缺問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化新區(qū)人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)呼和浩特市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定，擬引進(jìn)一批高學(xué)歷高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、人才引進(jìn)數(shù)量

2021年內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)計(jì)劃引進(jìn)高學(xué)歷高層次人才20名，具體崗位詳見(jiàn)《2021年內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才引進(jìn)崗位表》)。

二、引進(jìn)資格條件

(一)引進(jìn)人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力;

3.引進(jìn)人員年齡須在35周歲以下(1985年12月28日之后出生，含12月28日)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1980年12月28日之后出生，含12月28日)。要求具有相應(yīng)的資格證書(shū)(須于2021年7月31日前取得)。報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《人才引進(jìn)崗位表》要求的專(zhuān)業(yè)一致。具體要求如下：

報(bào)名人員須為國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得報(bào)名學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;

具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的報(bào)名人員須在資格審核結(jié)束前，取得教育部發(fā)放的相應(yīng)境外學(xué)習(xí)階段《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

以上引進(jìn)人員在境內(nèi)取得本科階段學(xué)歷的，須為普通高等院校畢業(yè)生(專(zhuān)升本除外)。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員(包括呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū));

2.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員以及在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員);

5.2021年8月31日及以后畢業(yè)的普通高校在讀學(xué)生;

6.引進(jìn)崗位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.被列入失信被執(zhí)行人的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名

(1)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

(2)每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，全程不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀本公告和《引進(jìn)人才崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》《新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”，視為報(bào)名人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)名人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須填寫(xiě)是否符合報(bào)名崗位所需的其他條件。否則，用人單位可不予審查通過(guò)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)分配報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中非常重要，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日9:00—12月30日17:00。

3.資格審核

(1)報(bào)名資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審核工作由內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，新區(qū)資格審查工作小組應(yīng)在報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)提出審查意見(jiàn)。資格審核將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與證件不符、不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情況的，一律取消報(bào)名資格。

報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審核結(jié)果。審核通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

(2)資格審核時(shí)間：2021年12月28日9:00—12月31日12:00。

報(bào)名人員對(duì)《人才引進(jìn)崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接向新區(qū)黨群工作部咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《人才引進(jìn)崗位表》)。

4.資格復(fù)審

(1)同一崗位通過(guò)資格初審人員不足5:1比例的，直接進(jìn)入資格復(fù)審;通過(guò)資格初審人數(shù)較多的崗位，采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式按照成績(jī)高低順序5:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試及資格復(fù)審?fù)ㄖ趫?bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(2)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。

(3)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情況的，一律取消面試資格。

(4)對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員，在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的證件等。

(5)報(bào)名人員資格復(fù)審時(shí)須按照要求提交以下材料：

①《報(bào)名登記表》(一式二份)。

②本人居民二代身份證(護(hù)照)、戶(hù)口本原件及復(fù)印件。

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)。

④往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告(可登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印)，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效);留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

⑤其它能夠佐證本人報(bào)考資格材料的原件及復(fù)印件。

(二)面試

1.面試具體事宜將在報(bào)名網(wǎng)站公告通知。報(bào)名人員須根據(jù)公告通知參加面試，未按規(guī)定參加面試的，取消其相應(yīng)資格。

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定在70分，低于70分的，不予聘用。

4.面試工作結(jié)束后，由新區(qū)黨群工作部按照每個(gè)崗位報(bào)名人員面試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公示。

5.同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式由新區(qū)黨工委根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(三)體檢和考察

1.體檢工作由新區(qū)黨群工作部安排組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障局指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)于無(wú)故不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)名人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由新區(qū)黨群工作部具體組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)名資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人員由新區(qū)黨群工作部進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示結(jié)束后，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，方可進(jìn)入聘用(調(diào)動(dòng))環(huán)節(jié)。按照相關(guān)程序，由市委編辦、市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。其中，已納入事業(yè)編制的人員，原單位同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);原單位不同意調(diào)動(dòng)的，新區(qū)黨群工作部考察合格且公示無(wú)異議，本人辭職后辦理聘用手續(xù)。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

(五)建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員在報(bào)名前須簽定《報(bào)名人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)名人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(六)注意事項(xiàng)

報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間，要及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告并保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇及要求

列入事業(yè)編制，享受新區(qū)事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0471-7388020

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)：0471-3389632

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0471-7388008

(注：咨詢(xún)電話(huà)僅依據(jù)報(bào)名簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋?zhuān)?jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話(huà)咨詢(xún)?nèi)藛T較多，有可能造成線(xiàn)路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話(huà)，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢(xún)電話(huà)僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí))

本公告由內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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2021年內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員崗位表

內(nèi)蒙古和林格爾新區(qū)管理委員會(huì)

2021年12月21日