春季濰坊壽光市2022年招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，2022年面向社會為壽光市部分學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師195名(含幼兒園教師60名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)戶籍不限，年齡在40周歲(1981年1月1日及以后出生)以下。

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件。中小學(xué)教師崗位須具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，幼兒園教師崗位須具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。逾期不能提供的，不予聘用。

(五)身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。

(六)海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

(七)須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證(不含高校教師資格證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明)。

(八)在職人員應(yīng)聘的，還需在資格審查時提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動)關(guān)系證明。

(九)普通話證書二級乙等以上，語文教師崗位二級甲等以上。

(十)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《壽光市2022年春季公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

定向(含服務(wù)期內(nèi)公費師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在壽光市機關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、招聘的組織方法和時間

(一)報名

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2022年1月4日9:00-1月7日16:00

查詢時間：2022年1月4日11:00-1月8日11:00

報名方式：應(yīng)聘人員登錄壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)，根據(jù)頁面提示，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20kb，文件類型為jpg，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為24小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)所有后果均由本人承擔。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由壽光市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.資格初審

初審時間：2022年1月4日11:00-1月8日11:00

招聘單位安排專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年1月4日11:00--1月9日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

考務(wù)費的收取標準為每人每科40元，共計80元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件、復(fù)印件到壽光市教育和體育局1208室(壽光市圣城東街369號)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

減免考務(wù)費證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4.計劃調(diào)整

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經(jīng)研究后，調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

5.打印準考證

繳費成功人員須于規(guī)定時間登錄壽光市教體局官網(wǎng)打印準考證和《壽光市2022年春季公開招聘教師報名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘人員誠信承諾書，供參加面試現(xiàn)場資格審查時使用)。具體打印準考證時間另行公告。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(1)筆試時間、地點。筆試時間擬定于2022年1月19日，具體筆試時間、地點等有關(guān)事宜以準考證為準。

(2)筆試內(nèi)容。報考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試(滿分均為100分)。公共科目答題時間為60分鐘，專業(yè)科目答題時間為90分鐘。

公共科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容(分中小學(xué)版、學(xué)前教育版);專業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報考專業(yè)類別所需相關(guān)知識(學(xué)前教育崗位包括部分通識性知識)。

(3)筆試成績計算方法。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。

(三)現(xiàn)場資格審查

除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)猓M入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。現(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告。

審查未通過或未按規(guī)定時間參加資格審查人員，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。對遞補人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個工作日的12：00。

(四)面試

根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定(其中，招聘1人的，按1:5的比例確定);10人及以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)確定。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試形式為試講，準備時間為30分鐘，試講時間為8分鐘。中小學(xué)教師崗位試講范圍均為初中段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，幼兒園教師崗位試講范圍為學(xué)前教育現(xiàn)行教材，試講教材均不指定年級、版本。面試滿分100分，面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線者，不能進入考察范圍。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

具體面試時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。面試考務(wù)費70元。

三、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定。

1.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確等進行復(fù)審。

對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實信息報考(如違規(guī)異地考試;學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、間斷、不完整，經(jīng)核實不符合學(xué)歷報考條件)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。同時，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，一律不予聘用。所有報名成功的人員均默認同意授權(quán)壽光市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對其相關(guān)信息進行查詢。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

對放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。

3.選崗。考察、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。

考察、體檢、選崗的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

四、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇，其中壽光市職教中心崗位、幼兒教師崗位招聘教師，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。

五、其他事項

(一)根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量，并如實填寫《考生健康管理信息承諾書》(附件2)?？忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《考生健康管理信息承諾書》，并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

(三)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。教師公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由壽光市教育和體育局負責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

查詢網(wǎng)址：

壽光市人社局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj)

壽光市教體局官網(wǎng)(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj)

咨詢電話：0536-5222419，13563634439(資格復(fù)審期間)

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30

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1.2022年春季壽光市公開招聘教師崗位計劃表

2.考生健康管理信息承諾書

壽光市教育和體育局

2021年12月23日