山東師范大學(xué)附屬小學(xué)2021年招聘公告
一、招聘單位簡介
山東師范大學(xué)附屬小學(xué)創(chuàng)辦于1955年，現(xiàn)有本部校區(qū)、雅居園校區(qū)、大學(xué)城校區(qū)共三個(gè)校區(qū)。經(jīng)過一代代附小人的辛勤耕耘，已發(fā)展成為一所具有先進(jìn)的教育理念、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍和現(xiàn)代化辦學(xué)條件的山東省省屬重點(diǎn)品牌學(xué)校。
六十余載風(fēng)雨的洗禮，鑄就了“敢為人先、勇于創(chuàng)新”的附小精神，遵循著“做最好的自己”的校訓(xùn)，形成了“崇尚民主、崇尚科學(xué)”的校風(fēng)。多年來，在教育、教學(xué)過程中不斷改革、探索，全力打造附小優(yōu)質(zhì)教育品牌，重視學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)生個(gè)性活潑張揚(yáng)，成績一流。學(xué)校曾獲得全國未成年人生態(tài)道德教育示范學(xué)校、國際生態(tài)學(xué)校、全國十佳科技教育創(chuàng)新學(xué)校、全國心理健康教育特色學(xué)校、首批全國校園足球特色學(xué)校、首批全國校園籃球特色學(xué)校、山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省教學(xué)示范學(xué)校、山東省電化教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作先進(jìn)單位、山東省創(chuàng)新教育先進(jìn)單位、山東省教育國際交流與合作先進(jìn)單位、山東省綠色學(xué)校、山東省圍棋特色學(xué)校、山東省教師發(fā)展研究示范基地、山東省書法教育示范學(xué)校、山東省棋牌推廣先進(jìn)單位、山東省首批傳統(tǒng)文化體驗(yàn)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)附屬小學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32名。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年12月30日以后出生);
5.應(yīng)聘人員須具有中級及以上職稱;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(hrss.shandong.gov.cn)、山東師范大學(xué)校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)和山東師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站(www.fuxiao.sdnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：歷下區(qū)山師北街1號山東師范大學(xué)附屬小學(xué)教學(xué)北樓二樓辦公室。
報(bào)名審查材料包括：①《山東師范大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》，由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確，貼好照片)。②本人近期一寸免冠照片2張。③本人身份證。④國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。⑤招聘條件要求的教師資格證書和職稱證書。⑥《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3，以下簡稱《誠信承諾書》，由應(yīng)聘人員在指定位置簽字)。⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時(shí)提交《報(bào)名表》、《誠信承諾書》原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號排序裝訂)留存?zhèn)洳椤?
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，通過初審人員及時(shí)關(guān)注山東師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)，逾期不辦理資格審查等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，無指定或參考教材。筆試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
教師崗位面試包括說課和業(yè)務(wù)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)：說課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合能力等。
面試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍體檢人選，依次等額組織考察、體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系電話：0531—86187145
監(jiān)督電話:0531—86180036
六、其他
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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山東師范大學(xué)附屬小學(xué)公開招聘報(bào)名表
山東師范大學(xué)附屬小學(xué)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
山東師范大學(xué)附屬小學(xué)
2021年12月30日