湖南省直機(jī)關(guān)工委直屬事業(yè)單位困難職工幫扶中心2021年招聘公告

湖南省直單位困難職工幫扶中心是中共湖南省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,為充實(shí)工作力量,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員管理辦法》,結(jié)合編制、崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,方案如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)機(jī)關(guān)黨委(人事處),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。中共湖南省直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)、湖南省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2021年考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;2.黨紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)、政務(wù)影響期未滿(mǎn)或尚未解除政務(wù)處分,以及正在接受紀(jì)律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法或監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位3個(gè);招聘計(jì)劃3名,其中管理崗位2名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1名(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站(www.hndj.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月4日上午09:00至2022年1月11日下午17:00止。網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年1月12日上午09:00至1月13日下午17:30止。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)需按要求填寫(xiě)資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站進(jìn)入湖南省省直機(jī)關(guān)工委直屬事業(yè)單位困難職工幫扶中心2021年公開(kāi)招聘考試報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。建議在裝載windows系統(tǒng)的電腦pc端使用谷歌或360瀏覽器登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

資料上傳:報(bào)名需要上傳的材料有①本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),報(bào)考綜合管理崗位和職業(yè)教育培訓(xùn)崗位的應(yīng)聘人員還需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含社保繳納單據(jù))和崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)材料。②近期同底彩色免冠2寸電子版照片。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

上傳要求:①報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,藍(lán)底證件照,jpg格式,20kb以下)。在上傳照片前,請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)報(bào)系統(tǒng)上傳照片界面下載照片審核處理工具,預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理(使用時(shí)請(qǐng)用原始照片打開(kāi),然后工具會(huì)將照片修改為符合上傳要求的大小并保存為報(bào)名照片.jpg格式到本地,再選擇報(bào)名照片.jpg進(jìn)行上傳),只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)識(shí)別。②網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以圖片(命名為xx材料.jpg格式)形式上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。最多上傳5張圖片,每張圖片大小不得超過(guò)2m。③如果要上傳的證書(shū)等圖片超過(guò)5張,可將身份證正反面拼接成一張圖片,學(xué)歷學(xué)位證拼接成一張圖片等。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招聘職位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)以及社保繳納單據(jù)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年12月31日為截止日期。

本次招聘不分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后請(qǐng)于規(guī)定日期內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。通過(guò)資格復(fù)審人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在湖南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站公布。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試另行公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)。

(1)筆試:通過(guò)資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試,主要內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文字綜合能力,總分100分。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)面試:通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加面試。筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),取消該崗位招聘計(jì)劃。

筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤蠙C(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、需要回避事項(xiàng)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-82217284省直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨委(人事處)

舉報(bào)電話(huà):0731-82216187省直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)紀(jì)委

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2021年湖南省直機(jī)關(guān)工委直屬事業(yè)單位困難職工幫扶中心公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

中共湖南省直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2021年12月31日