黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，有效解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“招人難、留人難”的突出問題，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(齊衛(wèi)基層發(fā)〔2021〕67號)文件要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位

1、富拉爾基區(qū)紅岸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。

2、富拉爾基區(qū)鐵北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。

3、富拉爾基區(qū)北興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘工作人員30人，其中醫(yī)生9人，護(hù)士13人，藥劑人員4人，康復(fù)師1人，檢驗(yàn)師1人，會計(jì)2人。具體崗位詳見《富拉爾基區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3、年齡35周歲以下;初級專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬至40周歲;中、高級專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬至45周歲;年齡等計(jì)算時間截止到2022年1月4日;

4、具備勝任崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表);

6、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

(二)下列人員不得報考：

1、因犯罪受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;

2、在近三年各類招考過程中被招考錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

4、公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

6、患有精神病史人員，患傳染病史的人員;

7、其他不適應(yīng)聘用的。

四、招聘程序

按照基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才需求，實(shí)行公開報名，經(jīng)過資格審查、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)聘用。

(一)報名方法和資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到招聘現(xiàn)場直接報名，區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)合審核。

2.報名地點(diǎn)：富拉爾基區(qū)衛(wèi)生健康局333室(地址：齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)交通街116號，紅岸中學(xué)南側(cè))。

3.報名時間：2022年1月13日—1月14日，1月17日，工作日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00，逾期不再受理報名事宜。

4.報名所需提供材料：

(1)考生報名登記表一份(公告網(wǎng)站中下載附件2);

(2)畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件;

(3)近期2寸免冠彩色同版照片3張;

(4)在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信原件及相應(yīng)崗位要求的情況說明;

(5)報考有執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱要求的崗位，須提供執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件各1份;

(6)要求有工作經(jīng)歷的崗位還須提供相關(guān)單位出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件一式兩份;

(7)符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號、黑政辦明傳【2020】13號文件相關(guān)加分政策的考生，須在報名表上填注。我省“項(xiàng)目生”需提供省級有效證書或證明(項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明、勞動合同;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證、高校畢業(yè)證，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

5.報名注意事項(xiàng)

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)報考人員須持有效身份證件。

(3)招聘人數(shù)與同一崗位報名人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1：3比例，緊缺專業(yè)崗位經(jīng)市人社局同意可適當(dāng)降低開考比例。

(4)應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請認(rèn)真保存，資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(5)資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負(fù)責(zé)。

(6)考生請關(guān)注富拉爾基區(qū)政府網(wǎng)(www.flej.gov.cn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關(guān)信息均在此網(wǎng)站上公布，不再另行通知。

五、招考辦法

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式，分值各為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試采取同一崗位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識測試。筆試時間以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

考生按照筆試成績(含政策加分)從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試低于60分合格線的取消面試資格。

筆試成績對外公示3個工作日。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為相關(guān)業(yè)務(wù)知識，面試時間為15分鐘。主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力。面試時間為15分鐘，面試考官組由7人組成，考生采取抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計(jì)分，去掉最高和最低分，再取平均值，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不得聘用。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選。如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列按以下順序依次確定進(jìn)入考核人選：1、符合黑政發(fā)【2009】30號、黑政辦發(fā)【2013】42號、黑政辦明傳【2020】13號文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;2、面試成績高的;3、筆試成績高的;4、學(xué)歷層次高的。

考試總成績公示3個工作日。

(三)考核與體檢

考核時主要復(fù)審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)【2005】1號)的有關(guān)要求確定。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，將被視作體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。對有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，公示期滿后如有空缺崗位不予遞補(bǔ)。經(jīng)考核、體檢合格后，公示期滿無異議者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，須在公示期內(nèi)提出申請，之后放棄資格的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案。

(五)試用期

公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

六、相關(guān)待遇

1、被聘用人員納入富拉爾基區(qū)財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)編制管理，享受在編在崗專業(yè)技術(shù)人員的相應(yīng)待遇。

2、被聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)。

七、紀(jì)律要求

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行，由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。

八、疫情防控要求

按照疫情防控要求，考生在參加現(xiàn)場報名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)并攜帶《考生個人健康狀況承諾書》及體溫測量、健康詢問等。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將及時在富拉爾基區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。

咨詢電話：0452-688012213504529890

監(jiān)督電話：0452-6880902

咨詢時間：工作日8:30-11:30,13:30-16:30

本公告由富拉爾基區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由富拉爾基區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：1、富拉爾基區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2、富拉爾基區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

3、考生個人健康狀況承諾書

富拉爾基區(qū)人力資源和社會保障局

富拉爾基區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年1月4日