江蘇省疾病預(yù)防控制中心2022年長期招聘公告

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，江蘇省疾病預(yù)防控制中心決定面向社會(huì)長期公開招聘高層次專業(yè)人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1981年1月1日至2003年12月31日)

5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件)，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有博士學(xué)歷和博士學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對(duì)應(yīng)。非2022年畢業(yè)生報(bào)考時(shí)應(yīng)具有學(xué)歷、學(xué)位證書及符合崗位要求的其他條件。

6、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指將在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且尚無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，資格證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若已取得學(xué)歷、學(xué)位證書且從未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7、本次公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

8、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年12月24日09:00至2022年1月13日16:00;

2、資格初審時(shí)間：2021年12月24日09:00至2022年1月14日12:00;

3、陳述申辯時(shí)間：2021年12月24日至2022年1月14日期間工作日9:00-11:30，14:00-16:00;

4、對(duì)初審異議的處理：2021年12月24日至2022年1月17日9:00-12:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向江蘇省疾病預(yù)防控制中心陳述申辯。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過資格初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2、考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。本次公開招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

④有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式及組織

考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法將通過電子郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

(一)考核前，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供身份證、所需學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件。資格復(fù)審不通過人員不得參加考核。

(二)考核方式詳見招聘崗位表。

考核方式按照江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定的考核辦法執(zhí)行。

四、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由我中心組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考核合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理審批備案手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，我中心可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，由我中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

江蘇省疾控中心人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83759313

聯(lián)系人：潘老師

六、招聘工作監(jiān)督

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話

江蘇省衛(wèi)生健康委人事處：025-83620621、83620829、83268279

江蘇省疾病預(yù)防控制中心監(jiān)察室：025-83759909

七、招聘工作舉報(bào)

省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn;

舉報(bào)電話：025-83230723。

八、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持

詳見報(bào)名系統(tǒng)頁面的聯(lián)系方式。

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2022年江蘇省疾病預(yù)防控制中心長期公開招聘工作人員崗位表