棗莊臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2022年招聘工作人員公告

臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)是由省人民政府批準(zhǔn)成立的省級開發(fā)區(qū)，主要承擔(dān)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、園區(qū)建設(shè)和企業(yè)服務(wù)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展主業(yè)。為吸引集聚優(yōu)秀專業(yè)人才，培養(yǎng)和打造開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍，引領(lǐng)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

3、具備招聘崗位要求的工作能力和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。

4、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上(2018年1月1日以來)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員和退役軍人優(yōu)先。留學(xué)歸國人員須經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷、學(xué)位。學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在筆試前取得。

5、報(bào)名年齡：年齡在30周歲(1992年1月7日后出生)以下。

6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位，即凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7、有下列情形的人員，不得報(bào)考：

⑴在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

⑵現(xiàn)役軍人。

⑶經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

⑷曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

⑸法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘具體崗位及要求請?jiān)斠姼郊?《臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、考試報(bào)名及資格審查

以電子郵件方式報(bào)名。時(shí)間為自發(fā)布公告之日起至2022年1月7日17:00時(shí)止。截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

1、報(bào)名人員需要填寫《臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，報(bào)名登記表內(nèi)容需填寫完整，并在表格中正確的位置及郵件附件上傳一寸近期免冠照片)。不上傳照片者視為無效報(bào)名。報(bào)名登記表請從公告上的附件下載，報(bào)名登記表文件名需保存為“崗位編號(hào)+姓名+身份證號(hào)”。報(bào)名表請于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至電子郵箱：tezqlwhzzx@163.com

2、網(wǎng)上初審時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2022年1月7日18:00，對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，在2022年1月7日18:00以后未及時(shí)審核的，視為審核通過，并在網(wǎng)上公布審核結(jié)果。

3、繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

根據(jù)物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

繳費(fèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年1月11日——2022年1月12日上午9:00——11:50，下午14:00——17:00，本人攜身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不得代領(lǐng)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：臺(tái)兒莊區(qū)興中路7號(hào)人力資源市場1樓大廳。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績公布后，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3確定進(jìn)入面試人員名單。若最后進(jìn)入面試的人員筆試成績有兩人及以上分?jǐn)?shù)相同，按郵箱報(bào)名審核通過回復(fù)時(shí)間先后依次確定面試人員資格。

考試成績及進(jìn)入面試人員名單將在臺(tái)兒莊政府門戶網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)筆試準(zhǔn)考證原件;

(2)報(bào)名表：填寫完整無漏項(xiàng)，a4紙黑白打印(含照片)并下載考試承諾書(附件3)，由本人簽名，留存原件一份;

(3)身份證：查看原件、留存復(fù)印件一份;

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書：查看原件，留存復(fù)印件一份;

(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明：http://www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載并打印，留存打印件原件。

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(另行通知時(shí)間及地點(diǎn)并繳費(fèi))提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，復(fù)審未通過者根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消面試資格;如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響面試，責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。

(三)面試

通過筆試進(jìn)入面試人員根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定，面試人數(shù)比例1:3。人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可以根據(jù)報(bào)名人數(shù)對招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或者按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員筆試面試成績都相同的，按郵箱報(bào)名審核通過回復(fù)時(shí)間先后確定)。

五、考察體檢

(一)考察

考察人員由臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)和臺(tái)兒莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員組成，考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面的情況，并對報(bào)名時(shí)提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。電話告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，在工作人員陪同下復(fù)檢(只能進(jìn)行一次)，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中故意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，或在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

(三)人員遞補(bǔ)

擬聘用人員公示前，對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，將按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的聘用對象，由聘用方下達(dá)聘用通知。

本次招聘人員為管委會(huì)聘任員工，合同期限為三年，試用期六個(gè)月，試用期在合同期內(nèi)，試用期工資3000元(包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，滿6個(gè)月經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格的，取消聘用資格;正式聘用人員薪酬待遇，參照區(qū)直事業(yè)單位新入職轉(zhuǎn)正人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)接聽招聘單位電話，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、其他未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：0632-6670666、0632-6639106

附件1：臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：臺(tái)兒莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)報(bào)名登記表

附件3：誠信考試承諾書