寧波市鄞州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年下屬房屋管理中心招聘編外人員
因工作需要,寧波市鄞州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬房屋管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘指標(biāo) |
學(xué)歷 要求 |
招聘 范圍 |
所學(xué)專業(yè) 要求 |
寧波市鄞州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬房屋管理中心 |
行政服務(wù)中心窗口 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
1981年1月1日及以后出生,寧波大市范圍內(nèi)戶籍 |
專業(yè)不限 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月8日-1月14日(17:00)。
2.報(bào)名郵箱:nbdfzc@163.com
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件一)填寫(xiě)完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、微信小程序“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非word格式,一律不予受理。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
5.郵件名稱寫(xiě)明:用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。
6.聯(lián)系電話:0574-88029788
(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。
(二)考試
1.考試主要采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足70分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.防疫相關(guān)要求:
(1)參加面試的考生請(qǐng)?zhí)崆跋螺d申領(lǐng)浙江“健康碼”(可通過(guò)手機(jī)“支付寶”或“浙里辦”申領(lǐng))。
根據(jù)《寧波市冬春季室內(nèi)外人群聚集性活動(dòng)新冠肺炎疫情防控工作指引》要求,近期有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加面試,“健康碼”非綠碼人員,出現(xiàn)相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎病例者,隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測(cè)期的人員,不得參加。
(2)考試入口處設(shè)置有體溫檢測(cè)通道,入場(chǎng)人員需“亮碼+測(cè)溫+戴口罩”逐個(gè)進(jìn)入?!敖】荡a”為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)。等候期間,每位考生保持間隔為1米以上的安全距離??忌雸?chǎng)前,應(yīng)出示本人身份證等有效證件和上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報(bào)表》(附件2),在核對(duì)身份證件時(shí),考生應(yīng)摘下口罩,并盡量縮短時(shí)間,以便工作人員確認(rèn)身份。
(3)對(duì)體溫測(cè)量超過(guò)37.3℃以上或出現(xiàn)干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進(jìn)行處理;對(duì)“健康碼”為黃碼和紅碼的人員,應(yīng)予以就地留置,并立即向人員屬地鎮(zhèn)(街道)報(bào)告。
(三)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(四)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(五)公示、錄用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。
五、有關(guān)說(shuō)明
報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū),留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬房屋管理中心,以上崗位薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入為4.1萬(wàn)元左右(含個(gè)人繳納部分的社保和公積金)。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話:0574-89293329。
附件1:鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表
附件2:考生健康申報(bào)表
寧波市鄞州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年1月7日
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