根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定和《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄（2023版）》（潮人社規(guī)〔2023〕2號(hào)），按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，潮州市科學(xué)技術(shù)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市科技局”）屬下事業(yè)單位化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室潮州分中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名?，F(xiàn)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室潮州分中心，簡(jiǎn)稱(chēng)韓江實(shí)驗(yàn)室，是廣東省委省政府批準(zhǔn)建設(shè)的第二批廣東省實(shí)驗(yàn)室之一，于2019年7月在潮州市登記注冊(cè)為事業(yè)單位。韓江實(shí)驗(yàn)室以陶瓷材料和食品科學(xué)與技術(shù)為主要研究方向，分別聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士、武漢理工大學(xué)教授張聯(lián)盟，華南理工大學(xué)教授趙謀明主持建設(shè)，聚焦省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)任務(wù)和地方支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開(kāi)展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，致力于建成與地方支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求相適應(yīng)的科研技術(shù)支撐平臺(tái)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
三、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見(jiàn)《“潮涌韓江 廣濟(jì)英才”2024年潮州市科學(xué)技術(shù)局屬下事業(yè)單位化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室潮州分中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）；
7.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18至30周歲（即1993年2月5日-2006年2月4日出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有高級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲（即1983年2月5日以后出生）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在讀的非2024年應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生；
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；
7.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。
四、薪酬待遇
被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。
五、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年2月5日至2024年2月9日。
報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料掃描pdf版（相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過(guò)程中將進(jìn)行復(fù)核），打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名，如“ahj2024001+張三”，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至電子郵箱：chaozhougdl@126.com（考生咨詢(xún)電話(huà)：0768-3260219，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。
3.報(bào)名需提供材料：
（1）《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、a4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存）；
（2）本人近期紅底1寸免冠半身彩色證件照（jpg格式）；
（3）身份證（pdf格式，正反面掃描在同一頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（pdf格式，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表各1個(gè)文件）；
（5）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并提供于報(bào)名首日以前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（pdf格式）；
（6）國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明（pdf格式）。
4.注意事項(xiàng)：
（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
（3）應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，報(bào)名表中不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。
（4）應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專(zhuān)業(yè)的，在報(bào)名時(shí)須提供院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫(xiě)簽名），同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。除《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
（5）落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，資格初審結(jié)果將通過(guò)電話(huà)+郵件（發(fā)至考生報(bào)名郵箱）通知。
2.資格復(fù)審
在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，市科技局將對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審結(jié)果及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在市科技局網(wǎng)站（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/skjj/index.html）公布。
（三）組織考試
本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。報(bào)考人員憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下：
1.面試
面試采取技能測(cè)試+答辯結(jié)合的方式，主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)、理論水平和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
2.考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=技能測(cè)試×40%+答辯×60%，采用百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分以上為合格。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。考試綜合成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予錄用。
（四）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)和體檢人員名單將在市科技局網(wǎng)站（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/skjj/index.html）公布。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中（體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知）。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。市科技局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)電話(huà)方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
（六）公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市科技局網(wǎng)站（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/skjj/index.html）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。
（七）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，市科技局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試綜合成績(jī)合格人員中按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
六、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本公告由市科技局負(fù)責(zé)解釋。
（四）聯(lián)系方式
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0768-3260219；
監(jiān)督投訴電話(huà)：0768-2393551。
附件：
2.潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
潮州市科學(xué)技術(shù)局
2024年1月31日