根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）、《潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄（2023年版）》等文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才5名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡18至40周歲（即1984年10月24日至2006年10月23日出生）。
二、招聘崗位
（ 一）崗位職責(zé)、類別、等級(jí)、數(shù)量
詳見(jiàn)《饒平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才崗位設(shè)置表》（附件1）。
（二）崗位條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具有招聘崗位所需的條件，具體詳見(jiàn)附件1。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開(kāi)除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；
（6）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）薪酬待遇
被聘用人員按事業(yè)單位性質(zhì)列編，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，符合本市、本縣和本系統(tǒng)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后執(zhí)行相應(yīng)待遇。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年10月24日至2024年11月6日，以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描成彩色pdf版（相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)將進(jìn)行復(fù)核），打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至相應(yīng)電子郵箱報(bào)名（各招聘單位報(bào)名郵箱地址見(jiàn)附件2）。
報(bào)名事宜詳見(jiàn)《報(bào)考指南》（附件3）。
2.報(bào)名需提供材料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件4），可自行下載、a4紙雙面打印、簽名處黑色簽字筆填寫(xiě)，須粘貼證件照后再掃描）；
（2）本人近期1寸免冠半身彩照證件照（jpeg或jpg格式）；
（3）身份證（正反面掃描同一頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（5）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；
（6）招聘崗位要求的其他證書(shū)和證明材料；
（7）國(guó)有單位在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明（pdf格式）。
3.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件5）進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格；
（2）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核，資格審核結(jié)果將通過(guò)短信或電話告知，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）考試
本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平、組織能力和處理問(wèn)題的溝通應(yīng)變能力，面試時(shí)間另行通知。
面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定名次，若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織考核。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。
（四）體檢
從面試成績(jī)合格者中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。考試成績(jī)和體檢人員名單將在饒平縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。
體檢對(duì)象須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。縣人力資源社會(huì)保障局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信或電話告知體檢對(duì)象，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
（五）考察
體檢合格者列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)用人單位主管部門審核蓋章，考察不合格者取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（六）公示與聘用
1.體檢、考察合格的人員列入擬聘用人員名單，名單在饒平人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。獲聘人員不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到視為放棄聘用資格。
2.獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，試用期管理按國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇；試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
3.獲聘人員必須在聘用單位服務(wù)滿5周年后，方可申請(qǐng)?jiān)陴埰娇h內(nèi)事業(yè)單位間調(diào)動(dòng)；服務(wù)滿8周年后，方可申請(qǐng)調(diào)離饒平縣；獲聘人員服務(wù)期內(nèi)報(bào)考公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期未滿5周年且因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
4.遞補(bǔ)聘用。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生。
四、其他需要說(shuō)明情況
（一）本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本級(jí)數(shù)。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本公告由饒平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（四）聯(lián)系方式：0768-7502153
附件：1.饒平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才崗位設(shè)置表.xlsx
4.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
5.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx
饒平縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月18日