根據(jù)工作需要，結(jié)合我縣安全監(jiān)管工作實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開(kāi)招聘20名合同制鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及原則

1、招聘人數(shù)：20名，其中男18名，女2名。

2、招聘原則：依據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一考試(筆試、面試)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人員性質(zhì)與待遇信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘人員為長(zhǎng)治縣安監(jiān)局編制外合同制人員，月工資為2500元，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，在合同期間繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

三、招聘范圍及條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，遵紀(jì)守法，品德端正，無(wú)違紀(jì)違法行為。

2、具有長(zhǎng)治縣戶(hù)籍，年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年10月18日以后、1997年10月18日以前出生)。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

四、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘人員，將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

在長(zhǎng)治縣電視臺(tái)、今日黎都、縣政府網(wǎng)站、黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名所需材料

(1)報(bào)考者需填寫(xiě)《長(zhǎng)治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員報(bào)名表》一份，并粘貼近期紅底免冠1寸彩照，同時(shí)提交同底1寸彩照4張(照片背面寫(xiě)清姓名)。

(2)報(bào)考者須提供：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，戶(hù)口所在地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：10月19日—10月20日

上午8∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00

(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)報(bào)名者本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到縣人社局勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)名(縣迎賓東街博大超市西30米處、麗都明珠酒店對(duì)面)。

(3)資格審查

主要查驗(yàn)相關(guān)證件真?zhèn)?，提供資料是否齊全，應(yīng)聘者是否符合崗位的基本條件。

(三)考試方式及考試內(nèi)容

考試分筆試和面試。

1.筆試 ：

筆試科目?jī)煽疲骸豆不A(chǔ)知識(shí)》和《安全知識(shí)》，閉卷考試，每科分?jǐn)?shù)采取百分制?！栋踩R(shí)》考試內(nèi)容大綱詳見(jiàn)http://www.czxrs.gov.cn/(長(zhǎng)治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))。

筆試試題命制和閱卷由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托外地有資質(zhì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》*40%+《安全知識(shí)》*60%，成績(jī)分別按男、女性別分別排序。

筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60% 。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證 。

2、面試

按照招聘名額1∶2比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如面試人數(shù)不達(dá)1∶2比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

重點(diǎn)面試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試采取百分制，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一制定方案，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)，考官由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組到外地聘請(qǐng)。

考試總成績(jī)計(jì)分辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

(四)體檢

(1)內(nèi)容：按筆試、面試總成績(jī)排名1:1比例入圍體檢環(huán)節(jié)，末位并列的依照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(筆試成績(jī)并列者以《安全知識(shí)》成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消招聘資格，按照上述辦法依次遞補(bǔ)體檢人員。

(2)體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

(五)政審考察

(1)內(nèi)容：體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，參照《招錄公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室堅(jiān)持全面、客觀(guān)、公正的原則，對(duì)體檢合格者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)需要崗位任職回避等情況進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核出現(xiàn)不合格對(duì)象，按上述辦法依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)政審考察時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

(六)公示

筆試、面試、體檢、政審考察等每項(xiàng)工作結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)將相關(guān)情況上報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)在新聞媒體公示7個(gè)工作日，接受考生查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，組織專(zhuān)人及時(shí)查證落實(shí)，確有問(wèn)題的要及時(shí)糾正，取消相應(yīng)資格。

(七)聘用及管理

1、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在新聞媒體進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后下發(fā)《聘用通知》，進(jìn)行上崗培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)合格者由縣安監(jiān)局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)不合格者按照上述辦法依次進(jìn)行遞補(bǔ)。合同期限三年，合同期滿(mǎn)后自行解聘，如工作需要，重新考試，擇優(yōu)聘用。

2、縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員進(jìn)行綜合管理，組織對(duì)招聘的安監(jiān)員進(jìn)行平時(shí)考核和年度綜合考核(考核辦法另行制定)，考核不合格的人員予以解聘。

為維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0355-8089245(縣紀(jì)檢委)，0355-8089243(縣人社局紀(jì)檢室)。

本次招聘工作由長(zhǎng)治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0355-8089240,0355-8089250，0355-8086208

特此公告

原標(biāo)題：長(zhǎng)治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員公告

長(zhǎng)治縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(借章)

2015年9月18日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)