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2015海南三亞市政府辦公室招聘政府雇員10人公告

發(fā)布時間:2015/10/25 22:21:39文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4508次


為進一步加強市政府辦公室政務(wù)工作,我辦今年向社會公開招聘10名文職雇員和2名技術(shù)電工人員, 現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位名額、對象和條件

(一)招聘崗位類別及人數(shù)

1.行政類文職雇員10名;

2.技術(shù)類電工人員2名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)應(yīng)聘人員條件

1.三亞戶籍。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.行政類文職雇員要求全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),文字功底扎實,從事有文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先;因工作原因,加班、下鄉(xiāng)、出差等任務(wù)較多,男性優(yōu)先。

3.技術(shù)類電工人員須取得特種作業(yè)操作證,獲得電工職業(yè)資格中級以上的可優(yōu)先考慮。

4.行政類文職雇員年齡在28周歲以下(1987年9月1日以后出生);技術(shù)類電工年齡在38周歲以下。

5.具有良好品行,具有健康的身體條件。

(三)有以下情形者不予聘用

1.正在受司法機關(guān)立案偵查,紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2.道德敗壞,因不良行為受過公安機關(guān)處理的;

3.受過司法機關(guān)刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。

4.曾被辭退或開除公職的。

二、待遇

行政類文職雇員崗位的工資標準為每月2800元,技術(shù)類電工崗位的工資標準為每月3300元,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險和住房公積金(個人負擔(dān)部分由個人繳納)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2015年9月28日-30日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)

2.報名地點:三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局(一樓大廳)。

3.報名攜帶材料:攜帶報名表、身份證、戶口簿和學(xué)歷證書等相關(guān)證明(交驗原件并提供復(fù)印件1份),1寸近期彩色免冠證件照2張。

報名方式:報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,請應(yīng)聘者備齊所有報名材料后到報名地點現(xiàn)場報名。

4.準考證的領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站工作動態(tài)欄內(nèi)(http://www.hisylss.gov.cn,)。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準考證樣本,將姓名、身份證號碼、準考證序號、考試時間、場次等相關(guān)信息準確填寫,打印出來并粘貼照片??忌鷳{準考證和身份證進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。

5.報名人數(shù)達不到崗位擬錄用人數(shù)1:3比例的,相應(yīng)遞減崗位擬招錄人數(shù)。

(二)考試

1.考試時間和地點:將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布,應(yīng)聘者請自行登錄網(wǎng)站進行查詢。

2.考試分為筆試和面試。文職雇員考試成績總分為100分,其中筆試占總分的60%,面試占總分的40%。筆試主要測試公文基礎(chǔ)知識和寫作能力,按筆試成績由高至低,按招聘各崗位人數(shù)的1:2的比例確定參加面試人員,面試主要測試綜合素質(zhì);技術(shù)電工雇員以面試與實際操作為考試內(nèi)容。

3.招聘全程在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,請考生隨時關(guān)注??忌堊⒁饪荚嚂r間、地點和場次,按準考證上考生須知要求,憑身份證、準考證參加筆試和面試,缺考者不再補考。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢。參加體檢的人員、時間、地點另行通知。體檢參照《公務(wù)員體檢項目和標準》執(zhí)行,體檢費由報考人員繳納。

(四)政審

體檢合格的,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,從體檢結(jié)果確定人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。政審不合格的予以淘汰,并按考試總成績排名順序遞補政審人員。

(五)公示

政審合格者為擬聘用人員,名單在三亞市人社局網(wǎng)上進行公示7天,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核實。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,由勞務(wù)派遣公司與擬錄用人員簽訂勞動合同(合同期限為2年,試用期為2個月),再派遣到三亞市政府辦公室工作。在試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核,試用期考核不合格者,取消錄用資格。試用期間按月工資80%發(fā)放。

(七)紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、面試、體檢、政審的報考者,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

(八)聯(lián)系方式

三亞市政府辦公室人事科 電話:88365655

原標題:三亞市政府辦公室招聘政府雇員簡章

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三亞市政府辦雇員招聘報名表

三亞市人民政府辦公室

2015年9月23日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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