為滿足事業(yè)單位正常補(bǔ)員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次共計(jì)劃招聘工作人員54名。招聘單位、崗位、人數(shù)、具體條件及其它要求詳見《2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及條件》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

2.品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

3.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。2015年9月8日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。

6.年齡為18至35周歲(1979年9月8日至1997年9月8日期間出生，部分崗位另有要求的按其規(guī)定，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向大學(xué)生“村官”招聘的范圍和對(duì)象為：參加桐廬縣農(nóng)村(社區(qū))大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位工作的人員;參加桐廬縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向村、社區(qū)干部招聘的范圍和對(duì)象為：本縣內(nèi)現(xiàn)任行政村黨組織(村委會(huì))、社區(qū)黨組織(居委會(huì))(以下簡(jiǎn)稱“兩委”)正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上的人員、“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上的人員?，F(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲(1974年9月8日至1997年9月8日期間出生)，具有中專、高中及以上學(xué)歷;現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的，年齡在18至40周歲(1974年9月8日至1997年9月8日期間出生)，具有大專及以上學(xué)歷;其他人員要求年齡在18至35周歲(1979年9月8日至1997年9月8日期間出生)，具有大專及以上學(xué)歷。

選聘到農(nóng)村(社區(qū))仍在崗的大學(xué)生“村官”身份人員不能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向村干部、社區(qū)干部的崗位。

9.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀非2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀非2015年的應(yīng)屆畢業(yè)專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，必須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意(資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明)。

行政村、社區(qū)干部在任村、社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)行政村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向村、社區(qū)干部招聘的崗位。

10.具備崗位所需的其它條件。

生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2015年9月8日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年9月8日。

三、報(bào)考程序

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心工作人員4、桐廬縣民兵武器裝備庫(kù)保密員崗位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;桐廬縣青少年活動(dòng)中心美術(shù)教師和桐廬縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位采用傳真報(bào)名;其它各招聘崗位采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2015年9月8日8時(shí)—2015年9月14日17時(shí)

網(wǎng)址：http:// www.nbrc.com.cn(中國(guó)寧波人才網(wǎng))

報(bào)考人員登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“2015年桐廬縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名(僅注冊(cè)不報(bào)名無效)，每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫報(bào)名表及相關(guān)材料信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào)，同時(shí)上傳本人的電子照片(近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)。

在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招聘單位暫不作初審。

2.資格初審

時(shí)間：2015年9月15日9時(shí)—2015年9月16日17時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2015年9月17日9時(shí)—2015年9月18日15時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;未通過的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2015年9月18日15時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2015年9月18日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2015年9月19日9時(shí)—2015年9月20日17時(shí)。

通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)40元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或核減招考計(jì)劃。對(duì)通過初審但未達(dá)到開考比例不開考崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

凡持有加入銀聯(lián)的中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)交通銀行、招商銀行、中國(guó)光大銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國(guó)民生銀行、深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2015年9月24日9時(shí)—2015年9月26日9:30時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

(二)傳真報(bào)名

報(bào)考桐廬縣青少年活動(dòng)中心美術(shù)教師和桐廬縣文化館舞蹈編導(dǎo)崗位的考生，采用傳真報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日至2015年9月14日下午17:00

2.傳真號(hào)碼：0571—64212801

3.報(bào)考人員自行下載報(bào)名表(附件2)，并填寫完整，與身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等材料傳真到縣人社局公務(wù)員管理科。報(bào)考該崗位的人員在筆試前需進(jìn)行技能測(cè)評(píng)。技能測(cè)評(píng)前，報(bào)考人員需提供報(bào)名材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，取消招聘計(jì)劃。

技能測(cè)評(píng)結(jié)果合格的，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元，于2015年9月24日9時(shí)—9月26日9:30時(shí)登陸寧波人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)，自行下載并打印準(zhǔn)考證，參加統(tǒng)一考試;技能測(cè)評(píng)結(jié)果不合格的，則取消該崗位考試資格，可改報(bào)其他崗位。各招聘崗位技能測(cè)評(píng)合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，取消招聘計(jì)劃，參加測(cè)評(píng)人員可改報(bào)其他崗位。

技能測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

注意事項(xiàng)：通過傳真方式報(bào)名后，請(qǐng)即時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)考人員選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心工作人員4、桐廬縣民兵武器裝備庫(kù)保密員崗位的考生，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月9日上午8：30至下午5:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，社區(qū)干部須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、社區(qū)工作期間的勞動(dòng)合同、任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具并經(jīng)縣民政局認(rèn)定的社區(qū)工作經(jīng)歷證明(含報(bào)考者身份、職務(wù)、社區(qū)工作時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無受過處分和責(zé)任事故等內(nèi)容)等原件及復(fù)印件;村干部須提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委出具的證明(含報(bào)考者職務(wù)、任職時(shí)間、目前是否仍在崗、任職期間有無受過處分和責(zé)任事故等內(nèi)容)等原件及復(fù)印件。報(bào)考桐廬縣民兵武器裝備庫(kù)保密員崗位的考生還需提供《保密涉密人員崗位資格證書》、中共黨員身份證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員請(qǐng)攜帶崗位要求的相關(guān)資料按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，符合崗位報(bào)考條件的人員按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或核減招考計(jì)劃。對(duì)通過初審但未達(dá)到開考比例不開考崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

符合崗位報(bào)考條件的人員請(qǐng)于9月24日9時(shí)—9月26日9:30時(shí)登陸寧波人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。

3.部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。

4. 轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考縣屬事業(yè)單位工作人員1、2崗位的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ骱?jiǎn)歷欄中準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫士官任職經(jīng)歷。

5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%。

1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作》，滿分為100分。 筆試時(shí)間：2015年9月26日上午 9：00—11：00。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，對(duì)現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心工作人員4崗位的，實(shí)行筆試原始成績(jī)加5分。

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1：2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

2.面試由縣人力社保部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體方式另行確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試前，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名崗位的面試入圍人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、從(職)業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同核社保繳費(fèi)證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(按各崗位的報(bào)考條件要求)，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心工作人員3崗位的須提供縣委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)信息源:寧波電商招聘網(wǎng)_www.nb.job003.cn_雄鷹標(biāo)志桐廬滿2年(或滿2個(gè)聘期)、歷年年度考核稱職和是否在服務(wù)崗位工作的證明;轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考崗位須提供退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間開始前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該招考職位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))×60% +面試成績(jī)×40%。

轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考縣屬事業(yè)單位工作人員1、2崗位的，按照公告規(guī)定比例計(jì)算考試成績(jī)，并根據(jù)《桐廬縣轉(zhuǎn)業(yè)士官安置實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，與考核分折算成總成績(jī)，總成績(jī)相同的，以考試成績(jī)高的排名在前。

按考試總成績(jī)(轉(zhuǎn)業(yè)士官報(bào)考縣屬事業(yè)單位工作人員1、2崗位的按考試考核總成績(jī))，從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

體檢合格人員(除放棄)確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

六、公示及聘用

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。

七、其它事項(xiàng)

1.縣人力社保部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

3.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)、桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.tonglu.gov.cn)公布。

4.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.本公告由桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0571-64212801。

原標(biāo)題：2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2015年桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及條件

桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月1日