根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定,綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站擬面向社會(huì)直接考核招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
單位名稱(chēng) | 單位性質(zhì) | 單位地址 | 主要職能 |
綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站 | 事業(yè)單位 | 綿陽(yáng)市順河前街14號(hào) | 主要開(kāi)展環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)、污染源監(jiān)督性監(jiān)測(cè)和突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測(cè);2、承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)行,收集、管理環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),開(kāi)展環(huán)境狀況調(diào)查和評(píng)價(jià),編制環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告;3、承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn);4、開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域科學(xué)研究,承擔(dān)環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范、方法研究和對(duì)外交流與合作;5、承擔(dān)委托的其他環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)工作。 |
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍及基本條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2016年7月31日前取得普通高等教育全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受相關(guān)崗位要求的普通高等教育全日制限制),并完全符合《綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年直接招聘工作人員崗位和條件一覽表》(見(jiàn)附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品德端正,未受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職,近三年未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,在職人員近三年年度考核為合格(稱(chēng)職)以上;
3、具體條件詳見(jiàn)附件1;
4、愿意在綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站工作滿(mǎn)最低服務(wù)年限(5年);
5、身體健康,無(wú)傳染疾病。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2015年10月26日-11月3日(節(jié)假日除外)。
報(bào)名形式:報(bào)名者需持《綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)及相關(guān)材料、電子版1寸免冠近期照片現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名。
報(bào)名需提供的相關(guān)材料:考生報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各一份;2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)生證復(fù)印件、學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料原件、學(xué)業(yè)成績(jī)表復(fù)印件各一份;有工作單位的考生必須持原工作單位同意報(bào)考證明;有行政事業(yè)編制人員的考生,報(bào)名時(shí)須提供單位和人社部門(mén)同意報(bào)考證明材料原件;高級(jí)工程師參加本次報(bào)名的考生,須提供由人社部門(mén)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件;所有相關(guān)原件帶上備查。
報(bào)名地址:綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站四樓辦公室(綿陽(yáng)市順河前街14號(hào),市環(huán)保局院內(nèi))。
咨詢(xún)電話:0816-2227101,聯(lián)系人:甘亞秋
五、資格審查
由市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站派員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
六、考核
本次直接考核招聘采取專(zhuān)業(yè)科目筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)科目筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分分別為100分,考生最終總成績(jī)折算:專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占40%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%。
專(zhuān)業(yè)科目筆試主要考核應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的掌握程度。
結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),邏輯思維能力、判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
專(zhuān)業(yè)科目筆試的成績(jī)按照從高到低的順序,以1:3的比例確定前15名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能操作和結(jié)構(gòu)化面試(若考生成績(jī)相同時(shí),以并列排名納入結(jié)構(gòu)化面試)。若實(shí)際開(kāi)考比例低于1:3時(shí),專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)不得低于50分方可進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
通過(guò)資格審查的人員名單、考試、面試時(shí)間安排以及考試結(jié)果等相關(guān)程序?qū)⒃诰d陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布,敬請(qǐng)考生關(guān)注,不再電話通知。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)和本次聘用名額,按先后名次確定體檢人員??己说梅值陀?0分的不列入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)> 的通知》執(zhí)行,由我中心站統(tǒng)一組織隨機(jī)到二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。
八、綜合考核
對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
九、公示
考核、體檢、綜合考核合格者,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
十、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,應(yīng)在2016年7月31日前將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料上交至用人單位:
1、在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后,再按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
2、下崗、失業(yè)人員提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專(zhuān)院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明。
3、2016年畢業(yè)生應(yīng)提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)。
市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
在組織直接考核招聘工作人員過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的通知(綿人發(fā)〔2007〕18號(hào))文件中第九章紀(jì)律與監(jiān)督各項(xiàng)條款,信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)嚴(yán)格實(shí)行回避制度,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程參與,自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話:0816-2228905
原標(biāo)題:綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2015年下半年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告
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1、2015年下半年綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站直接考核招聘工作人員崗位 和條件一覽表.doc
2、2015年下半年綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名信息表.doc
綿陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站
2015年10月16日