根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)綏陽(yáng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，特制定《綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、擇崗、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次共計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員5名，其中綏陽(yáng)縣文化館工作人員2名;綏陽(yáng)縣婦幼保健院工作人員3名。具體招聘單位及職位設(shè)置詳見(jiàn)附件《綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
1、2015年及以前畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員;
2、戶籍不限;
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
5、年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年10月31日至1997年10月30日出生);
6、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員;
2、截止2015年10月30日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定有超生行為的;
7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8、 新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
9、 不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
10、現(xiàn)役軍人;
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、綏陽(yáng)門戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員的報(bào)名組織工作，由綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招考辦)負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局。
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年10月30日-31日(9：00—16：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(綏陽(yáng)縣洋川鎮(zhèn)樂(lè)天路131號(hào))。
3.報(bào)名所需資料及費(fèi)用
(1)報(bào)名須提交的資料：
①畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
②有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
③在職人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)單位人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
④報(bào)考職位所需的其他資料。
(2)報(bào)名表的填寫(xiě)：報(bào)名人員須填寫(xiě)《綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份;填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，內(nèi)容要真實(shí)清楚，不得涂改,如填寫(xiě)錯(cuò)誤、虛假信息,責(zé)任自負(fù)，委托他人報(bào)名的，若填寫(xiě)的報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片5張?！秷?bào)名表》填寫(xiě)后交招聘單位或主管部門進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格并繳費(fèi)的考生始具考試資格。(報(bào)名人員可在網(wǎng)上自行打印報(bào)名表，要求統(tǒng)一使用a4紙)
(4)報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)參照《貴州省物價(jià)局貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào))，每人收取100.00元。
考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格審查
本次公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查由縣招考辦統(tǒng)一組織，抽招聘單位或主管部門工作人員具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人員，由工作人員在報(bào)名人員提供的職位所需證件(復(fù)印件)、證明、《報(bào)名表》上簽署“符合**職位報(bào)考條件”意見(jiàn)。
格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《招聘簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書(shū)證件等弄虛作假以及提供虛假報(bào)考信息的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)其他事項(xiàng)
1.每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.本次公開(kāi)招聘設(shè)置a、b兩類職位，a類職位要求職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1比例才開(kāi)考，當(dāng)某一職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，則取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位的考生可申請(qǐng)改報(bào)其他條件符合的職位或申請(qǐng)退回報(bào)名費(fèi)(改報(bào)職位或申請(qǐng)退回報(bào)名費(fèi)時(shí)，必須由考生提出面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦審核同意才能改報(bào)或退回報(bào)名費(fèi));b類職位不設(shè)開(kāi)考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格的人數(shù)開(kāi)考;職位分類情況詳見(jiàn)《職位表》。
3. 所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件原件及復(fù)印件，在整個(gè)報(bào)考過(guò)程中必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確、一致。
4.本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考試
(一)考試形式
a類職位采取筆試《綜合知識(shí)》和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;b類職位采取筆試《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，不面試的方式進(jìn)行。
(二)考試內(nèi)容
1.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》考試范圍：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。
2.a類面試內(nèi)容：a01職位主要測(cè)試以舞蹈表演為主(不分舞種)、a02職位主要測(cè)試以戲劇表演為主，均為現(xiàn)場(chǎng)即興表演。
3. b類《專業(yè)知識(shí)》考試范圍：招聘職位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
本次招聘所有的考試都不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)成績(jī)計(jì)算
總的考試實(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。a類筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，b類筆試綜合知識(shí)成績(jī)占40%，專業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%，以上成績(jī)按折算后綜合計(jì)入考試總成績(jī)。
(四)筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題、制卷、評(píng)卷等工作。
1.筆試時(shí)間及考試科目：
2015年11月14日，9：00—11：00《綜合知識(shí)》(a類、b類);14：00—16：30 《專業(yè)知識(shí)》b類。
2.筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要求：考生須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明，原件和筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)查驗(yàn)與參考本人相符后，方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件一律無(wú)效。
(五)面試
1. a類職位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.a類職位面試時(shí)間：2015年11月27日(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
3.面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。