可能是因為我擁有一家很大的網(wǎng)絡(luò)公司，經(jīng)常有人向我討教一些關(guān)于職業(yè)方面的忠告。但是我無法立刻告訴他們成功的辦法，包括怎樣滲透到社會中、怎樣與人溝通等等。

　　通常我只能給他們一個答案：雇聰明人為你工作。

　　我一直很幸運的，能夠和聰明的人在一起工作。他們能夠幫我打開思路，給我?guī)硇碌膯l(fā)，使我對未來可能遇到的麻煩有更多的準(zhǔn)備。在過去的18年中，作為su的首席執(zhí)行官，我從周圍的朋友得到許多幫助。從而使sum 發(fā)明的java和jini帶動sun公司成為互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)架中的佼佼者，并且這些產(chǎn)品在dot-com的領(lǐng)域中已形成規(guī)范。

　　現(xiàn)如今，聰明人們不用再扮成小丑的樣子了。他們中的很多人以前都在前鼻穿洞或者在頸部刺上elvis 的紋身，而其他的則看上去向grizzly adms，你能夠看到他們在走廊打太極拳，或是試圖將巨大的太陽能板安裝在自行車的停車場。他們不怕被別人覺得古怪。我曾經(jīng)告訴過那些市場分析員，如果你想讓一個公司更具競爭力、能夠打破常規(guī)、擁有非常先進(jìn)的技術(shù)，那么你的公司也同樣需要這樣的人。我可能不會要求他們能抱孩子，但是我要他們在sun的開發(fā)實驗室中，深入我們的網(wǎng)絡(luò)并且參加我們的市場活動。我很想每當(dāng)我路過會議室時，能夠看到里面的人留著大胡子，紋著各種各樣的紋身，戴著太陽眼鏡，而他們創(chuàng)造的新的經(jīng)營理念和計算概念，使外面的人更感驚訝。有時，一個公司確實需要一些有創(chuàng)意的人。

　　聘用和擁有這些聰明人的優(yōu)勢之一，是他們能夠吸引更多的聰明人。這不僅能夠使每個人的工作環(huán)境得以豐富，而且還可以允許我讓他們中的一些人去發(fā)明下一個偉大的產(chǎn)品。實際上，我們已經(jīng)在克羅拉多山上有一個地方，專供一部分人完善并實現(xiàn)我們的想法。另外一些人則負(fù)責(zé)我們的實驗室和訓(xùn)練營，他們能夠在那里開發(fā)出新的范例。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

　　我已經(jīng)可以看到那些絕頂聰明的人正在讓他們的智慧完全不同的運轉(zhuǎn)。想一想sun的建立者之一，我們現(xiàn)在的首席科學(xué)家bill joy，他被稱作“互聯(lián)網(wǎng)時代的愛迪生”，他在全球幫助創(chuàng)建的一些頂級的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，受到很高的贊譽(yù)。就像一個在競技場里的孩子，我將拭目以待他和他的同事們投身于創(chuàng)造新一代的偉大技術(shù)，該技術(shù)不僅在于提高速度，還包括使整個技術(shù)更加清晰和簡單。

　　同joy這樣的人工作，有時真的會使很多聰明的人感到目眩，但這樣可以驅(qū)使sun更具預(yù)見性，并且對未來將要來到的技術(shù)做好準(zhǔn)備。仔細(xì)想想你會發(fā)現(xiàn)，天才總是能夠指引別人將一切做到最好，無論是更好的了解人類，還是解譯氣象圖表，或是研究天文知識。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

　　在sun 像joy這樣非常聰明、可以預(yù)知未來的人，幫助我們建立了在開始很難被接受的戰(zhàn)略理論，而幾年后，則被認(rèn)為是非常明智的決定。大約二十年以前，幾乎只有joy認(rèn)識到這個世界將與互聯(lián)網(wǎng)息息相關(guān)。十年前，我們就在討論忽視pc的投入，我們的信念是“the network is the computer”，大多數(shù)評論家都認(rèn)為我們不會成功，但是現(xiàn)在，他們應(yīng)該看到這一切的預(yù)言都變成了現(xiàn)實。如今，如果不聽專家的建議，你就很難將網(wǎng)絡(luò)和電子產(chǎn)品的增值應(yīng)用作為整個行業(yè)的發(fā)展動力，從而真正取代pc的位置。

　　如今，sun正在考慮軟件的免費發(fā)行和應(yīng)用，很多人都不相信這會成為現(xiàn)實，但請相信我，正如同你只需為你電話上的軟件付每個月的電話費一樣，你很快就不必為大部分的軟件去花錢?；ヂ?lián)網(wǎng)將發(fā)展成一個以服務(wù)為主的模式，這意味著以前那種以銷售為發(fā)行渠道的軟件會被淘汰，而可隨意使用的軟件將大行其道，同時，那些仍堅持銷售軟件的公司，所受的損失將無法彌補(bǔ)。

　　上面提到一個公司的成敗和它是否雇用了聰明人是緊密相連的，這就是為什么我們總是跟大學(xué)的畢業(yè)生講他們應(yīng)該去鍛煉自己更成熟的辨別能力，在判斷一家公司的發(fā)展時不僅僅要看它是否擁有先進(jìn)的技術(shù)，還要看它是否能夠創(chuàng)造先進(jìn)的技術(shù)。應(yīng)聘者應(yīng)該尋找那些正確創(chuàng)造財富、擁有突破性理念，并且為研究而投資的公司。如果他們成功了，那么他們的未來將不是短暫的喜悅。
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