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經(jīng)營(yíng)企業(yè)選擇狼性文化

發(fā)布時(shí)間:2015/10/29 20:44:11文章來(lái)源:汕頭招聘網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):5035次


  市場(chǎng)主義經(jīng)濟(jì)必須選擇狼性文化,平均主義經(jīng)濟(jì)都會(huì)選擇和諧文化,和諧是對(duì)強(qiáng)者最大的打擊,所有經(jīng)濟(jì)下滑都是因?yàn)楹椭C,經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)差距,沒(méi)有差距就代表企業(yè)發(fā)展不夠快,

  在經(jīng)營(yíng)企業(yè)差距,就要導(dǎo)入狼性思維文化,所有政策都向發(fā)展、向有成果的人傾斜,聚焦。狼性的定義就是一切以發(fā)展,以有成果為中心,欲成大業(yè)對(duì)外有慘烈的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)內(nèi)更有慘烈的競(jìng)爭(zhēng),只要有狼性才會(huì)有發(fā)展。學(xué)會(huì)有成果的人的思想,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  落實(shí)企業(yè)文化的三個(gè)措施,一是老板要有強(qiáng)大信念,立刻獲得智慧進(jìn)入企業(yè)思考,向英雄學(xué)習(xí),真正謙虛。二是重復(fù)導(dǎo)入,多次重復(fù)才能讓員工得以信念。三是經(jīng)營(yíng)成果好的人,讓他們成為員工的講師。

  最后總結(jié),業(yè)績(jī)背后是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)背后是心態(tài),心態(tài)背后是文化,文化背后是信仰,信仰背后是重復(fù)。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>


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