為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，充實(shí)、壯大城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員50名，分成兩個(gè)職位代碼。

二、招聘條件

1、退伍軍人;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、士兵25周歲(1990年1月1號(hào)以后出生)，士官放寬至28周歲(1987年1月1日以后出生);

3、身體健康，無(wú)不良嗜好，五官端正、無(wú)違法犯罪記錄;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、初中及以上學(xué)歷;

5、懷遠(yuǎn)縣戶籍;

報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。

6、有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)、現(xiàn)役軍人;

(2)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

采取發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等方式相結(jié)合進(jìn)行組織招聘。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)http://60.170.72.35/hy/index.asp及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績(jī)公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)報(bào)名、資格審核

報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格后進(jìn)行報(bào)名登記、交費(fèi)并電子攝像。

報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日至11月12日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局一樓大廳。

報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)居民身份證或戶口本原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)退伍證原件及復(fù)印件;

(4)近期一寸免冠證件照1張。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位(以職位代碼區(qū)分)，每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考，若不足開(kāi)考比例則相應(yīng)減少招錄計(jì)劃數(shù)(減少崗位計(jì)劃情況，將于考試前在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示)。

考生按照筆試每人每科45元交納筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求填寫報(bào)名表，每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

2015年11月19日(上午8：30—11:00 、下午15：30—17:30) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試科目《城市管理基本常識(shí)》，總分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，分職位從高分到低分按1：1.5比例進(jìn)入面試。面試總分100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試費(fèi)每人80元，面試時(shí)收取。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例合成為考生總成績(jī)。

(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分職位從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。由懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局與本人簽訂3年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

四、工資待遇

每月基本工資1200元，績(jī)效工資300元，購(gòu)買“五險(xiǎn)”，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

原標(biāo)題：懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員公告

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懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表.xls

懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局

2015年11月2日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)