根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)年齡應(yīng)在30周歲以下(1984年11月13日以后出生)，普通全日制研究生應(yīng)聘的年齡放寬至35周歲以下。

(三)應(yīng)在2012年11月13日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)具有3 年以上所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，未滿服務(wù)年限的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員及事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀的全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)于面試資格審查前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年11月13日為截止日期。因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、個人報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2015年11月13日9:00—11月14日16:00

查詢時間：2015年11月13日11:00—11月15日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：東營市人事考試信息網(wǎng)(www.dyrsks.gov.cn)

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并提交相關(guān)個人資料：須上傳個人畢業(yè)證書原件照片;取得國外學(xué)歷人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片(上傳的證件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載)。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加?xùn)|營市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

初審時間：2015年11月13日11:00—11月15日16:00

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。招聘單位主管部門要妥善保存考生信息，確保信息安全。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2015年11月13日11:00—11月16日16:00

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，打印《2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2015年11月20日9:00—11月22日14:00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營市人事考試信息網(wǎng)予以公告。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識(或素質(zhì)能力測試)兩科,每科滿分100分，各按50%計(jì)入筆試成績。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等。素質(zhì)能力測試內(nèi)容包括綜合分析、判斷推理、言語理解等。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。所有應(yīng)聘人員均須參加全部考試，其成績方可有效。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試時間：2015年11月22日

上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識

下午 14:00—16:00 專業(yè)基礎(chǔ)知識或素質(zhì)能力測試

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)面試

面試在市招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，分別由市安監(jiān)局、市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例(面試比例另有要求的崗位除外)依次確定，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。面試采取百分制計(jì)算成績。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試的具體時間、地點(diǎn)和方式另行通知。

四、考察體檢

從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按專業(yè)基礎(chǔ)知識或素質(zhì)能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格，并由市招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

各招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及檔案審核等。對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號)，對應(yīng)聘人員的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，報(bào)同級人力資源社會保障部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員應(yīng)按照招聘簡章約定的最低服務(wù)年限(含試用期)履行聘用合同，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

六、招聘崗位計(jì)劃

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。

七、其他

東營市事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)或東營市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、東營市交通運(yùn)輸局官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由東營市人力資源和社會保障局、東營市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、東營市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位主管部門，咨詢電話見附件《崗位計(jì)劃一覽表》

政策咨詢電話： 0546—8387566(東營市人力資源和社會保障局)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0546—8326611(東營市人事考試中心)

監(jiān)督電話：0546—8385501(東營市紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

2.2015年下半年東營市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.doc

東營市人力資源和社會保障局

東營市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

東營市交通運(yùn)輸局

2015年11月5日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)