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事業(yè)單位

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2015下半年湖北潛江事業(yè)單位招聘15人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/11/5 19:59:55文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3873次


根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和潛江市事業(yè)單位崗位空缺情況,擬面向社會(huì)招聘15名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

潛江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心6名、潛江市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心6名、潛江市司法局人民調(diào)解中心3名工作人員,具體情況見(jiàn)《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(表格附后)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所必需的其它條件。

招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2015年7月31日(如:年齡要求30歲及以下,即為1985年7月31日及以后出生的;要求有1年或以上工作經(jīng)歷,即為2014年7月31日及以前畢業(yè)的)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2015年7月31日,港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2015年9月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招聘考試:

(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(三)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(四)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》,其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))設(shè)定。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式:本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至11月25日

上午8:30—11:00,下午3:00—5:30

3、報(bào)名地點(diǎn):潛江市人社局培訓(xùn)樓二樓(潛江市建設(shè)街80號(hào))

4、聯(lián)系方式:潛江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 葉主任 13545952540

潛江楊市辦事處 胡主任 17707288015

潛江市司法局 顏主任 18972619969

(二)報(bào)名初審

1、各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)考生的報(bào)名初審工作。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名??忌螺d《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行錄入打印,攜帶近期同底免冠正面小二寸登記彩照3張即可。通過(guò)報(bào)考資格初審的,繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)50元,由負(fù)責(zé)報(bào)名初審單位代收。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)本人報(bào)名登記表所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)加分

1、本次招聘繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》(鄂人社〔2010〕36號(hào)),截止2015年7月31日,屬湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的,筆試成績(jī)加5分,并計(jì)入筆試成績(jī)折算。但已成為公務(wù)員(選調(diào)生)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復(fù)享受本次事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

2、報(bào)名時(shí),先持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件和復(fù)印件以及報(bào)名登記表到潛江市人社局事業(yè)科申請(qǐng)加分后,再到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。申請(qǐng)加分聯(lián)系方式:0728-6298803。

加分人員在潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn公示。

(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

1、報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2015年12月1日9:00至12月4日17:00期間,登錄潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。

2、下載打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)與潛江市人事考試培訓(xùn)中心聯(lián)系解決,聯(lián)系方式:張老師 0728-6235833。

(六)達(dá)不到開(kāi)考比例的處理辦法

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的崗位,由各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)工作需要和報(bào)名情況提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間:2015年12月5日上午09:00-11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(二)筆試科目及方式

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織,筆試采取百分制,考試按閉卷方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后,考生于2015年12月中旬通過(guò)潛江市人社網(wǎng)或潛江人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(四)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40%,即:筆試成績(jī)折算分=(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》+加分)×40%

五、面試前資格復(fù)審

面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一開(kāi)展資格復(fù)審工作,各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)考生的資格復(fù)審。

(一)資格復(fù)審考生范圍

根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審達(dá)不到1:3比例的崗位,由用人單位主管部門(mén)提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn),報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn上另行通知。不按照指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查??忌谕獾靥峁?shū)面申請(qǐng)有困難的,可以先將聲明短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位,經(jīng)招聘單位確認(rèn)并報(bào)市人社局備案后可依次遞補(bǔ)。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件,相關(guān)材料上本人簽名。具體如下:

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等資料。

2、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé),報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證。

3、筆試加分人員提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生相關(guān)材料。

4、崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

如考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)面試人員公示

資格復(fù)審后,在www.qjrsj.gov.cn網(wǎng)站上公示參加面試的人員名單。

六、面試

面試由市人社部門(mén)統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

面試當(dāng)日,報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消面試資格,不再遞補(bǔ)人員,正常開(kāi)考。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。潛江市人社局另行制定面試通知發(fā)布到www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網(wǎng)站上,面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄www.qjrsks.com網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。

(二)面試成績(jī)

1、面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%,即:面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×60%。

2、由資格復(fù)審、面試缺考等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、總成績(jī)計(jì)算

(一)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%計(jì)算,各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。

總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分。

(二)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后,出現(xiàn)招聘崗位總成績(jī)末位并列情況,按面試成績(jī)從高分到低分排序確定。如出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同情況的,則進(jìn)行第二輪面試。

(三)考試總成績(jī)?cè)跐摻松缇W(wǎng)上發(fā)布。

八、體檢

1、根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各主管部門(mén)配合,在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

2、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考試成績(jī),由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、考核

1、考核工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考試成績(jī),由用人單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn),按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

十一、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,市人社局下達(dá)聘用通知,各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行崗位管理,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各主管部門(mén)配合。

(二)對(duì)《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷資格等條件咨詢,請(qǐng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系;

(三)招考基本政策咨詢電話:0728-6298803;

(四)報(bào)名考務(wù)咨詢電話:0728-6235833;

(五)監(jiān)督電話:0728-6238693。

本公告由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由各招聘部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2015年度下半年潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2015年度下半年潛江市事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月4日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



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