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吳長江:以戰(zhàn)略創(chuàng)新抵抗創(chuàng)業(yè)風險

發(fā)布時間:2015/11/12 2:25:00文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):12062次


  2010年中國ceo年會于9月19日在北京召開,主題為“競爭力再造--發(fā)展模式的關鍵抉擇”。雷士照明總裁吳長江在下午的主題論壇中代表中小企業(yè)首先發(fā)言,表示創(chuàng)新在任何時候都是企業(yè)需要兼顧的問題,而不是金融危機的產(chǎn)物。

雷士照明總裁吳長江

雷士照明總裁吳長江

  吳長江說,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期,在平臺和資源有限的情況下,要與知名企業(yè)和大企業(yè)競爭大企業(yè)競爭,忽悠只有靠創(chuàng)新,要通過創(chuàng)新才能在市場競爭中獲勝。

  吳長江認為,創(chuàng)新分很多種,“很多人覺得研發(fā)基礎、產(chǎn)品上創(chuàng)新,其實我更注重企業(yè)戰(zhàn)略的創(chuàng)新,特別是一些經(jīng)營理念、思路的創(chuàng)新?!弊鰟?chuàng)新不僅包括渠道創(chuàng)新,還包括戰(zhàn)略創(chuàng)新,例如企業(yè)走向海外更大市場時,作為企業(yè)家要有戰(zhàn)略的眼光和抗風險和壓力的能力,并且隨時保持創(chuàng)新的意識,他說:“當一各個目標都達到了,就又向新的目標進發(fā),不斷創(chuàng)新,我相信企業(yè)一定會越做越好。”

  以下為吳長江演講實錄:

  楊為民:大家下午好,很榮幸受《經(jīng)理人》雜志設的邀請主持這個時段。創(chuàng)新是非常熱的話題,我們兼顧了很多大的企業(yè),比如我們?yōu)?a target="_blank">運營商做咨詢,前段時間我們一起開了一個會,有一個同事問我,去年下半年開始到突然感覺運營商環(huán)境在發(fā)生變化,面臨巨大的壓力,我說第一是政策原因,咱們知道商業(yè)環(huán)境面臨重新的洗牌和定位,三網(wǎng)融合帶給運營商的壓力。第二是用戶原因,用戶需求越來越高,每個人都是運營商的客戶,面臨巨大的發(fā)展壓力。第三塊是媒體環(huán)境的壓力,新媒體時代,每個人都可以對運營商、服務提供商提出自己的觀點,大的背景下,迫使企業(yè)進行創(chuàng)新。創(chuàng)新怎么定義,不同行業(yè),無論是大企業(yè)、國有企業(yè)還是中小企業(yè),怎么認識創(chuàng)新,怎么認識創(chuàng)新的概念以及創(chuàng)新的手段,我想接下來這段時間我們重點集中在中小企業(yè)發(fā)展的觀點上。

  首先我請出雷士照明總裁吳長江先生做一個闡述,有請!

  吳長江:大家下午好,很感興《經(jīng)理人》雜志設給我這個機會跟大家交流學習,其實我不太喜歡這個主題,就是“融雪”時代的創(chuàng)新精神,為什么?難道不允許沒有雪的時候就不創(chuàng)新嗎?剛才主持人說,下雪冷、融雪更冷,其實這是廢話,誰都知道下學冷,融雪更冷。我們創(chuàng)新不一定在下雪才想到,08年金融危機的時候,很多人說企業(yè)的冬天來了,我跟很多企業(yè)家談,北方經(jīng)常不談論冬天,東北零下幾十度,一樣該怎樣怎樣。

  所以只有南方談論冬天,為什么?南方?jīng)]有思想準備,他們夏天想象不到零下十幾度什么感覺。而北方知道,他們在春天、夏天的時候,就會有保暖的設施,所以不要談下雪的時候談創(chuàng)新,應該在創(chuàng)業(yè)初期就要談到,特別是中小企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)初期,你平臺有限,資源有限,什么都沒有靠什么跟知名企業(yè)、大企業(yè)競爭,一些國有企業(yè)資源那么豐富,我們拿什么跟人家競爭,只有靠創(chuàng)新,通過創(chuàng)新才能在市場競爭中獲勝。

  一談創(chuàng)新,很多人覺得研發(fā)基礎、產(chǎn)品上創(chuàng)新,其實我更注重企業(yè)戰(zhàn)略的創(chuàng)新,特別是一些經(jīng)營理念、思路的創(chuàng)新。我們在12年前,雷士照明成立的時候公司很小,一百萬人民幣,當時行業(yè)競爭非常激烈,有些大企業(yè)、知名企業(yè)、上市公司比比皆是,這時候,我怎么在這個環(huán)境下生存,我們在經(jīng)營思路上進行了創(chuàng)新。因為那時候我們行業(yè)發(fā)展很快,需求比較大,很多人沒有想到有今天。有朋友講金融危機來了,冬天來了,我說你們十年前干什么去了?有沒有想過有今天。成立雷士照明之前,我也幫西方企業(yè)貼牌、加工,定單很飽滿。那時候我們就提出了一定要創(chuàng)自己的品牌,所以我在很小的時候就提出要有自己的品牌,做行業(yè)第一。這是創(chuàng)立雷士照明初期,這幾年都是這樣走過來的。

  我們雷士照明為什么能從非常小的公司做到今天,中國照明行業(yè)的第一,為什么?金融危機期間高盛投資我們十倍市盈率,對賭成功了。有人說這是運氣,其實我說運氣好是謙虛的說法。雷士照明無時無刻不在創(chuàng)新,無時無刻不在做變革,每次做變革的時候,都是在經(jīng)營、生產(chǎn)、營銷情況非常好的時候做的,不僅是產(chǎn)品創(chuàng)新,我們主要是在經(jīng)營理念、思路上的創(chuàng)新。比如我們是第一家專賣的方法引入到這個行業(yè)里。我經(jīng)常講做市場,一個是開發(fā),一個是管理,開發(fā)出來怎么管理是很難的,所以我們理解我們這方面做創(chuàng)新,包括渠道創(chuàng)新,包括戰(zhàn)略。比如海外戰(zhàn)略,大家講我們要走出去,如何走出去?有些公司在海外收購一個大公司,或者自己建渠道推品牌。我們怎么辦?我們要創(chuàng)新、摸索,當時我提出海外擴張的時候,我們的股東也是不同意的,覺得海外市場風險很大,我們在中國市場很好,雷士照明在國內是非常不錯的企業(yè)了。

  就說好好在中國,把市場做好做扎實,為什么要去國外。其實做這事就是雷士照明發(fā)展很好的時候,開始到海外擴張的。

  我覺得海外市場更大,中國無論是人口還是地域只是很小的一部分,如果不走出去、跨出去,永遠是本土品牌。所以我們當初的目標也是一定要走出去,當時我股東有反對我的,現(xiàn)在我們上市了,資金有了保證之后他們又提出學ge,ge照明是全球前三位的。ge照明兩年前就找到我們了,希望雷士照明收購他,我們現(xiàn)在有條件收購他,但我說我絕對不做這種嘩眾取寵的事,因為風險太大了,我現(xiàn)在沒有想到怎么管好他,我們不得不走國際化路線,不得不向海外擴張,06、07年開始的,每年我都有一定的投入、嘗試。比如歐美我們怎么運作,在亞洲國家我們怎么運作,我們通過這幾年嘗試終于摸索出一條路子,下一步我們對海外非常有信心。

  我們今年海外自主品牌增長遠遠大于國內本土的增長,這說明什么?說明這么多年,我們摸索了一條路子,通過我們的摸索總結,我們通過嘗試才有今天。所以下一步我們在海外還要家大步伐。其實創(chuàng)新不單是技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,其實我更看重戰(zhàn)略的創(chuàng)新、經(jīng)營理念思路的創(chuàng)新。當然創(chuàng)新是要冒風險的,創(chuàng)新不可能是一帆風順的,有各方面的阻力,包括你的股東,因為他們的目的不一樣,你做創(chuàng)新的時候肯定冒風險,這時候你要頂住各方面的壓力,同時還要控制風險,特別是做企業(yè)的。我們一方面要想企業(yè)快速發(fā)展,同時要控制風險,其實做企業(yè)就像競走,誰跑的快誰是冠軍,但有一條很嚴厲的規(guī)矩,必須一個腳落地。就是你一定要控制風險,包括海外擴張、創(chuàng)新,所有創(chuàng)新的風險一定要自己可以承受、控制,那你就不用怕了,大膽的創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)的時候就注定了你要創(chuàng)新,每時每刻都要創(chuàng)新。

  其實創(chuàng)新離不開企業(yè)家的精神,我對企業(yè)家的看法,我經(jīng)常跟朋友交流,其實什么是企業(yè)家精神?我認為應該是像登山運動員那樣,大家都知道,登山運動員冒著生命危險爬山是為了鍛煉身體嗎?不是,他可以去健身房健身、游泳、打球。你說他是享受世外桃源嗎?也不是。山頂空氣很稀薄,很荒涼,那是因為他熱愛登山這個職業(yè),他在這個過程中感受樂趣,做企業(yè)也是一樣,既然選擇了創(chuàng)業(yè),首先要熱愛這項職業(yè),當一各個目標都達到了,就又向新的目標進發(fā),不斷創(chuàng)新,我相信企業(yè)一定會越做越好。

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