首先，談談我的實習情況，也許是命好，實習，我居然進了一家外資企業(yè)，良好的工作環(huán)境，給了我莫大的喜悅，但是，我的收入，卻只有民工的一半，夢想著能在這個公司變成正式員工，我就認了，大公司，流程很規(guī)范，職場紀律也很嚴格，很快6個月的時間到了，我確實學到了不少東西，而我的領導似乎也沒有要叫我走的意思，我正在滿心歡喜的等hr來找我談合同的事情，果然，hr來找我了，開門見山的肯定了我的工作成績。但是她很為難的說，我們現(xiàn)在編制有限，你還是只能以temp的身份留在公司，當然temp的工資福利，當然沒有正式員工來的多，要我等待一個正式編制，那時我才了解了在企業(yè)，特別是大企業(yè)，編制有多重要??！學弟學妹們。在你們進入公司以后，一定要搞清楚自己的編制，有沒有被列入公司的組織結構內。這真的很重要！就這樣，我又幻想了3個月，公司在最后背信棄義了。
后來，我便加入了尋找工作的大軍中去，找了兩個星期，到了一家私人老板剛開的公司，1.5k一個月，但是，剛開的公司，變數(shù)真的很快，兩個星期以后，老板宣布歇業(yè)。
然后，我到了一家小型的企業(yè)去了，做的是市場專員，也就是幫助老板打電話約客戶，就是電話銷售的意思，工資很底，也就1k但是當時真的找不到工作了，我也就默默的在這個不喜歡的工作崗位上做事情了，這個公司，老板一個人說的算，獎金是根據(jù)你的業(yè)績來發(fā)的，老板往往會在月中的時候看你的業(yè)績，如果你業(yè)績高了，馬上就以總經(jīng)理室的身份發(fā)個文，曰：調整指標。從來沒有福利一說，且在我離開之后發(fā)現(xiàn)，一份錢的金也沒有加，環(huán)顧周圍的同事，全是職校畢業(yè)。也沒有什么共同語言，在做了8個月，忍無可忍之后，我選擇交了離職報告書，老板找我談話，首先明確了，不談薪資福利。cao 那就沒什么好談了，我離職了。
這之后，在一家中等規(guī)模的公司做了銷售人員，底薪+提成，一個月有3 4k的樣子，也許是在這家公司的磨練，讓我自己的價值也得到的增加，因為，這家公司在業(yè)內還是很有名氣的，這家公司，我做了大概有6個月的樣子，因為不滿公司的管理制度和正好有人來挖我，就離職了。
說到挖我，那這段就得好好說說了，同志們啊，要想清楚了才跳漕啊。。。。。
那是一個偶然，是我因為業(yè)務關系，到人才市場去找人的時候順便到里面去逛了一圈，在一家企業(yè)的臺前我轉了一下，和他們聊了一下，他們號稱是在招中層管理人員，主要是銷售管理，底薪就有4k，說的我心動啊，欣然就去了，做了才發(fā)現(xiàn)，他們沒有和我簽任何勞動合同，我的工資老板說了算，哪里有4k，最多一次，拿了不到3k，最少的連1k也沒有，其實，他們也是剛開不久的公司，老板太急功近利了，弄的我們像欠他幾百萬一樣，在一次誤會以后，我離開了公司，這一失業(yè)就是3個月，在這期間，我手機也掉了 女朋友也跑了，經(jīng)歷了一次生命的陣痛。但是，我反思了很多，特別是這次失業(yè)，我覺得是自己的心態(tài)造成的，我還年輕 根本不知道怎么去帶團隊，怎么可以做好這樣的工作呢，所以，同志們啊，在你沒有能力的時候，不要去嘗試超過自己能力范圍的事情啊！
我痛定思痛，在3個月的時間里找了好幾個單位面試，我再也不選擇屈就，也不選擇眼高手低了，我明白自己想要的是什么，能做的是什么，所以，最后，我選擇了在一家大型公司的基礎職位，現(xiàn)在我已經(jīng)通過自己的努力，升值加薪了，現(xiàn)在福利狀況在全市應該在中等的位置，一年的工資加獎金大概在75k左右，雖然從理論上說，完成全面目標的額度我的收入應該在120k，但是，還是現(xiàn)實一點比較好啊，現(xiàn)在，有更多的人會來挖我，更多的誘惑來誘惑我，但是，我還是很熱愛我的工作，其實工作和戀愛是一樣的，三心二意是沒有結果的。
同志們啊，如果你是菜鳥，希望我的經(jīng)歷會對你有幫助，如果你是大蝦，也請你不要嘲笑我的幼稚，因為人都是要成長的。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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