上海 2013-03-29(中國商業(yè)電訊)－－隨著經(jīng)濟全球化浪潮日益高漲，面對日新月異的市場環(huán)境，企業(yè)只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能不斷創(chuàng)新，從而在競爭中保持可持續(xù)的優(yōu)勢與動力。因而越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始關(guān)注企業(yè)學(xué)習(xí)，以此來對自身的管理與體系進行全面提升。
cma把控企業(yè)經(jīng)營節(jié)奏
著名經(jīng)濟學(xué)家樊綱博士表示，經(jīng)濟越過熱，經(jīng)濟泡沫越大，從而引發(fā)經(jīng)濟危機，導(dǎo)致中小企業(yè)破產(chǎn)倒閉。因此，企業(yè)應(yīng)該聘請管理會計師（http://www.chinaima.org.cn/ ）來研究宏觀經(jīng)濟規(guī)律，幫助企業(yè)掌握節(jié)奏，形成理性分析。
樊綱博士指出，隨著歐美經(jīng)濟體的增長低迷，新興經(jīng)濟體所占世界經(jīng)濟比重將逐步擴大。新興市場國家情況基本類同，資源稟賦差異性較小，所以知識能力的培養(yǎng)將成為最主要的競爭方式。在這個大前提下我們的企業(yè)怎么能走得更快一些，也是必須思考的問題。
管理會計師深諳企業(yè)經(jīng)驗管理之道，他們能夠從市場、戰(zhàn)略、金融和投融資等角度對一個企業(yè)的運營管理做到通盤考慮，而不會出現(xiàn)顧此失彼的情況。管理會計師一直都是公司戰(zhàn)略決策的參與者、執(zhí)行者和監(jiān)督者，他們能夠為公司建立有效的績效評價體系，將管理層面的決策和戰(zhàn)略部署層層分級到各個部門和各個員工，讓全體員工都朝著一個既定的責(zé)任目標(biāo)而努力，從而推動企業(yè)績效增長。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
管理會計師擁有一雙火眼金睛般的眼睛，他們非常擅長于財務(wù)數(shù)據(jù)分析和市場信息收集，無論是外部環(huán)境還是內(nèi)部環(huán)境，管理會計師都能夠第一時間把握企業(yè)的內(nèi)外部情況，從企業(yè)繁雜的數(shù)據(jù)中窺探出企業(yè)經(jīng)營狀況，找出企業(yè)成功經(jīng)營的奧秘。
cma構(gòu)建新型財務(wù)制度信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志
上海立信會計學(xué)院cma培訓(xùn)基地的專家坦言，管理會計師也可以為企業(yè)打造一支專業(yè)高效的人才隊伍。通過信息化等先進工具和手段使公司的財務(wù)人員從繁重、低價值的財務(wù)活動中解放出來，把注意力放在預(yù)算、投資、資金集中管理、財務(wù)共享等增加經(jīng)濟價值的活動上，提升財務(wù)專業(yè)能力，推進以專業(yè)、負(fù)責(zé)、高效為標(biāo)準(zhǔn)的人才隊伍建設(shè)。
美國管理會計師協(xié)會（ima）主席兼首席執(zhí)行官jeff thomson表示，在中國傳統(tǒng)的會計制度下，大多數(shù)企業(yè)雖然表面上處于“盈利”狀態(tài)，但許多企業(yè)實際上是在損害股東財富。因為所得利潤是小于全部資本成本的，而eva指標(biāo)考核糾正了這個錯誤。因此，建立新型的企業(yè)財務(wù)會計制度，讓財務(wù)人員發(fā)揮管理功效將是首先要做的。
而美國注冊管理會計師認(rèn)證（cma）正好符合了當(dāng)下需求。目前，中石油、中國移動、中國聯(lián)通、中國銀行、鞍鋼、海爾等眾多知名企業(yè)的財務(wù)高管都已考取或正在考取cma證書。
上海立信會計學(xué)院cma培訓(xùn)基地，是首家ima協(xié)會與高校合作的教育培訓(xùn)基地，并且取得ima協(xié)會和國家外專局cma培訓(xùn)中心的授權(quán)。上海立信會計學(xué)院專做國內(nèi)外財會類培訓(xùn)項目，這使得立信cma不僅在師資上具有一定優(yōu)勢，而且多年的財會類培訓(xùn)項目經(jīng)驗也使得立信cma完善了相關(guān)服務(wù)，除了為學(xué)員提供考試代理報名一站式服務(wù)外，立信cma還開通了高端學(xué)員交流平臺，定期舉辦學(xué)員沙龍會、大型cfo論壇講座，為學(xué)員們打造溝通交流的平臺。此外，立信cma還提供高端獵頭服務(wù)等項目，為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
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