核心提示：空氣污染問題令許多外國人開始離開北京，為留人才，甚至有企業(yè)發(fā)放了艱苦津貼。
空氣污染問題令許多外國人開始離開北京，為留人才，甚至有企業(yè)發(fā)放了艱苦津貼；但另一方面，發(fā)展機遇和可觀的收入，又令許多外籍人才舍不得離開

馮迪凡

“我最好朋友4歲的兒子，這周剛剛出院?！狈▏骷液沃Z（renaud de spens）說這話時，臉上浮現(xiàn)出少有的憂慮，“得的是肺感染，醫(yī)生說是因為冬天的空氣污染，雖然已經(jīng)過去3個多月，但是好似賬單一樣，遲早都要付的。”

自2006年定居北京的何諾，曾在法國外交系統(tǒng)任職，也曾浸淫商界。他對中國的著迷，促成了一本專著《中國另類詞典》，并且剛剛獲得了法國國會組織的“議員獎”。

本來在研究中國的道路上，何諾的前途一片光明。但同樣已為人父，在面對北京的空氣污染時，他對未來也有點不太確定了。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標志<;/span>

“雖然我在北京沒有那么多的朋友，但是我知道最少有10個（對）人正在打算離開?！焙沃Z對《第一財經(jīng)日報》表示，“其中污染是一個重要原因。”

到目前為止，沒有任何機構或者組織，統(tǒng)計了究竟有多少在華外國人主要因為空氣污染問題，而選擇離開中國。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標志

但中國美國商會會長孟克文對本報表示，考慮到污染問題，有些企業(yè)已經(jīng)開始給駐華員工發(fā)放艱苦津貼；中國歐盟商會甚至對媒體表示，污染問題是在華外企面臨的重大挑戰(zhàn)，這一問題不僅是許多外籍員工選擇離開的根本原因，還令許多人因此拒絕來華，這對許多跨國公司的人才戰(zhàn)略構成了挑戰(zhàn)。

一位不愿透露姓名的法國政府駐華人士對記者透露，現(xiàn)在一些法國駐華企業(yè)在人力資源方面的確遇到了一些困難，因為固然男性高管愿意來華升職加薪，但他們的夫人則不愿意帶孩子過來冒險。

“北京已經(jīng)不是2008年時那個蓬勃向上、富有魅力的樣子了?！焙沃Z說，“外國人留京需要掙很高的薪水，在享受北京生活的時候，還要能保護自己。”

“末日空氣”下的遷移

在2013年春節(jié)前夕，已經(jīng)定居德國近20年、身居全球知名企業(yè)要職的黃偉(微博)（化名）正準備用年假回國探親。當他在網(wǎng)上看到北京的外國人戴著防毒面具一樣的專業(yè)口罩在三里屯附近活動時，不禁覺得有些太大驚小怪了。

“雖然當時看到圖片感到北京的天氣質(zhì)量差勁，但是想到自己本來就是中國人，哪會那么嬌氣？”談到自己幾個月前的遭遇，黃偉露出了一絲苦笑。

事實上，在興高采烈回國、飛機降落滑行時就給各位好友發(fā)短信求飯局的黃偉，在發(fā)完短信之后就斷了音訊，直到一周后才群發(fā)郵件表示抱歉：自己在回家途中就直接去了醫(yī)院上吊瓶，被“空氣中刺喉嚨的氣味嗆的，吐得昏天黑地”。

“不服不行。”黃偉說，那時他終于理解，為什么會出現(xiàn)“末日空氣”（airpocalypse）這樣的詞語。他現(xiàn)在正在考慮的是，勸說自己還在北京的一部分家人，讓他們?nèi)テ渌鄬ξ廴据^小的城市，例如青島、杭州等地居住。

另外兩位家中有2~3個小孩的在華德國專家，也對記者分別表達了共同的憂慮。他們都在為“下一代健康狀況”發(fā)愁，雖然家里都購置了高檔空氣消毒機，其中一位專家的家庭還在客廳擺了兩個大容量的空氣消毒機，天天開著，但是這位在汽車行業(yè)工作的專家還是表示，這些也就是“花錢買一點心理安慰”。

目前，關于今年前三個月的糟糕天氣到底造成多少外國人員離京，還沒有任何正式統(tǒng)計數(shù)字，但一些主要針對外國人進行服務的公司則指出，今年年中，當學校結束一個學期的課程時，有可能會出現(xiàn)一次“撤退”。

據(jù)英國《金融時報》報道，圣塔菲搬遷公司北中國區(qū)總經(jīng)理福雷斯特（chad forrest）就認為，預計今年夏天將是一個非常大的遷徙出北京的季節(jié)。

“這似乎是很多人，尤其是那些已經(jīng)在北京幾年但家中孩子尚小的家庭正在重新考慮的事情，在衡量了成本效益之后，他們因健康原因決定離開。”福雷斯特表示。

“特別是那些有小孩的家庭?！焙沃Z則對記者說，“不過這個冬天我的很多朋友都得病了，也打算離開，所以也不僅僅是有小孩子的家庭。”

亞歷山大是一家德國媒體的高層人員，對中國的政治文化非常著迷。在中國度過了幾個月的語言學習期后，他對記者表示，其實在他來北京之前，就在思考要不要跟公司申請做正式的駐華記者。

“但是你說那種霧霾，怎么可能讓人生活下去呢？”亞歷山大對此也很遺憾，但是他在北京學習期間一直咳嗽，而且還是在相對安全的8月和9月。

一方面，中國具有巨大吸引力；另一方面，經(jīng)常在柏林郊外慢跑的亞歷山大，的確不知道應該怎樣在北京保持自己的愛好。在看到今年年初的霧霾報道后，原本已經(jīng)鼓起勇氣（申請駐華）的亞歷山大，又陷入了糾結之中。

薪水與健康的博弈

根據(jù)《金融時報》的數(shù)據(jù)，在登記在冊的約60萬在華外國居民中，約20萬居住在北京，其中為數(shù)眾多的外國人集中在高收入專業(yè)崗位，為中國經(jīng)濟繁榮作出了貢獻。

“確實1月份過得比較艱難（由于空氣污染）。”孟克文在接受本報采訪時表示，不過綜合考慮到正負兩方面因素，“我的看法是，你不會看到外籍管理人才在北京消失不見的?！?

他認為許多概念需要澄清，例如在外國工廠離開中國的問題上，實際上是因為勞動力價格的上漲。“對于搞勞動密集型工廠的人而言，現(xiàn)在非常困難，很多廠商正在離開東海岸或者中國。”孟克文說。

“這并不是壞事情。中國工人工資增長，消費將更多，意味著經(jīng)濟要做出調(diào)整?！泵峡宋膶τ浾弑硎荆斔?996年被派駐中國從事銀行業(yè)時，他享受著15%的額外津貼，“因為那時候被派駐中國，被公認是十分艱苦的”。

“5年之后沒有人相信這個了，所以這個津貼就全部取消了?！泵峡宋谋硎荆艾F(xiàn)在又多多少少回來一些。”

“對于污染認識的提高，所帶來的一個結果是，企業(yè)又開始給派駐員工發(fā)艱苦津貼了。”孟克文說，在艱苦津貼這個問題上，他已經(jīng)聽到兩個不同的獵頭分別說過此事，但是并未提到具體的公司。

近日有國內(nèi)媒體援引在京外國人的說法稱，最近一些外國人跟雇主商議續(xù)簽合同時，會要求公司付給他們額外的“危險津貼”，作為在北京繼續(xù)工作的前提，而這種津貼通常是派員工到非洲地區(qū)才有的。甚至有外企支付的危險津貼高達每年15萬元人民幣。

“我對于環(huán)境的觀點是，這肯定是一個負面因素。”孟克文對記者表示，“但是如果一個人考慮在北京工作的機會，有很多其他因素是需要考慮的?！?

“負面方面，有空氣污染、交通等?！泵峡宋恼f，“在積極方面，北京是一個極其多元化而且非常有意思的大都市。醫(yī)院和學校都很好?！?

“職業(yè)機會非常多，而且收入方面也更有吸引力，因為額外津貼也開始繼續(xù)發(fā)放了?！泵峡宋谋硎荆本┤詫ν饧芾砣瞬啪哂形?。

何諾則認為，綜合考慮在北京的去留，的確涉及到一個薪金的問題，“如果是中低收入，就不值得，因為雖然巴黎的物價也很貴，但是可以享受到高的生活質(zhì)量”。

近年來成立了保爾森中心、旨在推動中美兩國環(huán)保事業(yè)發(fā)展的美國前財長保爾森則在接受本報采訪時表示，在全球都有這樣的規(guī)律——經(jīng)濟發(fā)展到一定水平，人民會要求更高的環(huán)境標準。

中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，在速度和規(guī)模上，都是前所未有的，而且未來的難度會越來越高。保爾森表示，毫無疑問，對中國人和駐華外國人而言，環(huán)境問題是非常令人擔憂的。不過在他看來，中國領導人在此方面的表態(tài)和治理心愿很明確，只不過這不是個簡單的問題，在發(fā)展清潔能源及技術的同時，可能需要在市長和省長的業(yè)績中，也要看到環(huán)境業(yè)績。

從官方到民間，中國正越來越意識到這一問題：經(jīng)濟增長不代表一切，同時需要科學發(fā)展。保爾森認為，盡管中國經(jīng)濟增速驚人，但在投資新技術方面，是不可能立即取得成效的。

但保爾森也表示，在他所遇到的中國領導人中，沒有人裝作對環(huán)境問題視而不見。

 
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