企業(yè)債項目中，國開證券以總承銷90個項目的成績排名第一，規(guī)模927.67億元
當ipo面臨“寒冬”，債券市場的春天卻已然到來。
去年開始，各家券商紛紛布局債券發(fā)行業(yè)務(wù)。所以，2012年顯然是債券大牛市。國開證券依靠其大股東的背景在債券市場旗開得勝，而中信建投、國信證券等券商也以極其迅速的反應(yīng)能力將目標瞄準了債券。
債券牛市國開證券當?shù)?
當ipo呈現(xiàn)疲態(tài)的時候，另一股力量已在爆發(fā)。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標志
據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示，從2012年1月1日截至今年5月20日，74家券商共承銷1726個債券項目，實際募集資金合計達21.39千億，若以平均1%的承銷費率計算，213億將納入券商口袋，遠遠甩開ipo承銷收入。排名前十的券商債券承銷規(guī)模總額共計高達12.8千億，占投行承銷債券總規(guī)模的59.83%。
從承銷數(shù)量排名看，去年以來截至今年5月20日，債券發(fā)行家數(shù)最多的是中信證券（行情,資金,股吧,問診），承銷家數(shù)達198家；國開證券依靠大股東的優(yōu)勢奪得第二，中信建投位列第三，分別承銷107個和102個債券項目。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標志
從債券承銷規(guī)模來看，承銷規(guī)模共計上百億的券商有三十五家，占比超過47%。而債券發(fā)行規(guī)模超過千億的有中信證券、中金公司、中信建投、國開證券和國泰君安5家券商，其中，中信證券承銷債券發(fā)行規(guī)模達到3156億元，遠超出第二位中金公司1238億。
值得關(guān)注的是海通證券（行情,資金,股吧,問診），盡管與宏源證券（行情,資金,股吧,問診）一樣承銷債券項目49個，但是以超出后者兩倍的承銷金額排在第六位（973億元），以61億的距離之差小步緊跟擁有92個項目的國泰君安。
同時間段內(nèi)，券商發(fā)行的1726個債券項目中，企業(yè)債有839個，規(guī)模達到9240億元，占比43.1%。
在企業(yè)債項目中，國開證券以總承銷90個項目的成績排名第一，且927.67億元的發(fā)行規(guī)模奪得企業(yè)債市場頭籌；國信證券與中信建投總承銷家數(shù)分別是58家和48家，以616.83億元、533.6億元位列第二第三；中信證券與中金公司以202.67億元與155億元只位居中上游，兩家老牌券商以發(fā)票據(jù)、短期融資券為主。
某券商固收部門人士認為，企業(yè)債的發(fā)行跟國家政策有關(guān)，因國家要提高直接融資的比重，企業(yè)債每年發(fā)行的規(guī)模都將是一個上升趨勢。
公司債市場規(guī)模也不甘示弱，據(jù)統(tǒng)計，同期共有514只公司債發(fā)行，募集資金3750.76億元。不過，公司債市場，國開證券不再是老大，國信證券以37個項目在數(shù)量上問鼎第一，募集資金合計112.37億元。而從承銷規(guī)模來看，中信證券以378.17億元列為第一位。
“以前人們更多去關(guān)注股票的市場，而對債券的市場關(guān)注不夠，因為做債大多面向機構(gòu)投資者。ipo不同，它是全民炒股的時代，所以每一個ipo被放大得非?？鋸垺！鄙鲜鋈坦淌詹块T人士對記者說。
ipo哀嚎一片
縱觀這幾年的ipo市場，“滄海桑田”之感油然而生。從2009年ipo重啟以來至今，ipo熱度的曲線走完了“山丘”的形狀，又回到了暫停的狀態(tài)。
2009年，中金公司與中信證券兩個老大牌券商，首發(fā)ipo項目均不超過5個，但卻分別攬得承銷保薦費10億、6.75億，穩(wěn)坐ipo市場一二名。而平安證券與國信證券兩名后起之秀，首發(fā)新股均13家，以3.83億與3.66億位居三四名。其他券商ipo承銷項目不多，但亦嘗試，以探“深淺”。
一年后，ipo項目如雨后春筍涌現(xiàn)，ipo承銷家數(shù)突破雙位數(shù)的有十家，其中，前五名券商更是集中猛烈火力，有二十個以上ipo項目。平安證券與國信證券則分別有38個、36個，分別入賬19.9億元與13.5億元。過去突破億元ipo收入的僅13家，一年后數(shù)字翻番，共33家。
2011年，強弩末勢，平安證券與國信證券盡管穩(wěn)坐寶座，但也略顯疲態(tài)，承銷保薦費用下滑至16.6億和12.5億。從承銷保薦費用來看，一小波中小券商殺進“前十”，海通、光大、民生、廣發(fā)與安信分別以6.4億、4.4億、4.2億、4億、3.5億的緊咬態(tài)勢，名列5-8位。至此，南方派系券商已迅速崛起，前十中占據(jù)八席。
若說2010年是夏天，2012年則是投行的冬天。據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示，2012年，只有39家券商承銷153個ipo項目，實現(xiàn)ipo承銷收入54.6億元；與2011年同期132.1億元相比，劇降一半以上；與2010年156.5億元相比，更是天壤之別。投行大佬的座次面臨重排：平安證券ipo收入大縮水，下滑74%；國信證券與中信證券站在第一、第二，卻仍不敵“萎縮”事實。
ipo暫時關(guān)閘，投行人士在今年翹首查看新風向。然而無論是肖鋼的上任，還是券商創(chuàng)新大會，均沒有透露出ipo開閘或改革的訊息。
上述券商人士稱，“投行現(xiàn)在的ipo也只是暫時的關(guān)閘，又不是永遠地停止，現(xiàn)在也是儲備項目的時候，我覺得不是壞事?！?
固收部喜逐顏開
5月21日，保代培訓(xùn)方案在拖了一個季度后“姍姍”出臺。據(jù)悉，這項培訓(xùn)的講師來自證監(jiān)發(fā)行部、創(chuàng)業(yè)板發(fā)行部、會計部和法律部的司局級和處級干部。去年4月證監(jiān)會推出新一階段的發(fā)行體制改革，在此前后的保代培訓(xùn)都傳達出重要的政策訊息。
今年保代培訓(xùn)分為四個不同專題：并購、財務(wù)、法律、投行管理，首次培訓(xùn)內(nèi)容為并購。一投行人士稱，此信號在告訴大家“都別傻等ipo開閘了，老老實實給我做并購去”。
跟隨投行業(yè)務(wù)格局變動的，還有從業(yè)者的去向與比重。
在紅紅火火的債市下，債券從業(yè)人員的生活是“喜逐顏開”。目前各大獵頭網(wǎng)站發(fā)布招聘債券承銷人員或?qū)嵙?xí)生的訊息，其中不乏東北證券（行情,資金,股吧,問診）、興業(yè)證券（行情,資金,股吧,問診）、華創(chuàng)證券、平安證券、第一創(chuàng)業(yè)證券、國信證券、國金證券（行情,資金,股吧,問診）等。據(jù)上述人士介紹，事實上，這五年內(nèi)，各家券商一直在擴大債券人員的規(guī)模，“這些人，將用以拓展企業(yè)債項目”。
同時，據(jù)2012年一項投行生態(tài)調(diào)查顯示，高達63.63%的投行表示為債券人員漲薪，其中，年薪漲幅在30%～50%、15%～30%和15%以下的投行占比依次為9.09%、18.18%和36.36%。
然而在保代圈內(nèi)，各券商取消津貼、裁員、降薪等消息不絕于耳。
某券商固定收益部人士稱，“保代過去享受的是制度上的紅利，但隨著市場越來越成熟，后期是保代拼實力的階段，考察他們判斷項目的能力”。
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