核心提示:盡管中國汽車銷量的增速已在逐步放緩,但高歌猛進的擴產(chǎn)步伐卻加速進行。
剛剛過去的一個月內(nèi),上汽集團、廣汽集團旗下的整車企業(yè)均有破土動工、擴張產(chǎn)能的計劃披露。盡管中國汽車銷量的增速已在逐步放緩,但高歌猛進的擴產(chǎn)步伐卻加速進行。有業(yè)內(nèi)人士預計到2016年,汽車閑置產(chǎn)能將上升至900萬輛,“產(chǎn)能過?!钡木娨烟崆扒庙?。
實際上,一線經(jīng)銷商對此更是深有感受,新車銷售疲軟,紛紛借售后來補足利潤。在華南市場上,越來越多的售后經(jīng)理被提拔擢升為4s店總經(jīng)理,經(jīng)銷商投資人的考慮是“售后養(yǎng)店,決定了一家店生存質量的好壞”。
閑置產(chǎn)能 無法承受之重
早在去年9月,東風汽車公司總經(jīng)理朱福壽出席第三屆全球汽車論壇時,便直言,閑置放空的產(chǎn)能正是微增長時代“無法承受之重”,未來,中國汽車產(chǎn)業(yè)30%-40%的產(chǎn)能放空是必然的。
僅 去年上半年,一汽豐田、上海大眾、上海通用、北京現(xiàn)代均有產(chǎn)能擴張計劃公布或者實施。國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)司司長陳斌曾表示,各級地方政府對2015年汽車 產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃產(chǎn)能已遠超30家國內(nèi)主要汽車企業(yè)2015年3124萬輛產(chǎn)能的規(guī)劃數(shù)字。同時,根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會此前的預測,到2015年,國內(nèi)汽車產(chǎn)能 將超過2500萬輛。按照目前各車企的規(guī)劃,這個數(shù)字已飆升到了4000萬輛。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標志
售后業(yè)務 車企“救命稻草”
與 此同時,車市分食蛋糕者正越來越多。盛博(sanfordc.bernstein)研究公司發(fā)布的報告稱,中國市場汽車經(jīng)銷商總數(shù)不斷增長,到2012年 已超過2萬家;隨著車企快速擴張經(jīng)銷網(wǎng)絡,競爭有可能加劇,從而降低經(jīng)銷商利潤。以盛博分析師麥克斯·沃伯頓為首的分析師認為“對于某些較弱的品牌,當前 其經(jīng)銷商的銷量已相對偏低,這(擴網(wǎng)導致競爭升級)可能是一種災難性的趨勢?!?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標志
在這一形勢之下,汽車廠商們都將關注的焦點投向了售后領域,紛紛掘金后市場。
5 月初,寶馬集團大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官安格接受采訪時表示,“如果你的業(yè)務模式僅僅依靠新車的銷售,這是非常危險的,一定要找到健康發(fā)展的新支柱,其中 最為重要的支柱肯定就是售后服務?!睂Υ耍瑢汃R(中國)售后服務副總裁康波亦表示,寶馬經(jīng)銷商售后利潤的比重正在變得越來越大。
其 實不只是寶馬,雷克薩斯、奔馳、奧迪等豪華汽車廠商,售后的貢獻率越來越大。廣東一家中升雷克薩斯的售后經(jīng)理告訴南都記者,該店平均每月的售后產(chǎn)值在 1000萬左右,毛利潤率達50%,換言之,一年僅售后的毛利潤貢獻就超過6000萬,遠遠高于利潤微薄的新車銷售。
市場焦點 加薪攬人才
近日,一家全球知名人力資源公司出具的數(shù)據(jù)稱,汽車行業(yè)的薪酬增長持續(xù)保持在每年9%到10%的水平,明顯高于制造行業(yè)平均薪資。
然而,2011年、2012年,車市在怠速增長中徘徊,也不乏部分自主品牌裁員、營銷隊伍精簡收編的消息。汽車行業(yè)薪酬上漲甚至高于制造業(yè),這又當如何解釋。
事實上,車企不斷地擴充產(chǎn)能“軍備賽”的背后,對于人才“軟實力”的爭奪也是日趨激烈。打開“智聯(lián)招聘網(wǎng)”,無論是進口汽車品牌,還是汽車合資企業(yè),汽車業(yè)的招聘啟事占據(jù)了大半的頁面,汽車行業(yè)人才缺口可見一斑。
尤 其是對于專業(yè)人才的需求日趨迫切,汽車研發(fā)人員的薪資高,某品牌汽車研究院某一領域設計總師,其年薪就高達300萬。但汽車銷售人員則是低底薪、高提成激 勵。即便如此,一個普通合資品牌的區(qū)域經(jīng)理的年薪也在30萬以上。近年來,合資企業(yè)也開始面臨人才瓶頸,產(chǎn)能擴張之后,人才空缺亟待填補,“幫車企挖人并 不太容易,高速發(fā)展的汽車行業(yè)很缺人?!蹦倡C頭如是感慨。
顯然,對企業(yè)來說,在產(chǎn)能擴張、爭奪領地的進程中,人才這一軟實力不可忽視。
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