一位親戚的女兒今年大學(xué)畢業(yè)，昨天晚上另一位親戚打電話給我，說(shuō)讓我給那個(gè)女孩打個(gè)電話，指導(dǎo)一下她。

聽(tīng)到親戚的這番話，我著實(shí)不知道該怎么跟她描述我的想法。 

這些親戚都仍生活在內(nèi)地城市，每天的生活節(jié)奏緩慢，也許是我出來(lái)工作久了，再加上自己也算一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)，不斷更新思想的人，與家里親戚的共同語(yǔ)言這幾年越來(lái)越少。

但也無(wú)礙，求同存異，相處也還融洽。信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

親戚中的很多人，不論是年長(zhǎng)的，還是年輕的，大多思想和觀念還停留在很多年以前，對(duì)這個(gè)社會(huì)的認(rèn)識(shí)在我看來(lái)缺乏一定的深度和時(shí)效性。

我與他們的價(jià)值觀有著明顯的差異。信息源:澄海招聘網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

對(duì)家里的這些親戚，特別是長(zhǎng)輩，我向來(lái)都是非常尊敬的，但尊敬歸尊敬，我有我自己的價(jià)值觀，我有我自己的思想體系，我不可能倒回去跟他們想法保持一致。 

就拿昨晚這個(gè)事來(lái)說(shuō)吧，那位親戚的女兒從小被她媽媽?xiě)T壞了，相當(dāng)任性的一個(gè)小女孩，學(xué)習(xí)成績(jī)也一直算不上好。我們兩家這么多年來(lái)往很少，談不上親近，有時(shí)很多年都沒(méi)有聯(lián)系，也沒(méi)覺(jué)得有什么不妥。

我告訴打電話給我的那位親戚，如果這個(gè)小女孩要向我請(qǐng)教，請(qǐng)她自己打電話給我，如此才有誠(chéng)意。

另外，我是她的長(zhǎng)輩，而且是她向我請(qǐng)教，怎么說(shuō)也輪不到要我主動(dòng)打電話給她。

不是我故意發(fā)拽，也不是我沒(méi)這個(gè)格局和雅量，而是像你們這樣一味沒(méi)有原則的縱容她，只會(huì)害了她。 

電話中，那頭的親戚劈里啪啦說(shuō)了一段話，大意是勸我還是順著那女孩吧，能幫的幫一下。

我很認(rèn)真的告訴他，我真的能幫的，是幫助這女孩建立正確的價(jià)值觀，而不是像你們這樣沒(méi)有原則的縱容。她自己的生命她自己負(fù)責(zé)，他人，甚至她的父母都不可能對(duì)她承擔(dān)無(wú)限的責(zé)任。

最終，能幫到她的，只能是她自己。

如果，她希望能得到我的指導(dǎo)，或者說(shuō)想要些許建議，卻連電話都不愿或不敢打給我，那我還有什么話說(shuō)？我還有什么義務(wù)要幫助她？ 

這個(gè)事情發(fā)生在我的身邊，不禁令我感慨，生活中，我們有太多的人都將自己該承擔(dān)的責(zé)任推給他人。

造成這個(gè)結(jié)果有很多原因，其中一個(gè)原因是我們不成熟的家庭教育。

我一直都覺(jué)得中國(guó)的家庭教育嚴(yán)重缺失，孩子們要么是被溺愛(ài)的不行，要么就是遭受身體或心靈的虐待，能在一個(gè)和睦、積極上進(jìn)的家庭環(huán)境中長(zhǎng)大的孩子實(shí)在幸運(yùn)至極。 

如今大部分家庭都是一個(gè)孩子，這孩子無(wú)疑成了家里的寶貝，不論是男孩還是女孩都被驕縱的不行，心理承受能力極差。

由于大部分家庭的父親都肩負(fù)養(yǎng)家的重任，教育孩子的責(zé)任就壓在了媽媽身上，可問(wèn)題是，中國(guó)太缺乏優(yōu)秀的母親。

很多小男孩由于跟母親待在一起久了，性格越來(lái)越女性化，在幼兒園里稍微遇到點(diǎn)不順心的事，就嬌氣的大哭，全然沒(méi)有小小男子漢的堅(jiān)強(qiáng)。

小女孩就更別提了，在“窮養(yǎng)兒子，富養(yǎng)女兒”觀念的熏陶下，如今的小女孩是一個(gè)比一個(gè)驕橫，一個(gè)比一個(gè)自私，一個(gè)比一個(gè)任性，她們的眼中只有自己。 

真不知道這些父母是怎么想的？他們的孩子長(zhǎng)大后終有一天要獨(dú)自去面對(duì)生活中的風(fēng)風(fēng)雨雨，而人生不如意之事，十之八九。孩子們?nèi)绱舜嗳醯男撵`，怎可迎接未來(lái)的風(fēng)雨？最后被壓垮的還是他們自己。 

這樣的家庭教育環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的孩子們，長(zhǎng)大后走上工作崗位，進(jìn)入企業(yè)了，也是嬌氣的不得了，什么事情都斤斤計(jì)較，特別在乎眼前一城一池的得失。

更重要的是，他們習(xí)慣了不承擔(dān)責(zé)任。

倘若自己在企業(yè)里沒(méi)學(xué)到什么東西，沒(méi)有得到快速的成長(zhǎng)，他們大多不是從自己身上找原因，而是怨天尤人。怨企業(yè)沒(méi)有提供好的教育訓(xùn)練機(jī)會(huì)，怨上司不懂得慧眼識(shí)才。 

殊不知，機(jī)會(huì)要靠自己去主動(dòng)爭(zhēng)取，沒(méi)有人有責(zé)任要對(duì)你的未來(lái)負(fù)責(zé)。

企業(yè)不是學(xué)校，企業(yè)也不是慈善機(jī)構(gòu)，企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造顧客，通過(guò)提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，創(chuàng)造顧客，從而獲得該有的回報(bào)。 

對(duì)此，德魯克告訴我們，“真正重要的是自我發(fā)展，世上最荒謬的事情莫過(guò)于由企業(yè)一肩扛下發(fā)展員工的責(zé)任。真正應(yīng)該承擔(dān)這個(gè)責(zé)任的是個(gè)人，要靠自己的能力和努力才能成為好的管理者。沒(méi)有任何企業(yè)有能力或義務(wù)取代員工個(gè)人自我發(fā)展的努力?！?br />信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)