工作半年以來(lái),剛走出校門的小王就換了5份工作?!按霾缓?,我主動(dòng)請(qǐng)辭?!毙⊥醯睦碛珊芎?jiǎn)單,“我覺(jué)得我不止那么點(diǎn)工資,大學(xué)生不應(yīng)該自降身價(jià)。”輾轉(zhuǎn)于武漢各家公司,學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的小王最終選中一家眼科醫(yī)院,“它準(zhǔn)備上市了,待遇也不錯(cuò),這就是我來(lái)的原因?!?
頻繁跳槽的小王不是孤例。職業(yè)發(fā)展前景不大、待遇偏低、職業(yè)病頻發(fā)、人際關(guān)系處理緊張……這些都成為職場(chǎng)新人們選擇離職的關(guān)鍵原因。
裸辭:不喜歡就辭掉
裸辭是指沒(méi)有找好另一份工作便辭職。由于工作壓力大,工作幸福感缺乏,不少職場(chǎng)新人感到身心疲憊,裸辭的人數(shù)不斷增加?!拔宜闶锹戕o吧!”應(yīng)屆畢業(yè)生小喻笑言。去年12月便入職的小喻進(jìn)入到襄陽(yáng)一家公司?!拔沂菐е硐肴サ模婚_(kāi)始很有干勁”,小喻坦承自己是帶著夢(mèng)想去的,可工作幾個(gè)月后,小喻感覺(jué)健康嚴(yán)重透支了。“單位在郊區(qū),每次出門工作都有兩個(gè)小時(shí)花在交通上。不僅如此,還經(jīng)常熬夜,郊區(qū)娛樂(lè)活動(dòng)也少,生活太枯燥乏味了?!狈敌⒓赢厴I(yè)典禮的時(shí)候,小喻一時(shí)腦熱,給老板打了電話,說(shuō)自己不干了?!昂蠡趩幔俊薄稗o職后有段時(shí)間感覺(jué)很后悔,其實(shí)那份工作不錯(cuò),不過(guò)現(xiàn)在不后悔了?!毙∮鳜F(xiàn)在的目標(biāo)是進(jìn)入一家國(guó)企或者事業(yè)單位做文員,“我還是覺(jué)得我適合朝九晚五的生活,自由支配的時(shí)間很多。”
“我是喜歡自由無(wú)拘束的人?!毙∮髡f(shuō)??扇缃裾衅父叻迤谝堰^(guò),工作一時(shí)難以找到,小喻便賦閑在校。每天上上網(wǎng)、逛逛街,日子倒也過(guò)得悠哉。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
在一家外資醫(yī)院做網(wǎng)站推廣的劉小姐也加入到“裸辭族”里,“我是覺(jué)得待遇低了,工資還不夠日常開(kāi)銷。”裸辭后的劉小姐也十分灑脫,投遞出的簡(jiǎn)歷馬上有了反饋,可她卻一口氣拒絕掉了幾份offer,“深入了解后,不適合的堅(jiān)決不去?!眲⑿〗闳缡钦f(shuō)。
糾結(jié):堅(jiān)守崗位還是辭職信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
裸辭的人需要有莫大的勇氣,可并不是所有的職場(chǎng)新人都能做出如此“瘋狂”的舉動(dòng)。相當(dāng)一部分人在權(quán)衡利弊:辭掉工作,自己入職以來(lái)做的辛苦努力就白費(fèi)了,也喪失了晉升的機(jī)會(huì);留下來(lái),卻要讓自己承受身心的煎熬。
王小姐就是徘徊在留下與離職的邊緣。今年畢業(yè),王小姐也是標(biāo)準(zhǔn)的職場(chǎng)新人,“我是在線客服,每天要解答300多玩家的問(wèn)題。由于手指要不停地打字,一般做久了的人都會(huì)有腱鞘炎?!边@就是王小姐苦惱的原因,待遇雖不錯(cuò),卻有職業(yè)病。“腱鞘炎就是手腕的骨頭會(huì)發(fā)炎突出,并且是不可恢復(fù)性的創(chuàng)傷,我覺(jué)得好恐怖?!?
而當(dāng)王小姐發(fā)現(xiàn)自己的手腕幾乎沒(méi)有力氣,連俯臥撐都做不出的時(shí)候,就開(kāi)始考慮換工作的問(wèn)題了?!昂芏嗬峡头加须烨恃?。他們一般只做一年就轉(zhuǎn)職到別的崗位去了。我也正是因?yàn)檫@個(gè)原因在堅(jiān)持?!?
而去年畢業(yè)的陳小姐則是因?yàn)槁殬I(yè)前景發(fā)展不大而糾結(jié)不已。去年畢業(yè)后,陳小姐進(jìn)入一家廣告公司工作,本以為是策劃崗位,卻被老板安排做文員,每天寫(xiě)材料、做雜務(wù),一年下來(lái),陳小姐感覺(jué)自己虛度了?!肮救蔽膯T,為什么要按策劃的標(biāo)準(zhǔn)招人?每天端茶倒水,專業(yè)能力沒(méi)有得到任何提升?!备m結(jié)的是,工作經(jīng)驗(yàn)不足的陳小姐要面臨學(xué)弟學(xué)妹們的巨大競(jìng)爭(zhēng)。
建議:做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
不管是裸辭還是堅(jiān)守,這群80后的職場(chǎng)新人完全擁有對(duì)自己行為負(fù)責(zé)的能力。與仍在糾結(jié)不已的留守新人相比,裸辭的職場(chǎng)人顯得豁達(dá)得多。在接受記者采訪時(shí),他們表現(xiàn)出的信念就是:過(guò)自己想要的生活。
辭職后的小喻顯得相當(dāng)?shù)ǎ皶?huì)有壓力嗎?”小喻笑稱一點(diǎn)壓力都沒(méi)有?!拔疫€要感謝自己的選擇,這讓我找回了自己。至少?zèng)]有虛度,沒(méi)有工作的煩惱,我越發(fā)了解自己想要什么樣的生活。”或許調(diào)整好了心態(tài),再起航之時(shí)能走得更遠(yuǎn)。
對(duì)此,武漢獵英人才首席顧問(wèn)安國(guó)平認(rèn)為:良好的職業(yè)規(guī)劃,需要接受專業(yè)輔導(dǎo),更需要加深對(duì)自我的認(rèn)識(shí)。自我認(rèn)識(shí)需要時(shí)間與經(jīng)歷,比前者更加重要。還要從心態(tài)上培養(yǎng)職業(yè)意識(shí),盡快轉(zhuǎn)變內(nèi)心的身份認(rèn)知。
安國(guó)平強(qiáng)調(diào),有兩種方法值得學(xué)習(xí):認(rèn)真觀察職場(chǎng)前輩,學(xué)習(xí)他們的專業(yè)技能,學(xué)習(xí)他們身上的長(zhǎng)項(xiàng)。同時(shí),多與家人親人溝通交流,這都有助于盡早完成完善職業(yè)的規(guī)劃,使職場(chǎng)路走得順暢。
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