上面的那個小故事,也是在說這個問題。 <p .="text-indent: 2em"> 李美三年的時間都沒有找到工作?她對大環(huán)境不了解,不關(guān)心,對自己的估值過高,直接導(dǎo)致了她找工作受挫。 <p .="text-indent: 2em"> 企業(yè)給予高額回報的前提,必須是個人對公司的貢獻(xiàn)。李美沒有想過為企業(yè)做什么樣的事情,而過于要求企業(yè)給予自己高額回報,這顯然是不平等的,成對比的。任何企業(yè)都不會需要這樣的員工。 <p .="text-indent: 2em"> 縱觀來看,三年的高薪,加上三年的找工作時間,在這樣長達(dá)六年的時間里,李美得到了什么?失去了什么?顯然的,她得到的不多,除了三年的高薪,和一顆無法正視自己的心,她一無所有。為什么會出現(xiàn)這種情況呢?就是因為她沒有更好的站在社會的大環(huán)境下去關(guān)注自己的成長,自己的未來。 <p .="text-indent: 2em"> <p .="text-indent: 2em"> 現(xiàn)在的很多的大學(xué)畢業(yè)生。對自己的估值較高,真正到了企業(yè),所能做的事情屈指可數(shù)。 <p .="text-indent: 2em"> 我也經(jīng)常聽到初次面試的過程中,這樣的對話: <p .="text-indent: 2em"> 面試官:我沒有什么問題了。你這邊還有什么問題嗎? <p .="text-indent: 2em"> 候選人:我想問問工資待遇多少?(完全忽略了是公司在考慮你是不是勝任,而不是你在挑公司,這時候提出待遇顯然是不合時宜的。) <p .="text-indent: 2em"> 面試官:那你期望的薪資待遇是多少呢? <p .="text-indent: 2em"> 候選人:我的期望薪資是3000。 <p .="text-indent: 2em"> 面試官:那你能為企業(yè)做什么呢? <p .="text-indent: 2em"> 候選人:我什么都能做啊,簡單的文員工作,不就是內(nèi)勤,接聽電話,處理資料等瑣碎事務(wù)嗎? <p .="text-indent: 2em"> 面試官:那我可以知道你能和別人做的不一樣的地方嗎?也就是你的優(yōu)勢? <p .="text-indent: 2em"> 在這個時候,很多的候選人經(jīng)常是啞口無言。 <p .="text-indent: 2em"> <p .="text-indent: 2em"> 通過這幾個小故事,希望正在找工作過程中的候選人,能夠在找工作的過程中擺正自己的位置, 真正認(rèn)清崗位與工資的關(guān)系。 <p .="text-indent: 2em"> 第一:所有的求職者都希望自己的工資越高越好,但是當(dāng)面試的時候,對彼此的談話的內(nèi)容、氣憤有了一種很好的氣氛的時候,這個時候是爭取工資重要還是爭取崗位重要呢?在我面試的這一段時間里,我發(fā)現(xiàn)求職者到都現(xiàn)在還沒有弄清楚,兩者的重要性。 <p .="text-indent: 2em"> 第二:如果你先爭取了崗位,三天之后你把事情弄明白了,你走了,當(dāng)然我們不鼓勵這樣的做法,但是至少說明你比原來更聰明一些。還有令人非常討厭的一件事,當(dāng)面試官問:你希望期待的月薪是多少錢的時候,求職者無一例外的說:一千到兩千吧,一千五到兩千吧,這樣的跨度太大了。 <p .="text-indent: 2em"> 第三:當(dāng)期待的月薪給出一個范圍之后,面對著彼此談話,其實求職者已經(jīng)知道面試官給他的評價并不高,這個時候面試官說你給一個準(zhǔn)確的數(shù)吧,他們都無一例外的選擇了上線,那么意味著什么呢?意味著:不想和面試官成為同事。 <p .="text-indent: 2em"> 第四:更可笑的是呢?當(dāng)這樣的問題出現(xiàn)的時候:第一:為什么先給一個范圍;第二:很大跨度的范圍;第三:之后當(dāng)我們要求給一個數(shù),你為什么選擇上線呢,當(dāng)面試官問原因的時候,求職者竟然說沒有什么原因。 <p .="text-indent: 2em"> 第五:活在社會上的人;不論他代表個體;還是代表一個小團隊;還是代表一個企業(yè);都必須有常識,就是叫做審時度勢。 <p .="text-indent: 2em"> 什么叫做審時度勢:那么企業(yè)層面也是一樣的,個人層面我們自己就可以體會到的:如當(dāng)我們要去買衣服,當(dāng)?shù)昝嬉諗偟臅r候,他愿意殺價;當(dāng)他還沒有開張的時候,他愿意殺價;他想把這個店面轉(zhuǎn)出去了,他這個時候愿意殺價等等,這個就叫做審時度勢,這個是最基本的道理,當(dāng)人們問你最基本的道理的時候,你卻沒有做,之后你還說沒有道理若是這樣的話,其實是看輕自己的智力水平,看輕自己的一種判斷途徑。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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