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拒絕做小菜鳥 避免職場10種幼稚行為

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:57:07文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):5942次


     有的人從外表上就給人成熟的感覺,這樣的人讓人感到放心,愿意把事情和重要任務(wù)讓他們?nèi)プ?,在工作中也得到了更多的鍛煉就會。那如果你長了張可愛的娃娃臉,外表并沒有成熟的特質(zhì),那么就該從其他方面下手,避免幼稚的行為讓自己失去同事及上司的信任。盤點(diǎn)10種職場中的幼稚行為,希望給各位職場人提個(gè)醒。


  標(biāo)志一、只會踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作


  踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場,逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪打翻。


  標(biāo)志二、不會踏踏實(shí)實(shí)地工作


  年輕人喜歡幻想,本身也沒錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí),好高騖遠(yuǎn),白日做夢,眼高手低……漫步云端的感覺是不錯(cuò),但夢醒時(shí)分,從云上跌落粉身碎骨的時(shí)候,就追悔莫及了。


  標(biāo)志三、瞧不起上司


  受過高等教育的人都清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是對領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人來領(lǐng)導(dǎo)自己,實(shí)在不公平。但是,領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo),就有原因,不管合理不合理都存在了。也許他學(xué)識不行,也許能力不行,但他贏可能就贏在關(guān)系上了,可能就贏在心機(jī)上了,好的也好,壞的也罷,都是實(shí)實(shí)在在存在的現(xiàn)象。


  標(biāo)志四、崇拜上司


  相比起剛才的這種行為,對上司盲目崇拜,則更顯得幼稚。對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。


  標(biāo)志五、容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠


  有些人比較感性,我本人也是這樣。對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西,難以抵制,很容易用頭腦發(fā)熱。但無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時(shí)意氣用事。


  標(biāo)志六、甘當(dāng)云梯默默無聞


  甘當(dāng)云梯,默默無聞,這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時(shí)代更是難容此類人。對這種人,只能說,老兄,別那么單純了。


  標(biāo)志七、習(xí)慣忍讓


  喜歡爭斗的人讓人厭惡,但現(xiàn)在的職場上,也只是這種人才得勢。人善被人欺,習(xí)慣忍讓,別人會覺得你好欺負(fù),這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。


  標(biāo)志八、鋒芒畢露


  有人則相反,不忍不讓,鋒芒畢露。這也不好,這樣會樹敵太多,而且太容易讓人看透,很容易中了別人的招兒。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒,展示一下自己的立場就可以了,大多數(shù)的情況,還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。


  標(biāo)志九、排斥關(guān)系


  近幾年來,新興起一門學(xué)問,叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問可大了,大到關(guān)系職場中的方方面面??捎腥司褪桥懦馑J(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了。其實(shí),職場不比學(xué)術(shù),不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。


  標(biāo)志十、知無不言言無不真


  對別人什么都說,而且什么話都說真的,這很誠實(shí),但太不成熟了。職場上混,就跟下棋一樣,盡可能地對方的心理,而不是盡可能地讓別人了解自己的心理。道理很淺顯。


  如果你不愿在職場中甘心做個(gè)小菜鳥,那么以上10種警戒行為就該格外重視了。


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