24歲的艾闖，2003年大學(xué)畢業(yè)后，發(fā)現(xiàn)對(duì)自己所學(xué)的裝飾裝潢專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有濃厚的興趣。可在一段時(shí)間里，他又找不到明確的發(fā)展方向。于是艾闖在頭兩年，從事過(guò)酒店樓層管理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等7種工作。在嘗試了多項(xiàng)工作之后，小艾才發(fā)現(xiàn)當(dāng)初所選專(zhuān)業(yè)是正確的。如今，艾闖已經(jīng)在首義擇業(yè)廣場(chǎng)從一名求職者成功轉(zhuǎn)變?yōu)槟逞b飾公司的招聘人員。
據(jù)了解，不少人在找工作時(shí)，都不能給自己定一個(gè)明確的發(fā)展方向，抱著每一種工作都嘗試一下的心態(tài)，頻頻換崗。某醫(yī)療器械公司的招聘負(fù)責(zé)人王女士說(shuō)：“招聘時(shí)，經(jīng)常碰到小小年紀(jì)就嘗試過(guò)各種工作的人。豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)雖可以帶給人隨機(jī)應(yīng)變的處事能力，但頻繁換崗也會(huì)給人帶來(lái)忽視經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)積累等自身素質(zhì)提高的負(fù)面影響，對(duì)職業(yè)發(fā)展反而得不償失。”
職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家分析，有一些人有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)但無(wú)切實(shí)可行目標(biāo)、又不愿長(zhǎng)期當(dāng)打工者，總感覺(jué)懷才不遇，于是頻頻換崗。這種通過(guò)頻繁換崗找定位點(diǎn)的方式缺少規(guī)劃性，年輕人應(yīng)該理智選擇就業(yè)。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
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