編者的話：對(duì)進(jìn)入大四的畢業(yè)生來說，意味著馬上就要進(jìn)入就業(yè)季，或創(chuàng)業(yè)季，無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，這里面都有很多“道道”，或經(jīng)驗(yàn)、或教訓(xùn)、或感悟。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，晨報(bào)“第一重點(diǎn)”編發(fā)了這組大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的稿件，既有“辯證法”，又有“方法論”，就如何與用人單位打交道，如何應(yīng)對(duì)奇葩考題，如何擺正就業(yè)心態(tài)進(jìn)行了探討，希望對(duì)你未來就業(yè)有所裨益。

過五關(guān)斬六將，22歲大四女生小華(化名)從600名競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，留到最后7位。沒想到，因?yàn)橐槐拙疲∪A遺憾地與一家國(guó)內(nèi)知名通信企業(yè)失之交臂。想起企業(yè)的那次終極面試，近日，小華一直很糾結(jié)，如果下次招聘再次遇到“飯簽”的事，那杯52°的白酒要不要閉眼往下咽呢?

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實(shí)力

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一場(chǎng)筆試四場(chǎng)面試

她都挺過來了

10月16日，成都一家國(guó)內(nèi)知名通訊企業(yè)來到重慶江南一所大學(xué)招聘。小華是該校軟件工程專業(yè)大四學(xué)生，選擇了該企業(yè)的銷售經(jīng)理的崗位應(yīng)聘。

小華沒想到，僅本校就有約400名競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，外校還有200人來“參戰(zhàn)”。據(jù)小華回憶，筆試題主要是邏輯問題。第一場(chǎng)筆試后留下了百來人。

第二天，企業(yè)進(jìn)行了“一面”，形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。小華組討論的題目是：“如果你是一個(gè)火車扳道工，看到9個(gè)小孩在正常鐵軌上游玩，一個(gè)小孩在廢棄的鐵軌上游玩，這時(shí)一輛火車呼嘯而來，你會(huì)扳動(dòng)匝道，讓火車從正常鐵軌駛向廢棄鐵軌嗎?”小華認(rèn)為生命是等價(jià)的，沒有貴賤之分，況且讓正常行駛的火車改道也存在安全隱患。因?yàn)樾∪A觀點(diǎn)鮮明、口才突出被選為發(fā)言人。

“一面”通過得很順利，小華又迎來“二面”的挑戰(zhàn)，這次是情景測(cè)試。當(dāng)晚11點(diǎn)，小華收到了參加企業(yè)“三面”的通知。

“三面”是一次綜合面試，兩位人力資源面試官現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試了小華應(yīng)變能力、協(xié)作能力。不卑不亢、落落大方的小華得到了面試官的好評(píng)。

10月20日，企業(yè)的高管來到學(xué)校約見了最終留下的7位同學(xué)，其中2名同學(xué)是外校的。“四面”時(shí)，因?yàn)樾∪A在大學(xué)期間到金科地產(chǎn)、重慶銀行等企業(yè)做過兼職。面試官問：“你推銷的產(chǎn)品有什么特點(diǎn)?是什么型號(hào)?為什么別人要買你的呢?”小華一一應(yīng)對(duì)，只是因?yàn)闀r(shí)間有些久，忘了產(chǎn)品的型號(hào)。

意外

終極面試遇“飯簽”

3瓶白酒上桌了

“四面”當(dāng)日，3名面試官通知7位同學(xué)，中午一起到某賓館就餐。

服務(wù)員很快就上了一桌頗為豐盛的菜肴，還端上了三瓶白酒。

“大家把酒杯端起來!”當(dāng)面試官讓大家舉杯時(shí)，小華遲疑了，因?yàn)檠矍斑@杯白酒是52°的烈性酒。小華的父母一直不贊同女孩子喝白酒，因此，這種酒小華從來沒有喝過。

“我從來沒有喝過白酒。”小華如實(shí)地告訴大家。

“今天你就喝點(diǎn)吧?”

“初中的時(shí)候我得過胃炎，不能喝白酒。”

見此，一位女面試官體諒地說：“那好，你就喝茶吧。”

小華欣然接受。整場(chǎng)飯局她都沒有碰酒杯，而是以茶代酒跟人碰杯。

而另外6名同學(xué)卻跟小華截然不同，其中兩名2女生，很豪爽地干了白酒，4名男生也是從頭喝到尾，直至3瓶白酒見底。

飯局中，有同學(xué)展示才藝助興，一名東北女生跟一名男生也唱起了“二人轉(zhuǎn)”，小華平時(shí)在同學(xué)中也是麥霸，她現(xiàn)場(chǎng)演繹了王菲的經(jīng)典歌曲《我愿意》。擔(dān)任“主陪”的男生更是滿桌跑，一會(huì)給人斟酒，一會(huì)講個(gè)笑話段子暖場(chǎng)。

這頓午餐吃了兩個(gè)小時(shí)，小華也沒發(fā)現(xiàn)什么不對(duì)勁。

遺憾

不喝酒還是不圓滑?

最終被婉拒了

一般地，每次面試后企業(yè)當(dāng)晚就會(huì)電話通知結(jié)果。20日當(dāng)晚，小華沒接有到電話。第二天她懷著惴惴不安的心情打電話過去了解情況。

人力資源部一位面試官委婉地告訴她：“我們企業(yè)的銷售經(jīng)理要面對(duì)很多客戶，喝白酒是難免的，不會(huì)喝白酒可能不太適應(yīng)我們企業(yè)的工作。”

這時(shí)，小華才意識(shí)到，原來，前一天的飯局是一次“飯簽”，這是企業(yè)選拔的又一道“門檻”。

小華曾獲得過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，從大一開始就到一些企業(yè)實(shí)習(xí)，到大三時(shí)已做過3份兼職?！白约菏俏ㄒ粵]有喝酒的學(xué)生，而且當(dāng)時(shí)的理由也顯得不太圓滑，這可能就是被淘汰的一大重要原因?！弊蛉?，小華告訴重慶晨報(bào)記者。

當(dāng)時(shí)一同參加“飯簽”的6名同學(xué)，除了一名男生因?yàn)閰⒓印八拿妗鼻耙煌砹璩?點(diǎn)鐘才睡，精神狀態(tài)不佳被淘汰出局，另外的5名同學(xué)都獲得了企業(yè)的簽約機(jī)會(huì)。

據(jù)了解，另外兩位獲得簽約資格的女生，“飯簽”時(shí)差不多喝了半斤白酒，而跟小華一同參加“飯簽”的小馮當(dāng)天下午則直接在寢室睡過去了。

室友驚呼：為工作傷身太不值得

小華遭遇“飯簽”喝酒考驗(yàn)一事，這兩天成了寢室里的熱門話題，室友們分成兩派，6名同寢室的女生，有3名認(rèn)為，這事小華有點(diǎn)冤，“一路過五關(guān)斬六將，最后輸在一杯酒上太不值得了。這一杯酒再困難也應(yīng)該喝進(jìn)去?！?

而另一派的室友則認(rèn)為，做人要有原則，女孩子喝酒更是要留心，“為了一個(gè)工作機(jī)會(huì)，拼身體不值得?！?

這幾天，小華也在反思這次應(yīng)聘的得失：“這次‘飯簽’算是一種經(jīng)歷吧，我學(xué)的是軟件工程，但我的興趣愛好在銷售，今后如果再遇到企業(yè)‘飯簽’的事，我會(huì)表現(xiàn)得周到一點(diǎn)，即便人家政策寬松，也應(yīng)該考慮到‘餐桌禮儀’、‘餐桌文化’，下次再遇到‘飯簽’喝白酒，我會(huì)考慮喝啤酒，這樣也不至于讓人掃興?！?

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文員崗位要求擅長(zhǎng)游泳

服飾企業(yè)拒收抱怨老婆者

北京一網(wǎng)絡(luò)安全公司開出20萬元年薪招“首席淫穢色情鑒定官”，每天酸奶水果福利、還有五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、圖書報(bào)銷等。要求：熟悉各國(guó)對(duì)淫穢色情信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，熟悉中國(guó)淫穢色情信息的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及明文規(guī)定，還有很強(qiáng)的責(zé)任感，能快準(zhǔn)狠地識(shí)別黃網(wǎng)。

深圳一電氣技術(shù)有限公司在華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)招聘測(cè)試工程師等職位，考生經(jīng)歷了一場(chǎng)“性格測(cè)試”，遭遇奇葩試題：“先有雞還是先有蛋?請(qǐng)說明理由”，“全國(guó)的34個(gè)省級(jí)行政單位里你最喜歡哪個(gè)?”

某郵電咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司招聘行政專員/助理，其中崗位要求的第二條是“擅長(zhǎng)游泳可參賽”。

某服飾企業(yè)招聘要求：抱怨老婆者，不要。

聲音>

老師建議：從容應(yīng)對(duì)比能喝酒更重要

重慶郵電大學(xué)就業(yè)中心副主任李老師認(rèn)為，如今的公司招人，越來越看重綜合素質(zhì);就目前甲乙關(guān)系來看，公司用自己樂意的方式挑出自己覺得適合的人，也無可厚非。

在他看來，搞營(yíng)銷，會(huì)喝點(diǎn)酒或者是飯桌上表現(xiàn)好點(diǎn)，是個(gè)附加值?！帮埡灐钡氖?，不僅是喝酒的問題，也反映了對(duì)學(xué)生餐桌禮儀的要求。

在這個(gè)過程中，學(xué)生應(yīng)該具備基本的知識(shí)，不是說一定要喝酒才能入職，但至少在這個(gè)過程中要注意一些細(xì)節(jié)。比如，如果一個(gè)人在餐桌上即使不能喝酒，應(yīng)該有個(gè)合適的理由。

面對(duì)這種情況，學(xué)生該如何從容面對(duì)呢?

李老師建議：第一，如果能喝，適當(dāng)喝點(diǎn)，不是不可以;第二，如果確實(shí)不能喝，可以委婉地以其他理由來拒絕;第三，在吃飯過程中，其實(shí)喝不喝酒也不是唯一的，服務(wù)工作做好點(diǎn)，也還是有自己的優(yōu)勢(shì)。

怎么自然而積極地表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，比在劣勢(shì)面前手足無措，要好很多。

李老師還強(qiáng)調(diào)，如果確實(shí)公司因?yàn)檫@個(gè)原因沒有錄用，那要相信兩點(diǎn)：第一，公司在選擇合適公司、契合公司文化和氛圍的人;第二，對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展，其實(shí)也不代表沒有好處，如果真勉強(qiáng)進(jìn)去了，可能還比較難受。

專家建議：面對(duì)飯局 應(yīng)聘者要小心

重慶聯(lián)英人才有限公司副總裁曾華表示，一般來說，安排飯局考察求職者的方式，企業(yè)采用得不多，這個(gè)也要分什么樣的職位。通常來說，行政類涉及外聯(lián)工作、公關(guān)、銷售等職位，與協(xié)作單位溝通聯(lián)系比較多、需要涉及一些商務(wù)應(yīng)酬的職位，企業(yè)是可以安排這樣的飯局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察的。

是否能喝酒，能喝多少酒，通常來講并不一定是考察的重點(diǎn)(企業(yè)就是要招聘一個(gè)專門喝酒的職位除外)，考察的重點(diǎn)通常是在飯局進(jìn)行過程中的語(yǔ)言溝通技巧、行為舉止是否符合商務(wù)應(yīng)酬需要、面對(duì)各種未能設(shè)想的局面如何應(yīng)對(duì)等，如這位女生拒絕喝白酒，拒絕的技巧是否讓應(yīng)酬的對(duì)象感覺舒服，有無有效辦法應(yīng)對(duì)喝白酒的要求等?；蛟S她也忽略了一些企業(yè)聘用另外那些同學(xué)的一些細(xì)節(jié)。

對(duì)于面臨飯局考察的應(yīng)聘者，曾華提供如下建議供參考：一、首先要明確自己應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容，在飯局過程中要保持應(yīng)有的、與工作內(nèi)容相符的行為舉止與語(yǔ)言，最好不要出格;二、注意商務(wù)應(yīng)酬中的禮儀與禮節(jié)，學(xué)會(huì)禮貌得體拒絕的技巧;三、面臨飯局邀請(qǐng)時(shí)，要特別小心，一般企業(yè)不會(huì)明示這種考察方式。

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