7月 24日，市政府第23次常務(wù)會(huì)議審議并原則通過了《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示》。記者獲悉，自今年7月1日起，我市全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1140元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12.1元/小時(shí)。
根據(jù)2012年和2013年第一季度全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展情況，綜合衡量影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)因素，我市決定，從7月1日起，將全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從960元/月調(diào)整為1140元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從10元/小時(shí)調(diào)整為12.1元/小時(shí)。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應(yīng)依法支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”。最低工資不包括四項(xiàng)內(nèi)容，分別是加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇；用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的工資也不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
自1995年開始實(shí)施最低工資制度以來，我市已先后10次調(diào)整提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（記者 彭春梅）
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